Ông Lê Mỹ Hà -Trưởng ban Đào tạo, Phòng Nhân sự (thứ 2 từ trái sang), đại diện Vinamilk - nhận chứng nhận thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất ở 2 hạng mục Lương, Thưởng, Phúc lợi và Chất lượng công việc, Cuộc sống

Công ty Nghiên cứu thị trường Nielsen và mạng Anphabe.com đã công bố kết quả khảo sát 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2014, trong 6 Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất theo từng nhóm tiêu chí thì Vinamilk đứng đầu ở hai nhóm là: nhóm tiêu chí Lương, Thưởng, Phúc lợi và nhóm tiêu chí Chất lượng công việc và Cuộc sống.

Cuộc khảo sát được thực hiện trực tuyến từ tháng 10/2014 đến tháng 1/2015 với sự tham gia của 15.578 đáp viên thuộc 24 ngành nghề trên toàn quốc, dựa trên 46 yếu tố nằm trong 6 nhóm tiêu chí chính gồm: Lương, thưởng, phúc lợi; cơ hội phát triển; đội ngũ lãnh đạo; văn hóa và giá trị; chất lượng công việc và cuộc sống; danh tiếng công ty. Điểm mới của khảo sát năm nay là doanh nghiệp có thể đo lường sức khỏe thương hiệu nhà tuyển dụng nội bộ và bên ngoài dựa trên ý kiến của nhân viên cũng như ý kiến của nhân tài, ứng viên.

Nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu mà Vinamilk đặc biệt chú trọng để góp phần hiện thực hóa ngôi vị trở thành một trong 50 công ty sữa lớn nhất thế giới vào năm 2017

Là một trong những nhà sản xuất sữa hàng đầu tại Việt Nam, sau gần 40 năm phát triển, Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk) đã tạo lập được một thương hiệu rất uy tín và được người tiêu dùng trong và ngoài nước tin tưởng. Với chiến lược phát triển bền vững, bên cạnh việc quan tâm đến phát triển nguồn nguyên liệu, chất lượng sản phẩm thì phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu mà Vinamilk rất chú trọng để góp phần hiện thực hóa ngôi vị trở thành một trong 50 công ty sữa lớn nhất thế giới vào năm 2017.