CôngThương - Trong vòng 3 thập niên gần đây, thù lao của các CEO Mỹ đã tăng nhanh hơn bất kỳ vị trí lãnh đạo hàng đầu nào khác của doanh nghiệp. Theo nghiên cứu của Viện chính sách kinh tế, tính trung bình thu nhập của các CEO cao gấp 273 lần nhân viên.

Dưới đây là 15 CEO có thù lao cao nhất nước Mỹ theo thống kê của FindTheCompany - trang chuyên cung cấp thông tin của hơn 30 triệu doanh nghiệp và 200.000 nhân viên các doanh nghiệp tại Mỹ. Đáng chú ý là trong số này chỉ có duy nhất CEO của Yahoo là nữ.

1. Larry J. Ellison - hãng Oracle
Tổng thù lao: 96,2 triệu USD

Ellison là nhà đồng sáng lập kiêm CEO của hãng phần mềm máy tính Oracle kể từ khi hãng này ra đời năm 1977. Trước đó ông làm nhân viên tại Ampex Corporation, nơi ông nảy ra ý định phải mở công ty riêng trong lúc làm việc cho một dự án có liên quan đến cơ sở dữ liệu của CIA, mà ông đặt tên là Oracle. Ellison cũng là người giàu thứ ba nước Mỹ năm 2013 theo xếp hạng của tạp chí Forbes.

2. Elon Musk - Tesla Motors
Tổng thù lao: 78,2 triệu USD

Musk là CEO của hãng ô tô Tesla từ tháng 10/2008 nhưng đã là chủ tịch hội đồng quản trị của công ty từ tháng 4/2004. Ông là người đồng sáng lập công ty cùng với 4 đối tác khác. Musk đồng thời là CEO kiêm giám đốc công nghệ của công ty công nghệ thám hiểm không gian SpaceX, chuyên thiết kế và phóng tàu vũ trụ. Ông cũng là nhà đồng sáng lập hãng thanh toán trực tuyến PayPal.

3. Mario J. Gabelli - Gamco Investors
Tổng thù lao: 69 triệu USD

Là một nhà phân tích tài chính, Gabelli cho ra đời công ty Gabelli Investors năm 1976 trước khi đổi tên thành Gamco Investors, với mục đích quản lý tiền cho khách hàng. Gabelli được bầu chọn là Nhà quản lý tiền xuất sắc nhất năm 2010 do Institutional Investor trao tặng. Thù lao của ông đã tăng 11,8% từ năm 1998.

4. Robert A. Kotick - Activision Blizzard
Tổng thù lao: 64,9 triệu USD

Là thành viên hội đồng quản trị của hãng công ty trò chơi điện tử Activision Blizzard từ năm 1991, Kotick cũng có ghế trong hội đồng quản trị của Coca-Cola. Thù lao của ông đã tăng 679,7% kể từ năm 2008.

5. Leslie Moonves - CBS
Tổng thù lao: 62,2 triệu USD

Trở thành chủ tịch kiêm CEO của kênh truyền hình CBS từ tháng 1/2006, Moonves từng có thời gian là đồng chủ tịch kiêm đồng giám đốc hoạt động của hãng truyền thông Viacom giữa những năm 2000. Trước đó nữa ông là chủ tịch kiêm CEO của CBS. Kể từ năm 2005, thù lao của Moonves đã giảm 11,1%.

6. John H. Hammergren - Mckesson
Tổng thù lao: 51,7 triệu USD

Gia nhập công ty năm 1996, Hammergren được bổ nhiệm làm chủ tịch kiêm CEO của hãng phân phối dược phẩm Mckesson tháng 4/2001. Trước đó ông là thành viên hội đồng quản trị của hãng máy tính Hewlett-Packard.

7. David M. Zaslav - Discovery Communications
Tổng thù lao: 49,9 triệu USD

Zaslav là chủ tịch kiêm CEO của Discovery Communications từ tháng 1/2007. Ông cũng là thành viên của hội đồng quản trị tại Univision Communications. Đáng chú ý là từ năm 1997 đến nay thù lao của Zaslav giảm 4,7%.

8. E. Hunter Harrison - Canadian Pacific Railway
Tổng thù lao: 49,2 triệu USD

Ông Harrison, hay còn được bạn bè gọi là “Eug”, đã bắt đầu sự nghiệp trong ngành đường sắt từ năm 1964 với tư cách một nhân viên bơm dầu cho toa xe tại công ty đường sắt St. Louis-San Francisco Railway. Năm 1989, ông gia nhập Illinois Central Railroad với tư cách phó chủ tịch và sau đó là giám đốc tác nghiệp. Harrison gia nhập Canadian Pacific Railway năm 2012 với tư cách CEO.

9. Richard M. Bracken - HCA Holdings
Tổng thù lao: 46,4 triệu USD

Gắn bó với tập đoàn điều hành bệnh viện HCA Holdings từ năm 1981 và giữ nhiều vị trí khác nhau, năm 2009 ông Bracken trở thành CEO. Cuối năm nay ông sẽ nghỉ hưu và nhường lại vị trí cho giám đốc tài chính R. Milton Johnson. Thù lao của Bracken đã tăng 707,9% kể từ năm 1995.

10. Gerald J. Rubin - Helen of Troy Limited
Tổng thù lao: 41,6 triệu USD

Rubin là đồng sáng lập công ty Helen of Troy Limited và là chủ tịch hội đồng quản trị kiêm CEO của công ty chăm sóc cá nhân từ tháng 6/2000. Trước đó, từ năm 1968 ông đã là thành viên ban lãnh đạo công ty. Nhưng so với thời điểm cách đây 45 năm, thù lao của vị CEO cũng chỉ tăng hơn 2 lần.

11. Rex W. Tillerson - Exxon Mobil
Tổng thù lao: 40,3 triệu USD

Tillerson được bầu làm chủ tịch hội đồng quản trị kiêm CEO của hãng dầu mỏ Exxon Mobil năm 2006. Gia nhập công ty năm 1979 với tư cách một kỹ sư, ông đã nắm nhiều vị trí khác nhau. Thế nhưng thù lao của vị CEO kể từ năm 1999 tới nay cũng chỉ tăng 15,3%.

12. Robert A. Iger - The Walt Disney Company
Tổng thù lao: 40,2 triệu USD

Ngày 25/2/1999, hãng phim hoạt hình Disney đã chọn Iger là chủ tịch của Walt Disney International kiêm giám đốc vận hành của The Walt Disney Company năm sau đó. Từ năm 2005 ông bắt đầu nắm giữ chức vụ CEO. Thù lao của ông từ năm 1999 đến nay chỉ tăng 20,3%.

13. Paul A. Ricci - Nuance Communications
Tổng thù lao: 37,1 triệu USD

Trong giai đoạn 1997 – 1999, Ricci từng là chủ tịch hội đồng quản trị của Nuance Communications – một công ty phần mềm. Từ tháng 8/2000 ông đảm nhận vị trí CEO. Trước khi đến với Nuance Communications, Ricci từng giữ nhiều vị trí khác nhau tại Xerox. So với năm 1999, thù lao của ông tăng 79%.

14. Marissa A. Mayer - Yahoo
Tổng thù lao: 36,6 triệu USD

Mayer trở thành CEO và thành viên hội đồng quản trị Yahoo tháng 7/2012 và nhanh chóng tạo ra vô số thay đổi trong quá trình tái cấu trúc công ty này. Trước đó bà là phó chủ tịch tại Google.

15. Peter S. Kraus - AllianceBernstein
Tổng thù lao: 36 triệu USD

Năm 2008, Kraus được bầu làm chủ tịch hội đồng quản trị và CEO của công ty quản lý đầu tư AllianceBernstein. Trước đó ông là phó chủ tịch điều hành kiêm trưởng bộ phận chiến lược toàn cầu của Merrill Lynch & Company Inc. Kraus cũng có 22 năm gắn bó với ngân hàng Goldman Sachs. Thù lao của ông đã tăng 746,4% kể từ năm 2008.

Theo Dân Trí