Nỗ lực hết mình vì thợ mỏ
| Với 275 xe ôtô chở khách hiện đại, mỗi ngày có trên 16.000 lượt công nhân được đưa đón |
Năm 1997 - trước nhu cầu phục vụ hoạt động đi lại của CBCN vùng than, đặc biệt để giảm bớt sự vất vả của công nhân, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, lãnh đạo Vinacomin đã quyết định thành lập Xí nghiệp Vận tải hành khách thuộc Công ty Than Cẩm Phả để đưa đón công nhân, cán bộ các đơn vị sản xuất than vùng Cẩm Phả. Đầu năm 2004, xí nghiệp chuyển đổi mô hình tổ chức sản xuất thành Công ty CP vận tải và đưa đón thợ mỏ. Khách hàng phục vụ đã được mở rộng ra ngoài vùng than Cẩm Phả, vươn đến một số đơn vị ở khu vực vùng than Uông Bí, như: Hồng Thái, Nam Mẫu...
Để bảo đảm an toàn tuyệt đối trong quá trình vận chuyển, đưa đón CBCN vùng than, trong điều kiện hết sức khó khăn vì các tuyến đường mỏ luôn biến động do quá trình khai thác. Đặc biệt, những năm gần đây, sản xuất phát triển mạnh dẫn đến các phương tiện, thiết bị được đưa vào sản xuất nhiều, làm tăng tính phức tạp của xe chở người khi lưu thông trên các tuyến đường mỏ và trên các tuyến phố… Công ty đã có nhiều giải pháp, trước hết là đầu tư, nâng cấp chất lượng xe ôtô phục vụ đưa đón thợ mỏ như đầu tư mua mới các xe chở khách hiện đại, có hệ thống điều hòa, trang thiết bị nghe nhìn tiên tiến, tất cả các xe được đầu tư và lắp đặt hệ thống giám sát hành trình.
| Với 275 xe ô tô chở khách hiện đại, hiện công ty đã ký kết được hợp đồng đưa đón thợ mỏ với 100% các đơn vị thành viên trong tập đoàn. Hàng ngày, công ty thực hiện đưa đón trên 16.000 lượt công nhân đi, về và thực hiện các dịch vụ tham quan, nghỉ cuối tuần cho công nhân, nhân dân trong vùng. |
Bên cạnh đó, để bảo đảm an toàn từng chuyến xe, trước và sau khi đưa xe đi phục vụ, tất cả các lái xe phải tuân thủ nghiêm ngặt quy trình kiểm tra an toàn xe máy với “3 bước, 7 phần việc”. Trước khi xe vận hành trên đường, tổ kiểm tra của công ty xem xét lại lần cuối, nếu thực sự bảo đảm các điều kiện an toàn mới được hoạt động. Dọc các tuyến đường đưa đón thợ mỏ, công ty đều bố trí các tổ kiểm tra cơ động và sẽ thực hiện đình chỉ hoạt động ngay khi phát hiện xe nào có nguy cơ mất an toàn.
Hàng tháng, công ty đều phát bảng đánh giá phân loại lao động để công nhân tự đánh giá phân loại lao động cho bản thân và đồng nghiệp. Các phiếu đánh giá này cũng sẽ là một trong những căn cứ quan trọng để Phòng An toàn - lao động của công ty lập danh sách kiểm tra thực hiện đối với những lao động có mức xếp hạng lao động thấp. Qua kiểm tra, năm 2014, công ty đã phát hiện và đình chỉ 2 trường hợp lái xe vi phạm nồng độ cồn.
Bên cạnh việc bảo đảm an toàn tuyệt đối cho mỗi chuyến xe, công ty quán triệt phương châm “Phải biết trân trọng, kính trọng khách hàng vì khách hàng trả lương cho chúng ta” đến người lao động toàn công ty, coi việc thể hiện thái độ niềm nở, tôn trọng khách hàng của các lái, phụ xe là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, phân loại chất lượng lao động.