Phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc

Xây dựng chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mong muốn truyền tải thông điệp về truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam; những thành quả toàn Đảng, toàn dân ta đã đạt được; sự vững tin của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn.

Bà Trương Thị Mai trao quà cho đại diện Khu công nghiệp Phú Hội-Lâm Đồng. (Ảnh: Quốc Hùng/TTXVN)

Với mong muốn chia sẻ nhiều hơn tới người lao động, ngày 14/1, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai đã đến thăm hỏi, động viên, trao quà Tết tới 200 công nhân, người lao động đang làm việc tại Khu công nghiệp Phú Hội (huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng), mỗi suất quà trị giá 1,3 triệu đồng.

Thường trực Ban Bí thư Trương Thị Mai đánh giá cao công tác chuẩn bị Tết cho người lao động ở Khu công nghiệp Phú Hội và tỉnh Lâm Đồng; đặc biệt công tác chuẩn bị xây dựng khu nhà ở xã hội cho người lao động tại khu công nghiệp; biểu dương người lao động tỉnh Lâm Đồng có nhiều nỗ lực đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

Thường trực Ban Bí thư mong muốn Đảng bộ, chính quyền tỉnh Lâm Đồng tiếp tục quan tâm, chăm lo tới cuộc sống của người lao động toàn tỉnh không chỉ dịp Tết mà cả trong cuộc sống hàng ngày.

Ghi nhận tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng cho thấy, dịp Tết Dương lịch 2024, mức thưởng Tết bình quân tại những doanh nghiệp trong nước khoảng 600.000 đồng/người; khối doanh nghiệp FDI khoảng hơn 26,3 triệu đồng/người. Tất cả doanh nghiệp không để xảy ra tình trạng nợ lương, chậm lương, tranh chấp lao động, đình công.

Trong dịp Tết Nguyên đán năm 2024, dự kiến mức thưởng bình quân của doanh nghiệp trong nước ở Lâm Đồng vào khoảng hơn 15,2 triệu đồng/người, doanh nghiệp FDI gần 20,3 triệu đồng/người; trong đó mức cao nhất là 40 triệu đồng, mức thấp nhất 500.000 đồng.

Theo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, điểm mới trong hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động năm 2024 là bên cạnh các đoàn lãnh đạo Đảng, Nhà nước đi thăm, trao quà, tổ chức công đoàn sẽ phối hợp với các đại biểu Quốc hội, Đoàn đại biểu Quốc hội địa phương thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó tăng cường sự hiểu biết giữa công nhân với đại biểu Quốc hội và ngược lại.

Mới đây tại Lào Cai, Thường trực Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh phối hợp với Thường trực HĐND tỉnh và nhà tài trợ đã đến thăm, trao tặng 2.500 suất quà cho hộ nghèo tại các xã trên địa bàn huyện: Mường Khương, Bát Xát, Bảo Yên và TP. Lào Cai. Mỗi suất quà trị giá 600.000 đồng gồm hiện vật và tiền mặt.

Còn tại tỉnh Cao Bằng, Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” Xuân Giáp Thìn năm 2024. Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Cao Bằng tiếp tục đẩy mạnh công tác quan tâm, chăm lo cho người lao động, với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức tốt hoạt động chăm lo kịp thời, đầy đủ cho người lao động.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp công đoàn trong tỉnh Cao Bằng đã chuẩn bị 3.000 suất quà gửi tặng đoàn viên, người lao động qua chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2024 với tổng trị giá gần 2 tỷ đồng. Tại chương trình, Ban Tổ chức đã tổ chức gần 20 gian hàng giảm giá với các mặt hàng, sản phẩm phong phú; chương trình vòng quay may mắn với các câu hỏi tuyên truyền về Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Luật Lao động; an toàn giao thông; chương trình cho vay nhà ở xã hội… với nhiều giải thưởng có giá trị như tủ lạnh, ti vi, máy giặt…

Tỉnh Bắc Giang, chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” gắn với “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng” dành cho công nhân lao động, diễn ra từ ngày 27-29/1/2024, tại Khu công nghiệp Quang Châu (huyện Việt Yên) với nhiều hoạt động, như: Tặng 2.000 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tặng vé xe cho công nhân lao động xa quê có nhu cầu về quê ăn tết; trao tặng kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; bốc thăm trúng thưởng; tư vấn chăm sóc, khám sức khỏe; tư vấn pháp luật, viết chữ thư pháp, các trò chơi dân gian; biểu diễn dân vũ, khiêu vũ, giao lưu văn nghệ; thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả ngày tết; tổ chức Chương trình “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát”…

Đối với chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang sẽ mời các đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, đối tác trong và ngoài tỉnh tham gia trưng bày 100 gian hàng bán những mặt hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm ngày tết với giá ưu đãi giảm từ 10-50% cho công nhân lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh phát hành 4.000 phiếu giảm giá 50.000 đồng phát cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn để mua hàng tại chương trình.

Ở “Gian hàng 0 đồng”, Liên đoàn Lao động tỉnh mở 10 gian hàng, phát hành 2.000 phiếu mua hàng 0 đồng phát cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn để nhận hàng 0 đồng tại chương trình là sản phẩm phục vụ nhu cầu ngày tết.

Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang – chia sẻ: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” gắn với “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng” dành cho công nhân lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 là sự kiện có ý nghĩa chính trị, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn trong việc chăm lo về vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động. Liên đoàn Lao động sẽ phối hợp với các sở, ban, ngành, cơ quan, đơn vị để tổ chức thành công chương trình.

Là địa bàn thu hút đông công nhân lao động, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng cho biết, đơn vị sẽ tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” năm 2024 với sự tham gia của 1.000 đoàn viên, người lao động. Tại chương trình sẽ diễn ra hội thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả, bốc thăm trúng thưởng, tặng quà, trợ cấp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. “Chợ Tết Công đoàn” có 20 gian hàng gồm các sản phẩm thiết yếu phục vụ nhu cầu mua sắm Tết của đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cũng tổ chức chương trình “Hành trình Tết Công đoàn -Xuân 2024”, hỗ trợ phương tiện cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết và đón người lao động quay trở lại làm việc sau Tết. Tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên công nhân, lao động ở các khu nhà trọ không có điều kiện về quê đón Tết.

Không để ai bị bỏ lại phía sau

Chia sẻ của Liên đoàn Lao động các địa phương cho thấy, thông qua chương trình với muốn lan tỏa thông điệp đoàn kết, chia sẻ với tất cả đoàn viên, người lao động, với tinh thần “Không để ai bị bỏ lại phía sau”, “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Không để ai bị bỏ lại phía sau, tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Trong kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2024 cho đoàn viên, người lao động, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chia sẻ: Đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả đoàn viên, người lao động, trong đó ưu tiên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, bị thiên tai, bão lũ, bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm; đoàn viên, người lao động thuộc gia đình chính sách; đoàn viên, người lao động nhiều năm chưa có điều kiện về quê đón Tết.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cũng đặt ra yêu cầu: Việc tổ chức đón Tết Nguyên đán 2024 đa dạng, linh hoạt hình thức chăm lo, tập trung hướng về cơ sở, quan tâm chăm lo đoàn viên, người lao động làm việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế; đoàn viên, người lao động sinh sống và làm việc ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, những vùng kinh tế, xã hội khó khăn; tại doanh nghiệp gặp khó khăn do suy thoái kinh tế, bị cắt, giảm đơn hàng, thu hẹp quy mô sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản… dẫn đến nhiều đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, mất việc làm.

Công đoàn các cấp chủ động tham gia với cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động vào dịp Tết; kịp thời phát hiện và có giải pháp đảm bảo quyền lợi người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tăng cường hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về phương án, kế hoạch sản xuất, trả lương, trả thưởng Tết; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết.

Tổng Liên đoàn cũng lưu ý, hoạt động chăm lo Tết phải an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, người lao động, phù hợp với điều kiện tại địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.

Theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các công đoàn cơ sở căn cứ vào nguồn lực hiện có, tự quyết định mức chi chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo quy định; tại các cấp trên công đoàn cơ sở sử dụng kinh phí dự phòng và sử dụng quỹ hoạt động thường xuyên hiện có để thực hiện chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; mức chăm lo là 500.000 đồng/người, chi bằng tiền mặt. Đối với đơn vị có nguồn xã hội hóa có thể chủ động chi chăm lo đoàn viên, người lao động nhiều hơn…