Ông Nguyễn Văn Cao - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế phát biểu tại buổi đối thoại

Buổi đối thoại đã thu hút gần 400 công nhân, viên chức, người lao động, cán bộ công đoàn và chủ doanh nghiệp cùng tham gia. Đây là hoạt động ý nghĩa, là diễn đàn dân chủ để đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động được nói lên tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất kiến nghị với các cấp các ngành có liên quan. Quan trọng hơn cả, đây là cơ hội để lãnh đạo tỉnh lắng nghe, tiếp thu, chia sẻ những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp và NLĐ.

Tại buổi đối thoại, các đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã thẳng thắn trao đổi những câu hỏi liên quan đến đời sống thường nhật như: việc đi lại bằng xe buýt của công nhân đến khu công nghiệp (KCN), hệ thống đèn chiếu sáng vào ban đêm trên các tuyến đường từ thành phố về các KCN và hệ thống chiếu sáng trong các KCN, một số vướng mắc trong thỏa ước lao động, các thiết chế văn hóa tại KCN, nhà ở xã hội... và nhiều băn khoăn, thắc mắc liên quan đến tình trạng nợ đọng, trốn đóng, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ.

Ông Trần Đình Hòa - Công ty TNHH MSV (KCN Phú Bài) trao đổi về vấn đề BHXH, BHYT, BHTN tại buổi đối thoại

Trả lời những vấn đề liên quan đến bảo hiểm, ông Nguyễn Việt Dũng - Phó Giám đốc phụ trách BHXH Thừa Thiên Huế khẳng định: Hiện nay, ngành bảo hiểm đang cắt giảm các thủ tục về bảo hiểm và đã giám sát tại các đơn vị sử dụng lao động, lập danh sách, hướng dẫn cho NLĐ nộp đủ các chế độ, thực hiện quyền lợi cho NLĐ. Hiện tại, thực trạng nợ, trốn đóng BHXH tại các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra. Tuy nhiên thời gian tới, chúng tôi sẽ giải quyết các chế độ theo cam kết của doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Đối với những trường hợp chây ì, chúng tôi phối hợp với LĐLĐ tỉnh đưa ra tòa để xử lý dứt điểm.

Cũng tại buổi đối thoại, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Thừa Thiên Huế nêu quan điểm về việc cần nâng cao, phát triển môi trường văn hóa doanh nghiệp. Bởi việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp sẽ nâng cao vai trò, vị trí của doanh nghiệp và tập thể NLĐ. Uy tín doanh nghiệp sẽ được nâng lên trong mọi mối quan hệ đối với khách hàng với xã hội và tạo năng lực hội nhập kinh tế quốc tế tốt hơn.

Sau khi nghe các kiến nghị của công nhân, sự giải thích, giải quyết của các ban, ngành liên quan, ông Nguyễn Văn Cao - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế kết luận: Trong những năm qua, giai cấp công nhân cùng với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, góp phần phát triển kinh tế, ổn định xã hội của địa phương. Qua đó, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành liên quan giải quyết triệt để, nhanh chóng nhiều vấn đề cụ thể và quan tâm hơn nữa tới hoạt động CNVC-LĐ trong tỉnh. Tiếp tục theo dõi, chỉ đạo, hỗ trợ cho giai cấp công nhân, làm cho đời sống NLĐ, người dân ngày càng tốt đẹp hơn với tinh thần công nhân lao động chính là động lực, là sức mạnh cho sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

Cũng tại buổi đối thoại, công nhân lao động còn hiến kế để thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động như: “Xây dựng thành phố xanh”, “Xây dựng thành phố không khói thuốc”, “Huế không tiếng còi xe”, “Xây dựng thành phố không rác”, “Vận động không đốt vàng mã nơi công cộng”....