Đạt được nhiều kết quả tích cực

Trong năm 2020, sản lượng than quy sạch của Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin tiêu thụ hơn 1,3 triệu tấn, bằng 101,5% kế hoạch, doanh thu sản xuất than thực hiện đạt hơn 2,4 nghìn tỷ đồng, đạt 101,7% kế hoạch và vượt 116% so với cùng kỳ năm 2019. Nộp ngân sách Nhà nước 434 tỷ đồng, lợi nhuận 30 tỷ đồng, đạt 108% kế hoạch năm, vượt 110% so với cùng kỳ năm 2019. Tổng tài sản năm 2020 của công ty đạt hơn 1,4 nghìn tỷ đồng, tăng 18,9% so với cùng kỳ năm 2019. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 16 triệu đồng/người/tháng, bằng 101% kế hoạch; tiền lương thực hiện bình quân công nhân lò là hơn 20,6 triệu đồng/người/tháng.

Năm 2020, Công ty CP Than Mông Dương - Vinacomin đã hoàn thành hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu

Công ty có được kết quả trên là nhờ vào việc thực hiện hiệu quả Đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật, đổi mới cộng nghệ, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giảm lao động. Kiểm soát chặt chẽ chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng than. Đồng thời, công ty đã tập trung các giải pháp nâng cao công tác an toàn lao động, đảm bảo an toàn môi trường, an ninh trật tự, an sinh xã hội, đẩy mạnh tiến độ thực hiện các dự án đầu tư. Đặc biệt, nhiều giải pháp linh hoạt phù hợp với điều kiện tình hình dịch bệnh Covid-19 đã được thực hiện hiệu quả để hoàn thành “Mục tiêu kép”. Bên cạnh đó, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động cũng được chăm lo cải thiện và duy trì tốt đoàn kết nội bộ với tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm”.

Nhiều giải pháp mới được thực hiện trong năm 2021

Năm 2021, hoạt động sản xuất than của công ty được nhận định sẽ gặp nhiều khó khăn do tiếp tục chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19; quá trình mở cửa của các quốc gia đang chậm lại, giá than trên thị trường thế giới giảm. Ngoài ra, thời tiết ngày càng diễn biến phức tạp có thể ảnh hưởng nhiều đến khai thác hầm lò, bên cạnh đó, các nhà máy nhiệt điện giảm tải, dẫn đến sản lượng tiêu thụ than chung của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tiếp tục giảm nên việc sản xuất kinh doanh (SXKD) đứng trước nhiều khó khăn về nhân lực, chi phí, tiêu thụ…

Tuy vật, Than Mông Dương vẫn phấn đấu mục tiêu năm 2021 là than sản xuất đạt trên 1,5 triệu tấn, đất đá bóc lộ thiên 335 nghìn m3, số mét lò đào đạt 19.750m, lò xén đạt 3.400m. Tổng số than tiêu thụ đạt 1.540 nghìn tấn than. Doanh thu đạt trên 2.200 tỷ đồng, lợi nhuận đạt trên 28,5 tỷ đồng. Bên cạnh đó, công ty cố gắng đảm bảo đủ việc làm cho toàn thể CBCNV, thu nhập người lao động ổn định, tiền lương bình quân đạt trên 15,8 triệu đồng/người/tháng, thu nhập thợ lò đạt trên 19,8 triệu đồng/người/tháng, đồng thời, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Công tác an toàn, môi trường làm việc sẽ tiếp tục được cải thiện và đảm bảo an toàn hơn.

Ông Vũ Thành Lâm - Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV ấn tượng với những chỉ tiêu mà Than Mông Dương đã đạt được trong năm 2020

Để thực hiện được những mục tiêu trên, Than Mông Dương đã đề ra nhiều giải pháp như: Tập trung nguồn lực đẩy mạnh tiến độ thi công hệ thống các đường lò, sân ga, trạm điện, hầm bơm… mức -400 để khai thông chuẩn bị diện gối các năm tiếp theo khi dần kết thúc mức khai thác trên -250, dự kiến đến năm 2022 sẽ khai thông và có diện khai thác ở mức này. Đồng thời trong năm 2020, công ty sẽ chuẩn bị hồ sơ cần thiết lập dự án xuống sâu một cách bài bản, mở rộng tài nguyên, ranh giới mỏ…. Ngoài ra, lò chợ giá khung xích sẽ sớm được đưa vào hoạt động ngay từ tháng 1/2021 để nâng cao sản lượng ngay từ trong quý I/2021.

Vấn đề môi trường tiếp tục được chú trọng, trong đó, đẩy nhanh đầu tư hệ thống phun sương chống bụi kho than trung tâm và xây dựng hoàn thành sớm trạm xử lý nước cấp cho sinh hoạt, trồng cây cải tạo phục hồi môi trường dự án Khai thác các lộ vỉa mỏ than Mông Dương và các khu vực công ty đã giải phóng mặt bằng…

Chỉ đạo tại hội nghị, ông Vũ Thành Lâm - Thành viên HĐTV Tập đoàn TKV đề nghị, sang năm 2021, Than Mông Dương tiếp tục đẩy mạnh công tác tiết kiệm trong SXKD nhưng vẫn phải đảm bảo hiệu quả SXKD và ổn định thu nhập, đời sống cho người lao động; cơ chế chính sách 2021 sẽ có rất nhiều thay đổi nên cần nghiên cứu để áp dụng, vận hành tốt tại đơn vị mình; trước những diễn biến sẽ còn phức tạp của dịch Covid-19, cần tiếp tục vận hành tốt công tác phòng chống dịch, đảm bảo thực hiện tốt nhất nhiệm vụ kép nhằm bảo vệ cho người lao động và ổn định SXKD.

Lãnh đạo TKV trao tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2020

Hội nghị cũng đã tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm bầu cán bộ quản lý công ty 2021; biểu quyết bầu đại biểu đi dự Hội nghị người lao động cấp tập đoàn và trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho 1 cá nhân vì đã có thành tích trong công tác từ năm 2014-2018, góp phần vào xây dựng Chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ Quốc, cùng các tập thể, cá nhân nhận Bằng khen của Chủ tịch Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp vì đã có thành tích xuất sắc giai đoạn 2018-2019 và bằng khen “Chiến sĩ thi đua”, “Lao động tiên tiến”.