Năm 1989, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (TLĐLĐVN) phát động phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ). Đây là phong trào thi đua mang đặc thù giới xuyên suốt quá trình hoạt động nữ công của các cấp công đoàn…

Qua 24 năm thành lập và phát triển, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do TLĐLĐVN phát động và phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành một phong trào mang ý nghĩa đặc thù của nữ giới và phát triển không ngừng về cả chiều sâu lẫn chiều rộng, thu hút 100% nữ CNVCLĐ tham gia. Kết quả phong trào đã đóng góp thiết thực vào sự phát triển của mỗi đơn vị của Tập đoàn Dầu khí (PVN) và đất nước.

PVN hiện có 15.823 nữ (chiếm tỷ lệ 24% CNVCLĐ). Trong đó, 1 chị là phó giáo sư, 472 chị là thạc sỹ, tiến sỹ; 5.600 chị có trình độ đại học (chiếm 40%)… 5 năm qua, với sự đam mê, khát vọng nghiên cứu khoa học, nhiều chị em không ngừng tìm tòi, sáng tạo, không quản ngày đêm, khéo léo sắp xếp công việc gia đình để có nhiều sáng kiến, sáng chế, những công trình nghiên cứu khoa học được áp dụng hiệu quả vào sản xuất, kinh doanh, vừa có giá trị kinh tế cao vừa có ý nghĩa chính trị, góp phần bảo vệ chủ quyền biển đảo của Tổ quốc. Tiêu biểu là các chị Nguyễn Thị Thu Hường (Viện Dầu khí Việt Nam) đã bảo vệ thành công 3 đề tài khoa học cấp nhà nước; chị Phan Gia Tiểu Cầm (Viện Dầu khí Việt Nam) chủ trì nhiều đề tài, công trình khoa học quan trọng; chị Bùi Mai Thanh Tú và nhóm nữ nghiên cứu khoa học của Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro đã được tặng Bằng khen Phụ nữ sáng tạo 2013…

Năm 2015, Công đoàn PVN đang đề nghị 3 đề tài để TLĐLĐVN và Trung ương Hội LHPNVN xét tặng giải Phụ nữ sáng tạo. Nhiều chị em vinh dự được Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, Ba; giải thưởng Bông hồng vàng, Nhà quản lý giỏi, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, của các bộ, ngành và hàng ngàn chị em đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp… Đối với một ngành kinh tế kỹ thuật công nghiệp thì đây là những cố gắng rất lớn của chị em, góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của PVN.

Với sự cố gắng nỗ lực bền bỉ của đội ngũ nữ CNVCLĐ PVN, 5 năm qua, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự là nòng cốt của hoạt động nữ công; có đến 90% chị em ở cơ sở đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, số chị em đạt “Lao động giỏi” các cấp chiếm 85%, gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa” và tương đương chiếm 90%. Từ năm 2010 - 2015 có 500 tập thể và gần 2.300 cá nhân chị em đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được tặng bằng khen các cấp.

Phát biểu tại hội nghị, quyền Chủ tịch HĐTV - Tổng giám đốc PVN Nguyễn Quốc Khánh đã tuyên dương những tấm gương nữ CNVCLĐ các thế hệ của PVN có nhiều đóng góp lớn cho sự phát triển lớn mạnh và bền vững của tập đoàn, đồng thời bày tỏ sự vui mừng vì sự trưởng thành của đội ngũ lãnh đạo nữ, nhất là tinh thần hy sinh, cố gắng, năng động trong công việc cũng như xây dựng gia đình hạnh phúc...