Sáng 25/2, Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) đã tiến hành thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 2.358 công nhân.

Trước đó, thông tin với các cơ quan chức năng quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh, Ban giám đốc công ty cho hay khi công nhân đồng thuận chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc. Tiền lương tính trợ cấp là bình quân tiền lương 6 tháng trước khi nghỉ việc, bao gồm lương theo hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp.

Tổng số tiền hỗ trợ cho công nhân khoảng 275 tỉ đồng, bình quân mỗi công nhân được nhận khoảng 116 triệu đồng/người, nhiều nhất 379 triệu đồng/người, thấp nhất 15 triệu đồng/người. Công nhân bị trừ 10% thuế thu nhập.

Sau ngày thông báo, công nhân sẽ nghỉ việc nhưng vẫn được hưởng lương đến ngày 31/3/2023. Ngày 8/3, công ty sẽ trả lương tháng 2; lương tháng 3 và tiền hỗ trợ sẽ được chi trả vào ngày 7/4. Từ 20/4 đến 28/4/2023, công ty sẽ chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh đánh giá, mức hỗ trợ 0,8 tháng lương cho mỗi năm làm việc là cao hơn so với quy định trợ cấp thôi việc. Theo đó, khi chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải chi trả cho người lao động thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước, với mỗi năm là nửa tháng lương bình quân của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ.

Bên cạnh hỗ trợ của công ty, công nhân nghỉ việc còn nhận trợ cấp từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho thời gian làm việc từ năm 2009 đến nay. Với mỗi năm làm việc, người lao động nhận một tháng trợ cấp và không quá 12 tháng. Mức hưởng được tính bằng 60% bình quân lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ. Hàng tháng người lao động sẽ nhận bảo hiểm thất nghiệp đến khi tìm được việc mới.

Để hỗ trợ cho người lao động, Sở Lao động Thương binh xã hội đã tìm kiếm và có khoảng 15 doanh nghiệp có ngành nghề tương đồng với công ty Pouyeun để chuẩn bị giới thiệu việc làm cho người lao động khi có nhu cầu. Ngoài ra, Sở cũng đã có trao đổi với trung tâm dịch vụ việc làm tại Long An và Tiền Giang để có thể giới thiệu việc làm, giới thiệu chính sách bảo hiểm cho những lao động ngay khi bị cắt giảm tại địa phương.