“Nóng” thị trường nhân sự thời vụ
Nhu cầu tăng cao
Những công việc mang tính thời vụ cuối năm, như: Nhân viên thu ngân, bán hàng, gói quà, dịch vụ hỗ trợ khách hàng, dọn dẹp nhà cửa… được các công ty, cơ sở kinh doanh "rốt ráo" tìm kiếm, với mức thù lao từ 20.000 – 30.000 đồng/giờ, 100.000 – 150.000 đồng/ca (4 – 8 giờ làm việc), hoặc 200.000 – 300.000 đồng/ngày, tùy đơn vị tuyển dụng. Lao động thời vụ chủ yếu là sinh viên mới ra trường, người chưa có việc làm ổn định hoặc những người muốn tìm kiếm thu nhập thêm.
Nhu cầu tìm việc làm tháng cuối năm tăng cao |
Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, những tháng cuối năm 2019 và tháng 1/2020, nhu cầu tuyển dụng lao động, tìm kiếm việc làm tăng 10-15% so với cùng kỳ năm trước, tương ứng với hàng vạn vị trí việc làm mới.
Chị Phạm Ngọc Lan Anh - Trưởng Phòng tuyển dụng Công ty MM Mega Market Việt Nam - cho biết, Tết là thời điểm bán hàng cao nhất trong năm. Để mang đến cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất, chúng tôi đang tuyển dụng thêm nhân viên thời vụ để hỗ trợ cho đội ngũ hiện tại. Đây là cơ hội cho nhân viên thời vụ tham gia vào hoạt động kinh doanh ở thời kỳ cao điểm của công ty và gặt hái được kinh nghiệm thực tiễn.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng lao động thông qua các trung tâm giới thiệu việc làm, Sàn giao dịch việc làm diễn ra sôi động. Công ty Cổ phần Sữa hạt Việt Nam - Sữa hạt LOrchata đang có nhu cầu tuyển dụng nhân viên vận hành máy, chăm sóc khách hàng; MM Mega Market Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng gần 1.600 nhân viên làm việc tại 19 trung tâm trên toàn quốc; hệ thống siêu thị Nguyễn Kim cũng đăng tuyển hàng chục lao động làm việc tại Hà Nội…
Cảnh giác sập bẫy "Việc nhàn, lương cao"
Để tìm kiếm việc làm, những người lần đầu tìm việc, sinh viên, đều tận dụng thông tin được đăng tuyển qua mạng. Người lao động chỉ cần lên trang tìm kiếm google gõ từ khóa "xin việc làm", "tìm việc làm", "tìm việc làm thêm" là ngay lập tức hiện ra hàng loạt các trang web với rất nhiều công việc hấp dẫn. Trong đó, không ít lời rao có cánh "Việc nhẹ, lương cao".
Chu Diệu Hương – sinh viên Học viện Tài chính – chia sẻ, theo lời giới thiệu trong tờ rơi đăng tải thông tin tuyển dụng lao động thời vụ, em chủ động liên lạc với họ. Sau khi cơ sở này có thông tin, họ liên tục gọi điện yêu cầu nộp trước 500.000 đồng lệ phí tuyển dụng. Thấy vô lý, em tìm hiểu kỹ và được biết, cơ sở này không có địa chỉ thực.
Trước thực trạng này, đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho hay, người lao động và người sử dụng lao động nên kết nối cung - cầu thông qua các sàn giao dịch, trung tâm giới thiệu việc làm uy tín; đồng thời nên tìm hiểu kỹ thông tin trước khi đăng ký, trao đổi. Đặc biệt, người lao động không nên tin vào những lời quảng cáo "làm nhàn, lương cao", "mức lương cạnh tranh"... để tránh bị lừa; tuyệt đối không giao tiền, giấy tờ tùy thân cho những người không quen biết để xin việc… "Tốt nhất nên tìm việc ở các kênh chính thống như hội chợ việc làm, sàn giao dịch việc làm hoặc trực tiếp đến công ty có uy tín và đủ tư cách pháp nhân" – đại diện Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo.
Để hỗ trợ kết nối cung - cầu vào dịp Tết, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức các phiên giao dịch việc làm thời vụ. Qua ba phiên giao dịch, số lượng lao động qua tìm việc tại Trung tâm trong quý III và đầu quý IV/2019 có xu hướng tăng so với cùng kỳ năm trước. |