Trong 6 tháng đầu năm 2023, mặc dù còn nhiều khó khăn song Ban Lãnh đạo Công ty Tuyển than Cửa Ông - TKV đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Khẳng định điều đó, 6 tháng đầu năm 2023 tiền lương bình quân của cán bộ, công nhân viên Công ty tăng rõ rệt, đạt 10,8 triệu đồng, bằng 110 % so với kế hoạch năm 2023.

6 tháng vừa qua, Công ty đã tăng cường bám sát các chỉ tiêu sản xuất đề ra trong từng kỳ tác nghiệp và sự chỉ đạo điều hành của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), nhất là kế hoạch tiêu thụ. Công ty đã duy trì có hiệu quả sự phối hợp giữa các bộ phận, các khâu trong dây chuyền và phối hợp tốt với các mỏ vùng Cẩm Phả, điều hành chỉ đạo kiên quyết, linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế, bố trí thiết bị và lao động đảm bảo tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động và phát huy hết công suất thiết bị, đảm báo hoàn thành chỉ tiêu đề ra trong từng kỳ tác nghiệp. Kết quả 6 tháng đầu năm 2023, Công ty thực hiện: Than nhận trong kỳ 6,9 triệu tấn; than sạch sản xuất 6,13 triệu tấn; than tiêu thụ 6,076 triệu tấn; doanh thu tổng số đạt 11.911 tỷ đồng.

Toàn cảnh mặt bằng sản xuất của Công ty Tuyển than Cửa Ông

Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục triển khai áp dụng các phần mềm mới, từng bước tin học hóa trong công tác quản lý, điều hành; đẩy mạnh ứng dụng tự động hóa - tin học hóa vào sản xuất và quản lý, đổi mới tổ chức, quản trị doanh nghiệp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty; thực hiện chuyển đổi số theo lộ trình của TKV và Công ty.

Tăng cường công tác quản trị chi phí và các chi phí sản xuất, kiểm soát chặt chẽ các yếu tố, đảm bảo tiết kiệm chi phí. Chú trọng quản lý và thường xuyên theo dõi, tính toán hiệu quả kinh tế trong thực hiện pha trộn, chế biến than nhập khẩu.

Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát đối với việc tự kiểm tra của các đơn vị trong công tác an toàn - vệ sinh - lao động. Phối hợp với tổ chức Công đoàn, Hội Cựu chiến binh Công ty tuyên truyền thực hiện công tác an toàn - vệ sinh - lao động theo kế hoạch liên tịch; duy trì kiểm tra công tác vệ sinh môi trường, kiểm tra trước, trong, sau mưa bão. Tổ chức kiểm tra, chấm điểm định kỳ công tác an toàn - vệ sinh - lao động 6 tháng cuối năm 2023 tại các đơn vị. Tổ chức mở lớp huấn luyện an toàn - vệ sinh - lao động và cấp giấy chứng nhận huấn luyện cho đối tượng nhóm 1, nhóm 2 năm 2023 và các nhóm đối tượng khác theo quy định. Thông báo kịp thời đến người lao động tình hình tai nạn lao động, sự cố và các vụ vi phạm về an toàn - vệ sinh - lao động của TKV và Công ty.

Tuyển than Cửa Ông cũng rà soát, bố trí và sử dụng lao động hợp lý trong toàn đơn vị; giữ ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, đảm bảo mức thu nhập tiền lương đạt kế hoạch. Tập trung nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tăng cường tiết kiệm chi phí sản xuất. Tổ chức các phong trào thi đua và các hoạt động tuyên truyền chào mừng các sự kiện lịch sử, chính trị trọng đại của đất nước, địa phương, TKV và Công ty.

Tiền lương bình quân của cán bộ, công nhân viên Tuyển than Cửa Ông tăng rõ rệt, đạt 10,8 triệu đồng/người/tháng

Công ty tổ chức các phong trào thi đua năm 2023 với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, thi đua hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 2023”, chào mừng kỷ niệm 60 năm ngày thành lập tỉnh Quảng Ninh 30/10 (1963 - 2023) và 55 năm ngày Bác Hồ gặp mặt công nhân, cán bộ ngành Than 15/11 (1968 - 2023) với mục tiêu tổng quát: “An toàn - Phát triển - Hiệu quả”.

Ngoài ra, Công ty còn thực hiện tốt mô hình “Môi trường làm việc xanh - không khói thuốc lá”, thực hiện các tiêu chí “Sáng - Xanh - Sạch”, phong trào thi đua "Dân vận khéo" năm 2023.

6 tháng đầu năm 2023, Tuyển than Cửa Ông đã thực hiện các công trình trọng điểm chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ XXXII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; đồng thời đã đăng ký 4 công trình trọng điểm năm 2023 về Công đoàn TKV và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh: Công trình "Hệ thống thu hồi than rơi phân xưởng Tuyển than 1 và phân xưởng Tuyển than 2"; công trình: "Hệ thống thu hồi than và nước bùn mặt bằng phân xưởng Kho bến 2"; công trình: "cải tạo mở rộng đường sắt khu vực hồ GAP"; công trình: “Cải tạo nền sân bê tông và kè bảo vệ bờ biển phân xưởng Kho bến 1” chào mừng các sự kiện chính trị trong năm 2023.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, quản trị chi phí, đẩy mạnh chương trình 3 hóa: Cơ giới hóa - Tự động hóa - Tin học hóa, tăng cường tiết kiệm chi phí sản xuất...

Vận động cán bộ, công nhân viên trong toàn Công ty tích cực hưởng ứng, tham gia chương trình 1 triệu sáng kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, đến ngày 31/5, Công ty có 591/350 sáng kiến, đạt 168,9% kế hoạch Công đoàn TKV giao. Hoàn thiện hồ sơ đề nghị tặng danh hiệu thợ mỏ sáng tạo cho 10 cán bộ, công nhân và Bằng Lao động sáng tạo cho 6 cán bộ, công nhân; Vinh dự và tự hào Công đoàn Công ty là 1 trong 58 tập thể được tặng Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam với thành tích xuất sắc trong “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” giai đoạn 2021 - 2022; tại Hội nghị sơ kết 2 năm thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị, Công đoàn Công ty được biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong công nhân, viên chức, lao động được Chủ tịch nước gặp mặt tặng quà.

Cán bộ, công nhân viên tích cực thi đua lao động sản xuất

Cùng với đó, cán bộ, công nhân viên Công ty đã hoàn thành 16 công trình với trị giá trên 30 tỷ đồng, trong đó có 2 công trình được Công đoàn TKV giao mục tiêu thi đua năm 2023; chào mừng kỷ niệm 16 năm ngày thành lập Đảng bộ TKV 25/5; chào mừng Tháng Công nhân và các ngày lễ lớn năm 2023.

Công ty tổ chức hội thi tuyển chọn thí sinh cấp Công ty, và chọn lựa 11/20 thí sinh chuẩn bị “ôn lý thuyết, luyện tay nghề” để tham gia thi Thợ giỏi cấp TKV lần thứ XII năm 2023.

Đội bóng đá nữ Than - Khoáng sản Việt Nam đạt Cúp vô địch Giải Bóng đá nữ cúp quốc gia năm 2023 Công đoàn TKV khen thưởng và động viên với tổng số tiền 50 triệu đồng;

Tổ chức giải cầu lông, bóng bàn phong trào năm 2023, tổ chức cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao tại đơn vị và TKV. Cử 10 vận động viên tham gia giải cầu lông Tập đoàn, đạt Huy chương vàng đôi nữ lứa tuổi 46-50, Huy chương bạc đôi nam nữ lứa tuổi 36-40. Cử 19 vận động viên tham gia Giải bóng bàn phong trào TKV tổ chức từ ngày 29/5 - 31/5/2023 tại TP Cẩm Phả. Đội nghệ thuật quần chúng Công ty tham gia với Công an tỉnh Quảng Ninh tham dự Hội diễn văn nghệ quần chúng của Bộ Công an, tổ chức tại TP Vinh (Nghệ An), đạt giải B toàn đoàn.

6 tháng cuối năm 2023, Công ty đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, tăng cường công tác quản trị chi phí, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2023, giữ ổn định nhịp độ sản xuất, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao nhất. Trọng tâm là công tác tiêu thụ, xây dựng kế hoạch kéo mỏ, sàng tuyển phù hợp. Bên cạnh đó, tiếp tục đẩy mạnh sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, tăng cường công tác quản trị chi phí, tập trung sản xuất than chất lượng cao, tiếp nhận và pha trộn, chế biến than nhập khẩu; cấp than cho nhiệt điện đảm bảo đủ số lượng và chất lượng, đúng tiến độ, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch Tập đoàn giao.

Cụ thể Tuyển than Cửa Ông phấn đấu: Than nhận trong kỳ đạt 7,2 triệu tấn; than sạch sản xuất 6,33 triệu tấn; than tiêu thụ đạt 6,39 triệu tấn, doanh thu đạt 13.358 tỷ đồng. Đồng thời, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động và sự cố thiết bị loại I, loại II. Củng cố và duy trì ổn định năng lực thiết bị ở các khâu. Làm tốt công tác phòng chống thiên tai, bảo vệ môi trường. Giữ ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, đảm bảo mức thu nhập tiền lương đạt kế hoạch. Tập trung nâng cao hiệu quả công tác quản lý, tăng cường tiết kiệm chi phí sản xuất.