Ông Nguyễn Hoàng Tuấn - Cục trưởng Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh vừa ban hành Chỉ thị số 04/CT-HQTPHCM ngày 16/7 yêu cầu Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc quán triệt, nghiêm túc triển khai thực hiện việc tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ.

Cụ thể, tiếp tục quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, Pháp luật của Nhà nước và các nghị quyết, chỉ thị, văn bản chỉ đạo khác của Ban cán sự đảng Bộ Tài chính, Lãnh đạo Bộ Tài chính, Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi công vụ; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý cán bộ công chức, trách nhiệm nêu gương; phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thi hành công vụ (Ảnh minh hoạ).

Cục trưởng Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh cũng yêu cầu các đơn vị chấn chỉnh, siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính; quán triệt cán bộ công chức thuộc quyền quản lý tuân thủ đúng các quy định của pháp luật, quy trình nghiệp vụ, quy chế hoạt động công vụ, quy tắc ứng xử, chuẩn mực đạo đức của ngành, chấp hành nghiêm quy chế làm việc, nội quy của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan TP. Hồ Chí Minh trong thi hành công vụ.

Đồng thời, nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ công chức trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; tôn trọng, tận tụy phục vụ người dân, doanh nghiệp, giải quyết thủ tục hải quan nhanh chóng, thuận tiện, hiệu quả. Nghiêm cấm việc lợi dụng vị trí công tác, nhiệm vụ quyền hạn được giao để can thiệp, tiếp tay cho các hành vi buôn lậu, gian lận thương mại; các biểu hiện, hành vi cửa quyền, sách nhiễu, trì hoãn giải quyết công việc được giao, gây phiền hà, khó khăn cho người dân, doanh nghiệp trong quá trình thực thi công vụ và nghiêm cấm các biểu hiện, hành vi tham nhũng, hối lộ dưới mọi hình thức.

Trong khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ công chức khi thực thi phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền; chủ động thực hiện nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ; không đùn đấy, né tránh trách nhiệm; báo cáo trung thực, kịp thời các công việc vượt thẩm quyền giải quyết; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát cán bộ công chức trong hoạt động công vụ, giải quyết công việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Hoàng Tuấn nhấn mạnh, Thủ trưởng đơn vị các cấp phải tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu, chủ động xử lý các công việc thuộc thẩm quyền, đảm bảo thực hiện đúng tiến độ, chất lượng công việc được giao và chịu trách nhiệm về sự chậm trễ trong thực thi nhiệm vụ gây ảnh hưởng tới nhiệm vụ chung của đơn vị; chịu trách nhiệm quản lý công chức và người lao động thuộc đơn vị mình; theo dõi việc thực thi nhiệm vụ được giao đối với công chức và người lao động trong đơn vị để làm căn cứ đánh giá, xếp loại chất lượng, quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng hằng năm theo quy định.