Với mong muốn chung tay mang Tết đủ đầy, ấm áp đến người lao động và các gia đình có hoàn cảnh khó khăn, Nestlé Việt Nam vừa phối hợp với Quỹ xã hội từ thiện Tấm Lòng Vàng (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam), Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Hội chữ thập đỏ thị xã Mỹ Hào (tỉnh Hưng Yên), Viện Hỗ trợ phụ nữ sáng tạo và sinh kế số (Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam) và đối tác trao tặng gần 6.000 phần quà cho công đoàn viên, công nhân, phụ nữ, trẻ em nghèo tại nhiều tỉnh thành trên cả nước.

Nestlé Việt Nam đồng hành cùng Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai tặng 400 phần quà cho công đoàn viên, công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Bà Nguyễn Thị Như Ý - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai - chia sẻ: Ban thường vụ Liên đoàn lao động trân trọng cảm ơn và ghi nhận sự đóng góp ủng hộ của công ty Nestlé Việt Nam để cùng đồng hành với công đoàn tỉnh Đồng Nai chăm lo cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Sự đồng hành của công ty sẽ tiếp thêm nghị lực để công nhân lao động tiếp tục vượt khó, vươn lên trong cuộc sống, cùng đón Tết cổ truyền thật đầm ấm, vui tươi.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn, mới đây, Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV (Quảng Ninh) đã chi gần 5 tỷ đồng từ quỹ phúc lợi của công ty để mua cá song (cá mú) làm quà thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.

Không chỉ ở Quảng Ninh, tại Bình Dương, Công ty TNHH Sun Ocean Việt Nam cũng khiến cộng đồng mạng trầm trồ khi tổ chức đãi tiệc tất niên tới gần 100 bàn cho khoảng 1.000 công nhân lao động. Ngoài tiệc linh đình, công ty còn tổ chức cho người lao động tham gia chương trình rút thăm trúng thưởng phần quà có giá trị lớn như xe máy, tủ lạnh, máy giặt, tivi…

Tại Bắc Giang, Công đoàn Công ty TNHH Luxshare - ICT Vân Trung, Khu công nghiệp Vân Trung (Việt Yên) đã đến các tỉnh Hà Giang, Tuyên Quang thăm, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đang làm việc tại doanh nghiệp. Tại các nơi đến, đại diện tổ chức công đoàn doanh nghiệp đã trao 143 suất quà tổng giá trị hơn 400 triệu đồng.

Năm 2023 là năm đặc biệt khó khăn đối với cộng đồng doanh nghiệp, tuy nhiên để động viên người lao động, các doanh nghiệp nỗ lực phối hợp với địa phương, cơ quan chức năng chăm lo Tết cho người lao động. Hoạt động này thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với người lao động khi Tết đến xuân về, góp phần thực hiện mục tiêu "không để ai bị bỏ lại phía sau", xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa hai bên.