Dự kiến, Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động kết hợp phát động Tháng Công nhân năm 2024 sẽ được Ban Chỉ đạo phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị vào ngày 26/4 tới.

Tháng hành động sẽ diễn ra từ ngày 1-31/5 trên toàn quốc. Dự kiến, trong tháng 5 này sẽ diễn ra nhiều hoạt động như: Triển khai chỉ thị của Ban Bí thư về việc tiếp tục tăng cường sự chỉ đạo của Đảng đối với công tác an toàn vệ sinh lao động; đối thoại giữa hội đồng quốc gia và các cấp tỉnh về an toàn vệ sinh lao động; tổ chức các hoạt động thanh kiểm tra và tự kiểm tra tại các doanh nghiệp…

Đến nay, trên cả nước đã có 12 Bộ, ngành, Tập đoàn, Tổng công ty và 60 địa phương xây dựng kế hoạch hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Là ngành tập trung nhiều lĩnh vực sản xuất, thương mại quan trọng của đất nước, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 50/KH-CĐCT về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 với chủ đề “Đoàn kết công nhân – Triển khai nghị quyết” và Hướng dẫn số 53/HD-CĐCT tổ chức Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 trong các cấp công đoàn.

Thực hiện kế hoạch của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Ban Tuyên giáo - Nữ công đã phối hợp cùng Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (Công đoàn Công Thương Việt Nam) xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động Tháng Công nhân và Tháng an toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Theo đó, các cấp công đoàn trong ngành Công Thương đẩy mạnh phát động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024 và kỷ niệm 138 Ngày Quốc tế Lao động (1/5), 134 năm Ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5), thiết thực chào mừng 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 73 năm ngày truyền thống ngành Công Thương (14/5).

Tuyên truyền nâng cao nhận thức về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, về truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và công nhân viên chức lao động ngành Công Thương nói riêng, về truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Triển khai hoạt động “Cảm ơn người lao động”: Tặng quà, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Lễ phát động phải đảm bảo thiết thực, hiệu quả và tạo sự lan tỏa trong toàn ngành.

Theo kế hoạch của Công đoàn Công Thương Việt Nam, Lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động kết hợp phát động Tháng Công nhân năm 2024 sẽ diễn ra từ ngày 23 - 25/4, tại Công ty Thuốc lá Sài Gòn (thuộc Tổng Công ty Thuốc lá Việt Nam). Dự kiến gồm các hoạt động: Trao 40 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao biển tượng trưng nhà Mái ấm công đoàn cho 18 đơn vị, công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Công Thương Việt Nam; trao hỗ trợ cho đơn vị có đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động; khen thưởng công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2023

Bên cạnh đó, còn có các hoạt động khác như: Tổ chức 20-30 gian giới thiệu sản phẩm bán hàng ưu đãi cho đoàn viên, người lao động; tổ chức tư vấn, khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho đoàn viên, người lao động; diễn tập phòng cháy, chữa cháy…

Để nâng cao nhận thức cho doanh nghiệp cũng như người lao động, thời gian qua, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã ban hành nhiều văn bản hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường công tác an toàn vệ sinh lao động và tổ chức hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

Ngoài ra, các cấp công đoàn còn tăng cường phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động kiểm tra, rà soát nội quy, quy trình an toàn vệ sinh lao động trong các phân xưởng, tổ, đội theo quy định.

Qua công tác kiểm tra, cơ bản các đơn vị đã thực hiện tốt nội dung như: Chế độ cho người lao động, trang bị bảo vệ cá nhân, sổ ghi chép của An toàn vệ sinh viên... theo quy định của pháp luật và Luật An toàn vệ sinh lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động; tổ chức gặp mặt, thăm hỏi, động viên các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt khó khăn...