Năm 2016, EVNCPC tập trung mọi nguồn lực, thực hiện nâng cao năng lực công nghệ thông tin nhằm tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh (SXKD) và năng suất lao động. Với quyết tâm phấn đấu khắc phục khó khăn, Công đoàn EVNCPC đã tích cực phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, động viên toàn thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) thực hiện tốt nhiệm vụ, bảo đảm đời sống, việc làm cho người lao động.

Trong năm qua, hoạt động Công đoàn EVNCPC đã gặt hái được nhiều thành quả đáng khích lệ. Theo đó, trong Tháng Công nhân năm 2016, Công đoàn EVNCPC đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đối với các tập thể, cá nhân điển hình, CBCNV, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; đến thăm và tặng quà 40 công nhân, kỹ sư, lao động giỏi, 37 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, 16 tập thể CBCNV vùng sâu, vùng xa… với tổng số tiền 285 triệu đồng.

Công đoàn EVNCPC cũng thực hiện 9 căn nhà trong chương trình “Mái ấm công đoàn”; tổ chức thăm và trao tiền vận động ủng hộ của toàn CBCNV tổng công ty đến các gia đình công nhân bị tai nạn lao động với tổng số tiền hơn 900 triệu đồng. Ngoài ra, các đơn vị còn tổ chức hội diễn văn nghệ, hội thi tìm hiểu về phòng cháy, chữa cháy và tham gia hội diễn, hội thao do địa phương tổ chức.

Trong năm 2016, tổng công ty đã bổ sung 2 đợt quỹ phúc lợi với số tiền 50 tỷ đồng và quỹ khen thưởng với số tiền 109 tỷ đồng cho các đơn vị. Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty tổ chức các đoàn khảo sát và tham gia cùng Công đoàn Điện lực Việt Nam khảo sát việc thực hiện chế độ chính sách tại các đơn vị; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ các trường hợp CBCNV bị tai nạn lao động, gặp thiên tai lũ lụt… với số tiền hơn 1,3 tỷ đồng từ nguồn đóng góp ủng hộ của toàn thể CBCNV tổng công ty.

Bên cạnh đó, Công đoàn EVNCPC đã tích cực phối hợp với chuyên môn tham gia công tác xã hội như: Ủng hộ 1,7 tỷ đồng cho chương trình xây dựng trạm y tế tại Trường Sa do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phát động; vận động CBCNV tích cực tham gia đóng góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội của EVN, Quỹ vì người nghèo, Mái ấm công đoàn; đóng góp xây dựng nhà tình nghĩa, xây dựng nhà đoàn kết…

Về phong trào sáng kiến - lao động sáng tạo năm 2016, tổng công ty có 317 sáng kiến được đăng ký thực hiện, có 274 sáng kiến hoàn thành, giá trị làm lợi 72,754 tỷ đồng, tiền thưởng sáng kiến là 494 triệu đồng. Hiện tại, đang có 68 đề tài, giải pháp, sáng kiến được đề nghị xét tặng bằng Lao động sáng tạo.

Năm 2017 là năm Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn EVNCPC lần thứ X (nhiệm kỳ 2017- 2022), hoạt động Công đoàn Tổng công ty với tinh thần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ; phối hợp với chuyên môn, động viên CBCNV thi đua lao động sản xuất, hoàn thành kế hoạch SXKD; bảo đảm việc làm và cải thiện đời sống cho người lao động. “Đặc biệt, các cấp công đoàn tiếp tục chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; có các giải pháp đề xuất với chuyên môn để ổn định việc làm cho người lao động, nhất là đối với lực lượng công nhân trực trạm 110kV, công nhân ghi chữ và thu ngân viên tại các công ty điện lực, Công ty Lưới điện cao thế miền Trung khi áp dụng công nghệ mới” - ông Phạm Quốc Khánh - Chủ tịch Công đoàn EVNCPC - nhấn mạnh.