Theo Bộ trưởng Bộ Công Thương, “Đề án xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới” với nhũng nội dung chủ yếu sau:

Xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức ngành Công Thương phải gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội, chiến lược phát triển của ngành và đảm bảo quốc phòng, an ninh và đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh, bền vững trong giai đoạn mới đồng thời cũng phải gắn liền với các quan điểm chỉ đạo chung của Đảng, Nhà nước về phát triển đội ngũ trí thức trong giai đoạn mới, cụ thể với các quan điểm:

Trí thức là nguồn lực phát triển bền vững, là nhân tố quan trọng quyết định vị thế và năng lực cạnh tranh quốc gia. Đầu tư phát triển đội ngũ trí thức là xây dựng, củng cố nền móng của phát triển bền vững, là nhiệm vụ của các cấp, các ngành và phải được tiến hành thường xuyên, thực hiện đồng bộ các giải pháp để đạt được mục tiêu phát triển đội ngũ trí thức.

Đội ngũ trí thức Bộ Công Thương là lực lượng lao động trí óc, có trình độ học vấn cao, chuyên môn sâu về các lĩnh vực liên quan đến ngành công nghiệp và thương mại, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo; giàu lòng yêu nước, có đạo đức và lý tưởng cách mạng, gắn bó với Đảng, Nhà nước và dân tộc; là lực lượng có vai trò quan trọng trong liên minh giai cấp công nhân, giai cấp nông dân dưới sự lãnh đạo của Đảng; có trách nhiệm tiên phong, tạo ra sản phẩm tinh thần, vật chất chất lượng cao cho xã hội, là nguồn lực đặc biệt trong phát triển kinh tế tri thức, công nghiệp hoá, hiện đại hoá, hội nhập quốc tế và phát triển nền văn hoá Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc; là nhân tố quan trọng trong nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài, nâng tầm trí tuệ và sức mạnh dân tộc, đóng góp to lớn cho sự nghiệp đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh toàn diện là đầu tư cho xây dựng, bồi đắp "nguyên khí quốc gia" và phát triển bền vững; là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và xã hội. Chú trọng phát triển đội ngũ trí thức Bộ Công Thương cả trong và ngoài nước, có cơ chế, chính sách đột phá thu hút, trọng dụng trí thức, đặc biệt là trí thức tinh hoa, chuyên gia đầu ngành và nhân tài của đất nước; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng lớp trí thức trẻ, kế cận.

Tôn trọng và phát huy tự do tư tưởng, học thuật, thực hành dân chủ trong hoạt động nghiên cứu khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo của trí thức vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh; tạo môi trường, điều kiện và động lực để phát huy vai trò, sự cống hiến đặc biệt quan trọng của đội ngũ trí thức.

Phát triển đội ngũ trí thức gắn với việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2021-2030, chiến lược phát triển của ngành Công Thương. Lấy phát triển của ngành Công Thương làm điểm đích cơ bản của công tác phát triển đội ngũ trí thức; xác định nhiệm vụ xây dựng đội ngũ trí thức theo mục tiêu phát triển, hoạch định chính sách của ngành Công Thương; sử dụng kết quả phát triển của ngành Công Thương để đánh giá hiệu quả công việc, cống hiến của đội ngũ trí thức…

Về công tác tổ chức thực hiện, Bộ trưởng Bộ Công Thương giao:

Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm là đầu mối tổng hợp tình hình thực hiện Đề án; tổ chức thực hiện tổng kết việc thực hiện Đề án và xác định các nhiệm vụ, giải pháp ưu tiên theo năm và giai đoạn.

Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan đề xuất và triển khai các nhiệm vụ cụ thể liên quan đến phát triển đội ngũ trí thức ngành Công Thương.

Vụ Kế hoạch - Tài chính: Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan hướng dẫn xây dựng và quản lý thực hiện dự toán kinh phí từ ngân sách nhà nước để thực hiện các mục tiêu, giải pháp của Đề án.

Vụ Khoa học và Công nghệ: Chủ trì, phối với hợp với các đơn vị có liên quan đề xuất, xây dựng cơ chế, chính sách thu hút đội ngũ trí thức tham gia đóng góp vào các hoạt động nghiên cứu khoa học và công nghệ của ngành Công Thương.

Các Vụ, Cục, Tổng cục và các đơn vị trực thuộc Bộ chủ động xây dựng, lồng ghép nội dung về phát triển triển đội ngũ trí thức với chiến lược phát triển của từng lĩnh vực, chiến lược phát triển của từng đơn vị. Chủ động tổ chức thực hiện các mục tiêu, giải pháp của Đề án theo thẩm quyền, chức năng quản lý nhà nước của đơn vị.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ và các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Xem chi tiết tại đây!