Năm 2020, Công ty Cổ phần Than Cọc Sáu gặp nhiều khó khăn trong khai thác mỏ đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD): Điều kiện khai thác cực kỳ khó khăn, đáy moong tiếp tục xuống sâu hơn (Năm 2020 Công ty tập trung khai thác giảm tải ở mức -170 -:- -290m), độ cao nâng tải và cung độ vận chuyển lớn, địa chất phức tạp, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, thời tiết phức tạp…

Năm 2020, Công ty CP Than Cọc Sáu - Vinacomin đã hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, đời sống của người lao động trong công ty được đảm bảo.

Tuy nhiên, nhờ sự chỉ đạo chỉ đạo kịp thời của Tập đoàn Công nghiệp Than- Khoáng sản Việt Nam, cùng với việc phát huy cao độ tinh thần đoàn kết, kỷ luật và đồng tâm, Công ty đã hoàn thành tốt “mục tiêu kép” vừa phòng chống dịch Covid-19 và hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2020 theo kế hoạch điều chỉnh của Tập đoàn giao, bảo toàn vốn, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động.

Theo đó, năm 2020, Công ty đã bóc xúc được hơn 24,8 triệu m3, đạt 100% kế hoạch, than sản xuất đạt hơn 2,6 triệu tấn, hệ số bóc đạt 14,59 m3, than tiêu thụ hơn 2,6 triệu tấn. Tổng doanh thu hơn 3.124 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt hơn 27 tỷ đồng. Tiền lương bình quân đạt hơn 10 triệu đồng/người.tháng, tăng 3,9% so với thực hiện năm 2019. Nộp đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước hơn 687 tỷ đồng.

Ông Phạm Văn Mật -Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV đề nghị Than Cọc Sáu cần cần tổ chức tốt các phong trào thi đua, chăm lo tốt cho NLĐ đặc biệt trong dịp tết Nguyên đán sắp tới.

Ngoài ra, Công ty cơ bản hoàn thành kế hoạch hạ moong 2019 – 2020; triển khai hiệu quả phương án bơm nước moong và kế hoạch hạ moong 2020-2021, các phương án khai thác than, phương án đổ thải, các giải pháp trong tổ chức điều hành sản xuất, tiêu thụ phù hợp với điều kiện thực tế.

Công tác bảo vệ môi trường được thực hiện thường xuyên, thực hiện hiệu quả công tác tưới nước dập bụi khu vực khai trường, khu vực bãi thải nhằm hạn chế tối đa lượng bụi phát sinh trong các ngày thời tiết hanh khô, nắng nóng, tổ chức trông cây hoàn nguyên môi trường. Kết quả thực hiện chi phí công tác bảo vệ môi trường năm 2020 dự kiến đạt 30,5 tỷ đồng.

Đồng thời, Công ty cũng đẩy mạnh ứng dụng tin học hóa, tự động hóa trong SXKD để nâng cao hiệu quả quản lý. Hiện Công ty đã tự động hóa khâu bơm nước moong và hệ thống cấp nước dập bụi trên khai trường.

Các tập thể và cá nhân được trao bằng khen tại Hội nghị

Năm 2021, Công ty đặt mục tiêu đạt 22,4 triệu m3 đất đá bốc xúc, than sản xuất đạt 3 triệu tấn, than tiêu thụ đạt 11,8m3/tấn. Tổng doanh thu đạt hơn 2859 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hơn 22 tỷ đồng, phấn đấu đảm bảo tiền lương và đời sống cho người lao động. Ngoài ra, thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động và triển khai thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo đúng chỉ đạo của các cấp.

Bên cạnh đó, Than Cọc Sáu sẽ chủ động điều hành và kiểm soát chặt chẽ các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ hàng kỳ, để độ tro than khai thác năm 2021 đạt ≤ 37,46%, giảm tỷ lệ tổn thất tài nguyên theo công nghệ khai thác than lộ thiên về dưới 4,3%. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện áp dụng tin học hóa, tự động hóa trong sản xuất kinh doanh: Tự động hóa hệ thống băng tải than; tự động giám sát các thông số vận hành trạm biến áp 35/6kv từ xa. Nghiên cứu lựa chọn các giải pháp thông gió cưỡng bức cho phần đáy moong mức - 280m trở xuống.

Vấn đề môi trường sẽ tiếp tục được chú trọng thông qua các biện pháp giảm thiểu bụi phát tán, nâng cao hiệu quả công tác tưới nước dập bụi trên khai trường mỏ và các khu vực gần khu dân cư. Đặc biệt khai thác sử dụng hiệu quả các hệ thống phun sương, dập bụi mới đầu tư tại khu vực bãi thải và hệ thống sàng.

Cũng tại Hội nghị đã diễn ra lễ ký kết thỏa ước lao động tập thể

Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV- ông Phạm Văn Mật đề nghị : Bước sang năm 2021, Than Cọc Sáu cần xây dựng phương án lãnh đạo điều hành theo hướng khả thi nhất, trong đó có các vấn đề liên quan đến phương án 3 mỏ trong vấn đề đổ thải. Chủ động phương án thoát nước, thu bùn, ngăn đất đá chảy xuống moong. Chú trọng công tác môi trường, đặc biệt ở khu vực bãi thải, khu vực chế biến. Tập trung cho công tác trồng cây hoàn nguyên môi trường, cải tạo xanh bãi thải Đông Cao Sơn. Hoàn thiện các cơ chế quản lý theo quy chế của TKV ban hành. Đồng thời, tăng cường quan hệ với các cấp chính quyền địa phương, các đối tác bạn hàng và các đơn vị bạn. Ngoài ra, cần tổ chức tốt các phong trào thi đua, chăm lo tốt cho NLĐ đặc biệt trong dịp tết nguyên đán sắp tới.

Tại hội nghị, các cá nhân và tập thể có thành tích tốt trong công tác sản xuất kinh doanh năm 2021 đã được lãnh đạo Tập đoàn và lãnh đạo Công ty trao bằng khen và phần thưởng.