Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam vừa tổ chức hội nghị sơ kết công tác quý I/2024, triển khai công tác quý II/2024; Tổng kết công tác nữ công nhân viên chức lao động năm 2023 và Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024.

Ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam trao cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Báo cáo sơ kết hoạt động quý I/2024 và tổng kết công tác Nữ công nhân viên chức lao động năm 2023, bà Hồ Thị Mai Hương - Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam – cho biết: Quý I/2024, thực hiện quy chế dân chủ tại đơn vị, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã phối hợp với Tập đoàn ban hành Công văn Liên tịch về việc tổ chức Hội nghị người lao động, Hội nghị cán bộ công chức năm 2024; triển khai thực hiện Chương trình “nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thoả ước lao động tập thể”; tổ chức nhân rộng các tập thể điển hình trong việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể có chất lượng cao…

Ngay từ đầu năm, công đoàn và Lãnh đạo Tập đoàn đã ban hành Chỉ thị Liên tịch số 01/CTLT- HCVN về việc Phát động Thi đua năm 2024 tới các đơn vị. Nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, tập trung vào một số nhiệm vụ trong tâm của Tập đoàn, tất cả hướng tới mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Bên cạnh đó, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất đã chỉ đạo các đơn vị tập trung tổ chức tuyên truyền về Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, chính sách pháp luật mới của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Công Thương Việt Nam và Đại hội XI Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị... Tuyên truyền cho người lao động biết về công tác tái cơ cấu các doanh nghiệp nhà nước trong Tập đoàn để người lao động hiểu, yên tâm công tác, tập trung phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu của Tập đoàn đã đề ra trong năm.

Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam

Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, công đoàn ctuyên truyền, vận động các đơn vị thực hiện tốt quyết định của Tập đoàn về quy chế mua bán sản phẩm dịch vụ giữa các đơn vị trong Tập đoàn Hóa chất Việt Nam.

Các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh hoạt động xã hội từ thiện; phong trào phụng dưỡng mẹ Việt Nam anh hùng được tiếp tục duy trì. Chương trình xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân lao động khó khăn trong Tập đoàn và hoạt động xã hội từ thiện khác được các đơn vị quan tâm, đang triển khai tốt.

Đối với công tác an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã có công văn hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác năm 2024. Theo đó, các công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chuyên môn củng cố bộ máy cán bộ làm công tác an toàn an toàn vệ sinh lao động – phòng chống cháy nổ cũng như tiếp tục duy trì tốt phong trào “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” nhằm hạn chế tối đa tai nạn lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh.

Riêng với công tác nữ công, công đoàn có hướng dẫn công đoàn cơ sở chương trình công tác nữ công và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2024; tổ chức hội nghị tổng kết phong trào nữ công nhân viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023; chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai phong trào nữ công nhân viên chức lao động, động viên nữ công nhân viên chức lao động tích cực thi đua lao động sản xuất, hoạt động xã hội - từ thiện và tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm những ngày lễ lớn…; tuyên truyền, vận động nữ công nhân viên chức lao động tích cực tham gia phong trào thi đua.

Triển khai công tác kiểm tra, giám sát tập trung vào việc thực hiện các chế độ, chính sách có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ; thường xuyên nắm bắt diễn biển tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ để tham mưu với Ban Chấp hành công đoàn trong việc phối hợp tham gia sắp xếp lao động hợp lý, phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề, sức khỏe và hoàn cảnh gia đình của chị em.

Bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trao Bằng khen của Công đoàn Công Thương Việt Nam cho các tập thể, cá nhân có thành tích

Đáng chú ý, ngay từ đầu năm, các cấp công đoàn đã tổ chức cho nữ công nhân viên chức lao động đăng ký phấn đấu danh hiệu phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; tham gia phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và các phong trào thi đua do chính quyền, công đoàn các cấp phát động.

Kết quả, trong năm qua, có hơn 100 sáng kiến, giải pháp, sáng tạo của nữ công nhân viên chức lao động trong toàn ngành làm chủ đề tài, sáng kiến, giải pháp được áp dụng vào sản xuất.

Phát biểu tại hội nghị, ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam bày tỏ niềm vui với những kết quả Công đoàn Công nghiệp Hóa chất đã đạt được trong quý I/2024; đồng thời ông cũng lưu ý, năm 2024 là một năm đặc biệt, năm đầu tiên triển khai nghị quyết công đoàn, kỷ niệm 55 năm thành lập ngành hóa chất. Năm 2024 Chính phủ sẽ ban hành Nghị định về việc chính thức cho tổ chức đại diện cho người lao động hoạt động song hành với tổ chức công đoàn Việt Nam. Vì vậy, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn hơn bao giờ hết càng phải chứng minh là một tổ chức vững mạnh, vừa có uy tín, vừa có tinh thần trách nhiệm để mỗi một đoàn viên, người lao động gửi gắm niềm tin vào tổ chức của mình.

Ông Nguyễn Huy Thông, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam Nguyễn Huy Thông đã phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024. Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam bày tỏ, Tháng Công nhân là tháng cao điểm còn việc chăm lo cho người lao động đó là nhiệm vụ thường xuyên, liên tục của tổ chức công đoàn. Vì vậy, ngoài tháng cao điểm, mỗi tổ chức công đoàn tiếp tục tập trung chăm lo tốt cho người lao động. Các công đoàn cơ sở đã làm tốt rồi cần phải làm tốt hơn nữa, phối hợp cùng với người sử dụng lao động làm tốt các chế độ chính sách cho người lao động.