Lợi ích từ trao quyền cho phụ nữ

Nhằm tổng kết 1 năm triển khai chương trình hợp tác và định hướng hoạt động thời gian tới, chiều ngày 1/12, đã diễn ra buổi tọa đàm “Hành trình trao quyền cho phụ nữ: Vẹn tròn cuộc sống – Làm chủ tương lai”.

Ông Binu Jacob - Tổng Giám đốc Công ty Nestlé Việt Nam phát biểu tại tọa đàm

Năm 2020, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Công ty Nestlé Việt Nam ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2020-2022, hướng tới tăng cường chất lượng cuộc sống và quyền năng cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ tại khu vực nông thôn. Nội dung thỏa thuận hợp tác tập trung vào 3 lĩnh vực chính: Đẩy mạnh truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ; hỗ trợ phụ nữ nâng cao thu nhập, tạo công ăn việc làm, góp phần phát triển kinh tế; chia sẻ kinh nghiệm và các mô hình thành công góp phần nhân rộng các điển hình tốt.

Trong khuôn khổ thỏa thuận hợp tác, chương trình “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” đã được triển khai từ năm 2020. Mặc dù triển khai trong giai đoạn diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, song chương trình vẫn mang đến các hoạt động có ý nghĩa thiết thực, tạo ra giá trị, giúp chị em nâng cao chất lượng cuộc sống cho bản thân và gia đình. Các mô hình sinh kế đã dần có thu nhập, cuộc sống của hội viên phụ nữ được nâng cao, tạo công ăn việc làm bền vững, góp phần hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, có sức khỏe, có sinh kế bền vững, tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh.

Chia sẻ tại tọa đàm, từ điểm cầu Hải Dương, đại diện Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh cho biết, sau 1 năm chương trình đã triển khai tại 10/12 đơn vị, và nhận được sự quan tâm tích cực, có sức lan tỏa ra cộng đồng.

Điển hình trong thành công của “Nestlé đồng hành cùng phụ nữ” tại Hải Dương phải kể đến huyện Thanh Miện. Trong năm qua, nhiều chị em phụ nữ ở huyện đã khởi nghiệp thành công, có thêm thu nhập, vơi bớt khó khăn. Với gần 100 quầy hàng phụ nữ an toàn hay còn gọi là “chị Nest”, từ tháng 5/2020 đến nay, doanh số các quầy hàng trong huyện đạt gần 700 triệu đồng.

Tại đầu cầu Thái Bình, các chị cũng chia sẻ, sau 1 năm chương trình đã thu hút đông đảo phụ nữ tham gia, tất cả chương trình đều gần gũi, thân quen với các chị.

Nhiều chị em ở các địa phương mà chương trình tiếp cận cũng bày tỏ, mô hình này phù hợp với phụ nữ nông thôn. Cán bộ Hội Liên hiệp phụ nữ tham gia mô hình có cơ hội gần gũi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của hội viên để làm tốt công tác hội. Những chị em nghèo tham gia mô hình cũng được hỗ trợ khởi nghiệp, góp phần giảm bớt khó khăn trong cuộc sống.

Đồng hành cùng phụ nữ

Phát biểu tại tọa đàm, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Thị Hương nhấn mạnh: Những kết quả đạt được của chương trình "Nestlé đồng hành cùng phụ nữ" như một minh chứng về vai trò, vị thế, trách nhiệm của tổ chức hội, cũng như giá trị cốt lõi, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp đối với phụ nữ nói riêng và người dân tại cộng đồng nói chung.

Thực tế, bất bình đẳng giới đang là rào cản đối với quản trị và phát triển nguồn nhân lực. Vì vậy, thúc đẩy các giá trị bình đẳng, trao quyền cho phụ nữ, đặc biệt phụ nữ trong doanh nghiệp không chỉ xóa bỏ được các rào cản mà còn là yếu tố đầu tư chiến lược để phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Việc vận dụng những nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ sẽ đem lại lợi ích thiết thực tại nơi làm việc, cho cả người sử dụng lao động và người lao động, mang lại thành công cho doanh nghiệp cũng như toàn xã hội.

Ông Binu Jacob - Tổng Giám đốc Công ty Nestlé Việt Nam - nêu vấn đề: "Bình đẳng giới và nâng cao quyền năng phụ nữ là một trong những chiến lược toàn cầu của Tập đoàn Nestlé. Tại Việt Nam, chúng tôi nỗ lực không ngừng để hiện thực hóa chiến lược này. Chương trình "Nestlé đồng hành cùng phụ nữ" hợp tác với Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam là một hoạt động tiêu biểu, góp phần tạo ra sự thay đổi cho đời sống của phụ nữ tại khu vực nông thôn, giúp họ "vẹn tròn cuộc sống - làm chủ tương lai". Nhìn lại hành trình đã qua, chúng tôi cảm thấy vui khi chứng kiến những tác động tích cực mà chương trình mang lại. Đó cũng là động lực để chúng tôi nỗ lực nhiều hơn nữa với cam kết về bình đẳng giới, nâng cao quyền năng của phụ nữ tại công ty và trong cộng đồng".

Sau những kết quả thành công bước đầu, đại diện Hội Liên hiệp phụ nữ nhiều tỉnh, thành mong muốn, ngày càng có nhiều phụ nữ Việt được tiếp cận cơ hội để học hỏi lẫn nhau, phát huy giá trị và trở thành nhân tố quan trọng đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.

Chị Nguyễn Thị Minh Hiền - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Thái Bình bày tỏ, ngoài hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, nâng cao năng lực, kiến thức, kỹ năng về mô hình sinh kế… chương trình nên mở rộng hỗ trợ vào kỹ năng thương mại điện tử. Thực tế chị em phụ nữ hiện rất năng động, và họ luôn mong muốn phát triển, vươn lên.

Cùng quan điểm với chị Hiền, đại diện Hội Liên hiệp phụ nữ Hải Dương mong muốn, hoạt động triển khai rộng, tập huấn nâng cao kiến thức không chỉ về dinh dưỡng mà còn liên quan đến phát triển kinh tế, khởi nghiệp, mở rộng thị trường kết nối tiêu thụ sản phẩm.

Nhiều chị em cũng nêu quan điểm, được định hướng giáo dục nghề nghiệp; tăng cường thúc đẩy ứng dụng số hóa nhằm giúp tiếp cận và làm chủ công cụ kỹ thuật số, góp phần nâng cao thu nhập...