Thường xuyên thực hành các tình huống giả định

Nghiêm túc thực hiện các hoạt động kể trên, PC Hải Phòng đã thường xuyên thực hành các tình huống giả định. Đơn cử, ngày 16/5, tại huyện Thủy Nguyên, PC Hải Phòng tổ chức chương trình diễn tập công tác PCTT và TKCN, xử lý sự cố và quản lý an toàn năm 2020. Chương trình có sự tham gia của cán bộ, nhân viên công ty chi nhánh các quận, huyện trên địa bàn thành phố.

Tại buổi diễn tập, ngay sau khi nhận thông tin, Ban chỉ huy PC Hải Phòng đã họp bàn tập trung xử lý sự cố, chỉ đạo phương thức cấp điện sau sự cố. Tại các trạm bị hư hỏng, xảy ra sự cố, các nhân viên công ty nhanh chóng triển khai các biện pháp xử lý, thực hiện lắp đặt thay thế nhanh chóng, chính xác, bảo đảm các yêu cầu an toàn lao động. Công tác phối hợp xử lý sự cố được thực hiện nhất quán, nhịp nhàng giữa các bộ phận nên sự cố được khắc phục kịp thời, hạn chế thời gian cắt điện của người dân.

Ngay sau đó, ngày 12/8/2020 tại trụ sở kho vật tư của công ty có địa chỉ khu Liên cơ An Lạc, phường Hùng Vương, quận Hồng Bàng, Hải Phòng. PC Hải Phòng đã phối hợp với Phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn - Công an TP. Hải Phòng, Công an phường Hùng Vương tổ chức diễn tập phòng cháy chữa cháy (PCCC) và cứu nạn cứu hộ. Đây là hoạt động thường xuyên nhằm kiểm tra hiệu quả trong hoạt động công tác PCCC cũng như hệ thống thiết bị PCCC tại tòa nhà. Đồng thời, qua cuộc diễn tập thực tế này sẽ nâng cao ý thức phòng cháy chữa cháy của từng cán bộ, nhân viên trong Công ty, khả năng xử lý tình huống cháy nổ, tổ chức thoát nạn của lực lượng PCCC tại cơ sở và sự phối hợp chữa cháy, cứu nạn cứu hộ của lực lượng chữa cháy chuyên nghiệp.

Sau khi tình huống giả định được thực hiện, cán bộ công nhân viên công ty đã dành 20 phút khẩn trương triển khai đúng quy trình, thao tác, đảm bảo an toàn, toàn bộ cuộc diễn tập đã hoàn thành đúng quy trình, đạt các yêu cầu cơ bản đã đề ra, không xảy ra thiệt hại nghiêm trọng nào về người và tài sản. Các đơn vị phối hợp chữa cháy đã cùng họp thảo luận rút kinh nghiệm sau buổi diễn tập.

Ngoài hai hoạt động trên, nhìn chung, thời gian qua, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc công ty đã nghiêm túc quán triệt và tổ chức thực hiện các nội dung quy định tại chương trình công tác AT-VSLĐ, PCTT-TKCN, PCCC, bảo vệ ATCTLĐCA và VHATLĐ (số 28/CTr-PCHP ngày 07/01/2020 của Công ty);

Các đơn vị cũng đã tổ chức đầy đủ bộ máy và lực lượng làm công tác AT-VSLĐ theo quy định. Thực hiện công tác xây dựng và triển khai kế hoạch trang bị dụng cụ KTAT và trang bị BHLĐ cho người lao động. Các đơn vị cũng phổ biến, tuyên truyền các nội dung về công tác AT-VSLĐ tới cán bộ công nhân viên. Tổ chức công tác huấn luyện quy trình an toàn điện theo quy định; Thực hiện nghiêm các quy định về kiểm soát, kiểm tra, giám sát AT-VSLĐ; Tần suất kiểm tra đạt yêu cầu, Chất lượng công tác tổ chức khảo sát hiện trường lập phương án ( Tổ chức thi công và biện pháp an toàn) TCTC-BPAT và thực hiện chế độ phiếu công tác, lệnh công tác được nâng cao; Các công tác PCCC, quản lý các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn được thực hiện theo quy định; Công tác quản lý kỹ thuật, vận hành hệ thống lưới điện, bảo vệ an toàn CTLĐCA, bảo vệ môi trường và quản lý chất thải nguy hại đã được thực hiện theo quy phạm và quy chuẩn quản lý kỹ thuật hiện hành; Thực hiện tốt công tác chăm lo điều kiện làm việc, cải thiện môi trường lao động, chăm sóc sức khoẻ và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách đối với người lao động. Nghiêm túc triển khai đẩy mạnh xây dựng VHATLĐ.

Tiếp tục thực hiện hiệu quả các hoạt động đề ra

Phát huy những kết quả đã đạt được, trong 6 tháng cuối năm 2020, PC Hải Phòng yêu cầu các đơn vị khắc phục ngay khiếm khuyết trong công tác ở đơn vị mình, đồng thời tiếp tục triển khai đầy đủ các nội dung 6 tháng cuối năm về công tác AT-VSLĐ theo chương trình công tác AT-VSLĐ, PCTT-TKCN, PCCC và bảo vệ ATCTLĐCA (số 28/CTr-PCHP ngày 07/01/2020).

Bên cạnh đó, rà soát, bổ sung, cập nhật đầy đủ hồ sơ, sổ sách quản lý theo dõi, lưu trữ các văn bản chỉ đạo của cấp trên về công tác AT-VSLĐ từ cấp đơn vị đến các đội, tổ sản xuất, trạm và sắp xếp ngăn nắp, hợp lý, khoa học. Thường xuyên kiểm tra, kiểm soát việc cập nhật đầy đủ, kịp thời các thông số trong các đầu sổ đúng quy định để nâng cao chất lượng trong công tác quản lý.

Ngoài ra, tăng cường và nâng cao chất lượng trong công tác kiểm tra, kiểm soát ATLĐ đầu giờ hàng ngày tại các đội, tổ sản xuất; Công tác kiểm soát và kiểm tra, giám sát ATLĐ tại hiện trường; Thực hiện nghiêm việc báo cáo kiểm soát đầu giờ, cuối giờ hàng ngày; Duy trì và nâng cao hiệu quả hơn nữa công tác kiểm soát trên phần mềm ECP.

Nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động, công ty tiếp tục phát huy làm tốt việc lập, duyệt phương án TCTC-BPAT và biên bản khảo sát hiện trường (hình ảnh và lưu ý); PCT (nội dung cảnh báo). Đồng thời, duy trì công tác vệ sinh môi trường nơi làm việc xanh-sạch-đẹp, đảm bảo ATVSLĐ-PCCN. Tăng cường kiểm tra hành lang lưới điện nhằm phát hiện những nguy cơ vi phạm, có kế hoạch khắc phục, có văn bản thông báo, cam kết của các hộ đang có nguy cơ vi phạm. Bổ sung, thay thế các biển báo, biển cấm, biển chỉ dẫn an toàn bị mất, mờ tại các cột trung thế, TBA, TBĐ, đường cáp lực.

Ngoài ra, thường xuyên thống kê, cập nhật các máy phát của khách hàng, vị trí ĐZ (trung, hạ áp) giao chéo, song song, hai nguồn; thông báo (niêm yết) tại các bộ phận liên quan (Hội đồng duyệt PA, đội điều độ, đội ĐZ & Trạm, các đội QLTH...).

Lãnh đạo các đơn vị được yêu cầu thường xuyên kiểm tra, kiểm soát việc cập nhật, ghi chép sổ sách ở các đội, tổ (sổ theo dõi PCT, LCT, cho mượn chìa khóa, dụng cụ an toàn, phổ biến an toàn...), thực hiện việc kiểm tra, kiểm soát tại hiện trường, báo cáo đúng quy định. Soát xét, ký duyệt sổ kiến nghị, tồn tại sau kiểm tra của các tổ, đội... Tiếp tục kiểm tra, hướng dẫn thực hiện thống nhất các đầu sổ an toàn (bản cứng và bản mềm) tại các đội (kể cả cách viết, trình bày) đúng theo quy định. Tiếp tục triển khai đồng bộ, quyết liệt 3 nhóm giải pháp xây dựng VHATLĐ, trong đó chú trọng huấn luyện kỹ năng nhận diện mối nguy và các biện pháp phòng tránh cho người lao động. Từ đó, tạo môi trường làm việc an toàn, hiệu quả cho người lao động.