Sau 41 năm hình thành và phát triển, trải qua nhiều giai đoạn khó khăn, Đảng uỷ Công ty Cổ phần Nhiệt điện Phả Lại luôn phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, lãnh đạo chỉ đạo doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Phát huy vai trò tiên phong

Là “cánh chim đầu đàn” của ngành trong những năm trước đây, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại không chỉ có vai trò quan trọng trong việc cung ứng điện, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, mà còn là cái nôi đào tạo cho nhiều thế nhà máy điện khác. 41 năm qua, Nhiệt điện Phả Lại đã trải qua nhiều giai đoạn lịch sử của đất nước từ sản xuất tập trung, bao cấp sang thời ký đổi mới (năm 1986); từ mô hình hoạt động hạch toán phụ thuộc của Tập đoàn Điện lực Việt Nam chuyển sang mô hình cổ phần hóa và hiện nay là Công ty cổ phần đại chúng do nhà nước giữ cổ phần chi phối (51% cổ phần). Dù ở hoàn cảnh lịch sử, mô hình hoạt động nào, Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đặc biệt đảm nhận và hoàn thành sứ mệnh cung cấp điện năng phục vụ phát triển kinh tế xã hội và đời sống sinh hoạt của nhân dân, nhất là giai đoạn những năm đầu thời kỳ đổi mới.

Có được thành quả đó là do có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp ủy đảng, chính quyền, trong đó Đảng ủy Công ty luôn giữ vai trò trung tâm và luôn khẳng định vai trò “người cầm lái” để Nhiệt điện Phả Lại phát triển theo đúng định hướng của Đảng, Nhà nước, ngành điện. Trong suốt 41 năm qua, Đảng ủy Công ty lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Cụ thể, Đảng uỷ triển khai, quán triệt kịp thời đến toàn đảng viên nắm được nội dung các nghị quyết, chỉ thị… của các cấp ủy Đảng, từ đó mỗi đảng viên thực hiện nhiệm vụ của mình theo đúng định hướng của Đảng, chấp hành nghiêm pháp luật của Nhà nước.

Đảng uỷ công ty cũng luôn quan tâm, chú trọng công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ tay nghề, kinh nghiệm và chuyên môn cho đội ngũ công nhân viên, nhất là đội ngũ công nhân vận hành… Vì vậy, đội ngũ công nhân vận hành của Nhiệt điện Phả Lại luôn được đánh giá cao. Bên cạnh đó, Đảng uỷ tăng cường công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, nhất là các cán bộ trẻ có năng lực và khả năng phát triển. Đến nay, đã có nhiều cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước và các bộ ngành Trung ương được đào tạo bồi dưỡng từ Nhiệt điện Phả Lại.

Phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, Đảng ủy Nhiệt điện Phả Lại đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện có hiệu quả các nghị quyết, chỉ thỉ của các cấp ủy đảng phù hợp với tình hình của Công ty trong từng giai đoạn. Kịp thời ban hành các nghị quyết để lãnh đạo, chỉ đạo công tác sản xuất, kinh doanh đảm bảo hoàn thành kế hoạch được giao.

Xác định công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên là vô cùng quan trọng, hàng năm, Đảng bộ Công ty luôn chú trọng bổ sung số lượng đảng viên kết nạp cho Đảng. Đội ngũ đảng viên ngày một tăng về số lượng và chất lượng, có thời điểm toàn Đảng bộ đạt 500 đảng viên, hiện tại số lượng đảng viên toàn Đảng bộ là 374 đảng viên, đạt trên 50% tổng số lao động của Công ty (trong đó: đảng viên có trình độ Đại học và trên đại học 254 đảng viên; Cao đẳng, Trung cấp, CNKT 120 đảng viên). Lượng đảng viên đông, chiếm tỷ lệ lớn so với tổng số CBCNV, là một điều kiện thuận lợi để Công ty thực hiện hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Ngoài ra, tập thể Ban Chấp hành Đảng bộ, lãnh đạo Công ty luôn đoàn kết, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung, dân chủ trong sinh hoạt. Mọi vấn đề được đưa ra thảo luận, tạo được sự đồng thuận cao trong BCH khi biểu quyết thông qua, từ đó nhận được sự đồng thuận của các đảng viên, cán bộ công nhân viên và quần chúng lao động, tạo được sức mạnh tâp thể đây là một điều kiện thuận, quyết định mọi thành công của Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại trong suốt quá trình hoạt động.

Đảng uỷ công ty còn lãnh đạo, chỉ các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh… phát huy vai trò vận động đoàn viên, hội viên chấp hành nghiêm các chủ trương đường lối của Đảng, pháp luật của nhà nước, thường xuyên phát động phong trào thi đua lao động sản xuất góp phần hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch được giao.

Xác định người lao động là yếu tố quan trọng nhất trong sự phát triển doanh nghiệp, Đảng ủy công ty luôn đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, thường xuyên quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Tiền lương, tiền công của người lao động ngày một tăng và ổn định, giúp người lao động ổn định tư tưởng, yên tâm lao động sản xuất và gắn bó với Công ty. Đảng uỷ còn tạo mọi điều kiện thuận lợi cho cán bộ, đảng viên và quần chúng lao động có cơ hội phát triển, thể hiện khả năng, năng lực chuyên môn và cống hiến công sức, trí tuệ cho sự phát triển của công ty.

Nhiệm vụ mới cho giai đoạn tới

Trong thời gian tới, trước tình hình diễn biến phức tạp trên thế giới, trong giai đoạn đất nước ta đang trên con đường hội nhập quốc tế sâu, Đảng ủy Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại xác định tiếp tục đẩy mạnh triển khai nhiều nhóm nội dung.

Theo đó, tiếp tục duy trì triển khai, quán triệt nội dung các nghị quyết, chỉ thị của các cấp ủy Đảng kịp thời, bằng nhiều hình thức đến toàn đảng viên và quần chúng lao động nắm được, nhất là các đối tượng dễ bị lội kéo, kích động như quần chúng lao động có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn và đội ngũ công nhân trẻ.

Chỉ đạo Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh được Đại hội cổ đông hàng năm thông qua.

Song song với đó, tiếp tục nghiên cứu, xây dựng kế hoạch đầu tư, nâng cấp, cải tạo các thiết bị, duy trì vận hành các tổ máy an toàn, ổn định, sẵn sàng đáp ứng nguồn điện theo huy động của hệ thống trong mọi tình huống. Hoàn thành các dự án cải tạo, nâng cấp các hệ thống đảm bảo môi trường. Đảm bảo tuyệt đối an toàn trong lao động sản xuất, không để xảy ra tai nạn lao động.

Đồng thời, có các giải pháp nâng cao nâng suất lao động, cải thiện điều kiện, môi trường làm việc ngày một tốt hơn, đồng thời luôn nâng cao đời sống vật chất tinh thần của người lao động phù hợp với điều kiện và sự phát triển của xã hội.

Đảng ủy sẽ nỗ lực chỉ đạo doanh nghiệp hoàn thành đề án chuyển đổi nhiên liệu các dây chuyền sản xuất theo Quy hoạch Điện VIII theo lộ trình đã được phê duyệt, đảm bảo việc làm ổn định cho người lao động. Nghiên cứu đầu tư xây dựng các dự án nguồn điện mới nhằm phát huy năng lực trình độ chuyên môn, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực và nâng cao năng suất lao động của đội ngũ CBCNV hiện có; mở rộng quy mô doanh nghiệp và phát triển vốn.

Một nghĩa vụ có vai trò quan trọng luôn phải đảm bảo nguồn vốn cho sản xuất kinh doanh, đầu tư, cải tạo nâng cấp thiết bị. Hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách cho địa phương theo quy định. Duy trì tốt công tác an sinh – xã hội, cùng với chính quyền địa phương chăm lo đời sống, sinh hoạt cho nhân dân, nhất là các địa phương lân cận Công ty hoạt động, từ đó duy trì sự đồng thuận của nhân dân, sự ủng hộ của chính quyền địa phương, tạo điều kiện cho Công ty hoạt động ổn định và phát triển.

Đảng uỷ cũng xác định lãnh đạo chính quyền, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội (Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh…) thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền nhằm khơi dậy truyền thống tinh thần yêu nước, đoàn kết của cán bộ đảng viên và quần chúng lao động trong Công ty, nhất là cán bộ công nhân viên đã từng tham gia cách mạng, tham gia quân ngũ; con thương binh, liệt sỹ, gia đình có công với cách mạng…

Mỗi tổ chức, doanh nghiệp hoạt động sản suất, kinh doanh ổn định và phát triển, cán bộ và công nhân lao động có việc làm, thu nhập ổn định đáp ứng được nhu cầu, điều kiện và sự phát triển của xã hội. Từ đó, giúp người lao động yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và hỗ trợ doanh nghiệp ngày càng phát triển.