Chương trình bình chọn và vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” được thực hiện liên tục từ năm 2014 tới nay. Bảng xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động" được cập nhật hàng năm và giải thưởng được trao 3 năm/lần.

Thông tin tại buổi họp báo do Báo Lao động tổ chức sáng ngày 11/11, Ban tổ chức cho biết: Chương trình “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm nay được khởi động từ tháng 7/2022 với hàng trăm bộ hồ sơ doanh nghiệp tham gia; trải qua các vòng sơ loại, chấm điểm chặt chẽ theo bộ tiêu chí khắt khe do các chuyên gia hàng đầu về lao động xây dựng (xem xét thành tích của doanh nghiệp trong giai đoạn 2020-2021 và 6 tháng đầu năm 2022).

Danh sách các doanh nghiệp dự kiến vinh danh được gửi lấy ý kiến hiệp y của hệ thống thanh tra các Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố và Công đoàn ngành Trung ương, Văn phòng giới chủ sử dụng lao động VCCI và khảo sát của phóng viên báo Lao động ở các địa phương. Danh sách này cũng được công khai trên báo Lao động để lấy ý kiến nhân dân.

Vì vậy, doanh nghiệp được vinh danh đảm bảo được lựa chọn kỹ, là các doanh nghiệp tiêu biểu trong hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, hướng tới phát triển bền vững,

Theo Ban tổ chức, qua 2 năm khó khăn do dịch Covid-19, các doanh nghiệp được vinh danh năm 2022 có nhiều thành tích dám nghĩ, dám làm, vượt qua khó khăn do dịch bệnh để sản xuất, kinh doanh hiệu quả; chăm lo cho người lao động cả trong và sau dịch, nỗ lực và bền bỉ xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Được xếp hạng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là một bằng chứng đáng tin cậy của doanh nghiệp không chỉ trong việc đóng góp cho sự phát triển, tiến bộ về kinh tế - xã hội và con người, mà còn là ‘chứng chỉ” xác nhận doanh nghiệp là một trong những nơi cung cấp chỗ làm việc tốt nhất cho người lao động.

Bằng việc tổ chức chương trình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tạo nên một phong trào thi đua trong các doanh nghiệp, rộng khắp toàn quốc trong việc chăm lo cho nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp là con người.

Phát biểu tại buổi họp báo, ông Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng xếp hạng - chia sẻ: Sau 6 năm đầu (2014-2020), chương trình đã xếp hạng 385 doanh nghiệp, tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức chương trình tới 148 doanh nghiệp, 23 doanh nghiệp được nhận Giải thưởng “Doanh nghiệp vì Người lao động”, 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2021, chương trình không tổ chức được do dịch Covid - 19.

Năm 2022 cũng là năm bắt đầu một chu kỳ mới của giải thưởng. Các doanh nghiệp được xếp hạng 3 năm liên tiếp từ nay tới 2024 sẽ được xem xét tặng giải thưởng vào năm 2024.

Năm nay, có 85 doanh nghiệp gửi hồ sơ tham gia chung khảo, trong đó có 35 doanh nghiệp do các cấp công đoàn giới thiệu; 50 doanh nghiệp ứng cử, phần nào cho thấy giải thưởng doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động có những giá trị riêng, cần trân trọng. Các doanh nghiệp tham gia phải đạt kết quả tốt năm 2020, 2021 và 6 tháng đầu năm 2022.

“Tuy nhiên, do đặc thù nền kinh tế vừa trải qua thời gian vô cùng khó khăn do dịch Covid-19 nên bộ tiêu chí xếp hạng, nguyên tắc xếp hạng cũng được điều chỉnh cho phù hợp với thực tế”, ông Trần Thanh Hải nhấn mạnh.

Tại lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2022” sẽ có 29 doanh nghiệp xuất sắc nhất được nhận Bằng khen của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và VCCI .