Theo ông Võ Quang Huệ - Tổng giám đốc Bosch Việt Nam, Bosch đạt mức tăng trưởng mạnh mẽ trong năm tài chính 2015 với doanh thu hợp nhất đạt 68 triệu USD, tăng gần 50% so với năm ngoái. Tổng doanh thu ròng, bao gồm doanh thu từ các công ty con chưa hạch toán hợp nhất và các đơn hàng giao trong nội bộ các công ty trực thuộc, đạt 293 triệu USD.

Bosch ký thỏa thuận hợp tác với Trường LiLaMa2 và Phòng Công nghiệp & Thương mại Đức tại Việt Nam)

Trong năm 2015, Bosch đã đầu tư hơn 23 triệu USD để mở rộng năng lực sản xuất tại Việt Nam. Năm nay, công ty lên kế hoạch tiếp tục đầu tư 22 triệu USD cho nhà máy Gasoline Systems sản xuất dây đai truyền lực biến đổi liên tục (CVT Pushbelts) tại Đồng Nai. Việc tăng thêm vốn này là nhằm đầu tư thêm máy móc, dây chuyền sản xuất để tăng công suất đáp ứng nhu cầu dây đai truyền lực biến đổi liên tục đang tăng của các doanh nghiệp sản xuất ô tô ở thị trường Nhật Bản, Trung Quốc, Mehico và Thái Lan.

Ông Võ Quang Huệ cho biết, tính đến cuối năm 2015, Bosch có khoảng 2.400 cộng sự tại Việt Nam, tăng 9% so với năm ngoái. Trong đó, hai trung tâm R&D tại TP. Hồ Chí Minh (Trung tâm Nghiên cứu và phát triển công nghệ Ô tô, Trung tâm Nghiên cứu và phát triển công nghệ và các giải pháp doanh nghiệp) có hơn 950 cộng sự. Bosch dự kiến tuyển thêm khoảng 600 người trong năm 2016, trong đó 80% là dành cho hai trung tâm R&D này.

Cùng ngày, Bosch Việt Nam đã ký kết hợp đồng hợp tác đào tạo với Trường cao đẳng nghề LILAMA2 và Phòng Thương mại và Công nghiệp Đức tại Việt Nam nhằm mở thêm ngành cơ điện tử tại Trung tâm Đào tạo nghề Kỹ thuật Công nghiệp của Bosch (Bosch TGA), sau đào tạo ngành chế tạo thiết bị cơ khí.

Theo đó, Bosch tuyên bố đầu tư 150.000 USD cho ngành đào tạo cơ điện tử, nâng tổng mức đầu tư vào chương trình đào tạo nghề tại Việt Nam lên hơn 1 triệu USD kể từ khi bắt đầu chương trình hợp tác đào tạo này vào năm 2013. Hiện cả hai ngành chế tạo thiết bị cơ khí và cơ điện tử đã bắt đầu tuyển sinh cho năm học mới 2016-2017 với chỉ tiêu tuyển sinh hàng năm là 12 học viên cho mỗi ngành.

“Khi chương trình được giới thiệu năm 2013, chúng tôi nhận được gần 150 hồ sơ ứng tuyển. Số lượng hồ sơ ứng tuyển tăng lên khoảng 250 hồ sơ vào năm 2014 và gần 600 hồ sơ năm 2015. Số liệu này cho thấy, chương trình đào tạo nghề Kỹ thuật Công nghiệp đã gây được tiếng vang lớn trong xã hội, tạo động lực tốt để các bạn trẻ đăng ký tham gia và đặc biệt là tạo những chuyển biến tích cực trong cách nhìn nhận về đào tạo nghề ở người trẻ”, ông Huệ nói.