Sản xuất, kinh doanh có nhiều khởi sắc

Thời gian vừa qua, giống như nhiều doanh nghiệp khác, Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai đã gặp không ít khó khăn bởi ảnh hưởng của dịch Covid-19. Song với sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát và quyết liệt của Đảng ủy, Ban giám đốc Tổng công ty Khoáng sản – TKV (VIMICO) trong điều hành sản xuất, sự phối kết hợp linh hoạt giữa các phòng chuyên môn, phân xưởng sản xuất… năm qua, Chi nhánh đã đảm bảo tiến độ sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Đến nay, sau 14 năm đi vào vận hành, sản lượng nhà máy số 1 đã vượt trên 35% so với thiết kế; đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định cho 1.055 lao động, thu nhập bình quân trong năm dự kiến đạt 15,5 triệu đồng/người/tháng, trong đó trên 80% là lao động tại địa phương.

Để đạt được kết quả đó, những năm vừa qua, Chi nhánh đã chú trọng áp dụng công nghệ tiên tiến, hiện đại vào sản xuất; đặc biệt, luôn chú trọng yếu tố con người. Thực hiện phương châm “Tự đào tạo tại chỗ”, Chi nhánh luôn dành sự quan tâm thiết thực cho công tác đào tạo nhân lực cho sản xuất, kinh doanh. Từ những công việc thiết thực, quen thuộc hàng ngày, tay nghề cho công nhân chi nhánh đã không ngừng được nâng cao.

Năm 2021, Chi nhánh đã tiếp tục kiện toàn, sắp xếp và điều chuyển trên 450 lao động (chủ yếu là lao động kỹ thuật) lên dây chuyền nhà máy số 2 để phối hợp với nhà thầu xử lý tồn tại, nhanh chóng nắm bắt dây chuyền công nghệ, chạy thử và sản xuất thử thành công. Đồng thời, thành lập 5 phân xưởng mới để quản lý, tổ chức và nắm bắt kịp thời dây chuyền công nghệ của nhà máy số 2.

Trong điều hành sản xuất, tập thể lãnh đạo Chi nhánh, các phòng chức năng, phân xưởng thường xuyên bám sát thực tiễn, điều độ, kịp thời giải quyết các vướng mắc phát sinh, đưa ra hàng trăm giải pháp khắc phục khó khăn đảm bảo duy trì sản xuất ổn định, liên tục, có hiệu quả.

Chi nhánh cũng chăm lo thiết thực cho đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; đảm bảo thực hiện tốt các chế độ như: Duy trì chất lượng bữa ăn ca tự chọn; thăm hỏi và tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán; tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi và tổ chức gặp mặt, tặng quà nữ công nhân nhân dịp ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; tổ chức gặp mặt 16 gia đình công nhân tiêu biểu nhân ngày “Gia đình Việt Nam 28/6”; bố trí xe ca đưa đón cán bộ, công nhân viên đi làm; tổ chức sinh nhật tập thể và tặng quà sinh nhật cho toàn bộ cán bộ, công nhân viên... Chưa kể, 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ, kịp thời.

Chi nhánh còn miễn phí tiền nhà ở tập thể, tiền trông giữ xe tại khu tập thể, tiền xe ca đưa đón cán bộ, công nhân viên. Hỗ trợ người lao động kinh phí giải nhiệt vào các ngày nắng nóng; phục vụ tắm giặt cho công nhân 24/24… Do đó, nhiều năm qua, Chi nhánh không xảy ra tranh chấp quan hệ lao động, không có đơn thư khiếu nại. Người lao động yên tâm công tác và gắn bó với doanh nghiệp.

Hiệu quả cao từ các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật

Đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh, một trong những nguyên nhân chính giúp chi nhánh có được hiệu quả cao chính là nhờ hoạt động sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Chi nhánh cũng xác định đây chính là “chìa khóa” quan trọng để nâng cao hiệu quả sản xuất, tiết kiệm vật tư tiêu hao, giảm giá thành, cải thiện điều kiện làm việc và bảo vệ môi trường. Trong năm 2021, đã có 159 lượt người lao động tham gia công tác này, có 3 sáng kiến, 41 giải pháp được công nhận là sáng kiến cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất. Trong đó có 3 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được đề nghị Tổng công ty xét duyệt. Giá trị làm lợi trên 925 triệu đồng.

Đơn cử, Sáng kiến “Xây dựng phương pháp tính toán phối liệu lò luyện sten đánh giá, định hướng nhanh xu thế nấu luyện sten tại lò luyện sten” áp dụng tại Nhà máy Luyện đồng Lào Cai - Vimico đã mang lại hiệu quả lớn trong việc điều hành tỷ lệ phối trộn liệu để tối ưu quá trình hoạt động và xu thế công nghệ khi chạy. Sáng kiến này cũng giúp kiểm soát dễ dàng chế độ công nghệ do tính toán sát thực giúp dễ đánh giá nguyên nhân, xu thế lò khi thao tác lò bị sai lệch các thông số công nghệ.

Hoặc Sáng kiến “Sử dụng than điện cực Graphit F400 UHP thay cho than điện cực F400 HP tại lò điện 1.500 KVA - Phân xưởng Luyện - axit 1” sử dụng than điện cực F400-UHP thay cho than điện cực F400-HP với mục đích là giảm mức tiêu hao vật tư. Áp dụng tại Nhà máy Luyện đồng Lào Cai, sáng kiến đã giúp giảm chi phí giá thành sản xuất 927.388.800 đồng/năm.

Ngoài ra, Chi nhánh còn tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất theo Quy chế thi đua khen thưởng của Tổng công ty như: Phong trào Sáng kiến cải tiến kỹ thuật, lao động giỏi, lao động sáng tạo; chung tay phòng chống Covid-19; quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh năm 2021; thi đua đẩy nhanh tiến độ TĐT, BDSC thiết bị quý II/2021, hưởng ứng “Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2021; phát động thi đua “90 ngày đêm nước rút” hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật năm 2021... Thành quả từ các phong trào này đã góp phần quan trọng cho sản xuất, kinh doanh của chi nhánh, đưa chi nhánh trở thành một trong những doanh nghiệp tiêu biểu của vùng biên.