Công đoàn Xăng dầu Việt Nam đang quản lý và chỉ đạo trực tiếp 67 công đoàn cơ sở trực thuộc trên phạm vi toàn quốc, với tổng số 29.607 đoàn viên, người lao động.

Ông Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam – cho biết, xăng dầu là mặt hàng kinh doanh có điều kiện, đặc biệt là an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường. Thực hiện Luật An toàn vệ sinh lao động, trong hoạt động sản xuất kinh doanh, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn luôn coi công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Làm tốt công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp với người lao động mà còn là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng và xã hội.

Vì vậy, một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn là phối hợp với chuyên môn xây dựng, nâng cao chất lượng mạng lưới an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ; nâng cao chất lượng huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng phòng cháy chữa cháy ở cơ sở.

Theo đó, tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên đều thực hiện tổ chức, phân công nhiệm vụ từ lãnh đạo đến các phòng nghiệp vụ; cán bộ chuyên trách thực hiện công tác lưới an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường; thành lập các đội phòng cháy chữa cháy cơ sở và mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại từng công trình xăng dầu.

Báo cáo của Công đoàn Xăng dầu Việt Nam cho thấy, số lượng an toàn vệ sinh viên toàn hệ thống hiện lên đến 3.463 người. Hàng năm, công đoàn và chuyên môn các cấp phối hợp xây dựng kế hoạch an toàn vệ sinh lao động và tổ chức thực hiện đạt kết quả tốt các nội dung: Hưởng ứng Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động; áp dụng các giải pháp kỹ thuật để cải thiện môi trường lao động và điều kiện làm việc; quan trắc, đánh giá môi trường lao động; khám sức khoẻ và bệnh nghề nghiệp định kỳ hàng năm cho toàn bộ người lao động; kiểm tra an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ…

Bên cạnh đó, công đoàn và chuyên môn còn phối hợp trong việc kiểm định máy móc, thiết bị và các hóa chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; bồi dưỡng nặng nhọc độc hại cho người lao động; tổ chức diễn tập phương án phòng cháy chữa cháy, ứng cứu sự cố mất an toàn tại các kho cảng, cửa hàng xăng dầu; tổ chức huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động; thăm hỏi đoàn viên, người lao động, thân nhân đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; tổ chức biểu dương, khen thưởng các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ.

Những năm qua, Công đoàn Xăng dầu đã đề xuất, tham mưu với Tập đoàn đầu tư hàng nghìn tỷ đồng tập trung đầu tư mới, cải tạo nâng cấp các công trình kho, cảng, tuyến ống xăng dầu theo hướng hiện đại hóa, tự động hóa các khâu vận hành, đảm bảo nâng cao công suất hoạt động và nâng cao hệ số an toàn cho các công trình xăng dầu. Tập đoàn đã đầu tư hàng trăm tỷ đồng mua sắm các trang thiết bị an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ, ứng cứu sự cố tràn dầu tại trụ sở, cơ quan và các công trình xăng dầu.

Hiện nay, Tập đoàn có 19 xe chữa cháy, 174 máy bơm chữa cháy, 373 m³ chất chữa cháy các loại, 27.000 bình chữa cháy xách tay các loại, 171 bộ báo cháy tự động và 16 phương tiện cứu hộ trên mặt nước (tàu cứu hộ, lai dắt và xà lan chữa cháy), hàng nghìn mét phao quây chống tràn dầu. Tất cả các trang thiết bị này đều được kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ và luôn trong tình trạng sẵn sàng đáp ứng tốt yêu cầu tác chiến.

"Công đoàn Xăng dầu Việt Nam luôn xác định, một trong những nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo tốt công tác an toàn phòng chống cháy nổ là nâng cao chất lượng huấn luyện nghiệp vụ cho lực lượng phòng cháy chữa cháy ở cơ sở"- Ông Nguyễn Thanh Sơn cho biết thêm,

Cụ thể, Công đoàn các cấp luôn coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ huấn luyện có năng lực, trách nhiệm. Đây là yếu tố then chốt, có ý nghĩa quyết định chất lượng huấn luyện. Cán bộ huấn luyện thường xuyên phải học tập, rèn luyện khả năng diễn đạt, thao tác thực hành, cập nhật kiến thức mới để bổ sung bài giảng, tham gia các lớp tập huấn sư phạm. Trên cơ sở chương trình huấn luyện đã được Tập đoàn ban hành, thường xuyên bổ sung, đổi mới nội dung, chương trình huấn luyện cho phù hợp với từng đối tượng, từng địa bàn; tích cực đổi mới hình thức, phương pháp để nâng cao chất lượng huấn luyện. Quán triệt và thực hiện nghiêm túc phương châm huấn luyện “cơ bản, thiết thực, hiệu quả” và phương châm 4 tại chỗ (lực lượng tại chỗ, chỉ huy tại chỗ, phương tiện tại chỗ, hậu cần tại chỗ).

Đáng chú ý, trong công tác huấn luyện, luôn kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết với thực hành, lấy thực hành là chính; thường xuyên phối hợp với chuyên môn tổ chức hội thao, hội thi tại các khu vực trên toàn quốc về nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy nhằm nâng cao ý thức của đoàn viên, người lao động và nâng cao kỹ năng chữa cháy “với mục tiêu phấn đấu mỗi đoàn viên - người lao động Petrolimex vừa là một chiến sỹ phòng cháy tốt, vừa là một chiến sỹ chữa cháy giỏi”, ông Sơn nhấn mạnh.

Qua việc phối hợp với chuyên môn triển khai mạng lưới an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ trong năm qua, Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam cũng chia sẻ một số bài học kinh nghiệm trong công tác bảo đảm an toàn lao động, đó là: Các cấp công đoàn đã có nhận thức đúng đắn và xác định được mạng lưới an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ đặc biệt cần thiết đối với hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.

Bên cạnh đó, phối hợp tốt với chuyên môn thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động, nhằm nâng cao ý thức chấp hành những quy định của pháp luật, tự giác thực hiện các quy trình, quy định, quy phạm an toàn; chủ động tổ chức kiểm tra và tham gia cùng chuyên môn tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động, kiến nghị xử lý nghiêm trường hợp vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.