Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị Biểu dương đảng viên công nhân làm theo lời Bác năm 2024.

Tại hội nghị, 95 gương mặt được tuyên dương là những cá nhân tiêu biểu đang trực tiếp lao động sản xuất, được các cấp Công đoàn lựa chọn trong trên 3.000 đoàn viên là công nhân lao động thuộc khối sản xuất kinh doanh. Tuy khác nhau ở các lĩnh vực nhưng tất cả đều là những tấm gương lao động, sản xuất, có phẩm chất, đạo đức tốt, là tấm gương tiêu biểu rèn luyện, phấn đấu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, đi đầu trong phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị Biểu dương đảng viên công nhân làm theo lời Bác năm 2024 (Ảnh: Thu Thủy)

Những năm qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đã chủ động đổi mới và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, vận động công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia các hoạt động và đạt kết quả nổi bật trên nhiều lĩnh vực. Từ đó, xuất hiện nhiều nhân tố điển hình, xuất sắc đi đầu trong phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức, lao động “trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Từ năm 2021 đến nay, các cấp Công đoàn đã phối hợp với Đảng ủy Khối doanh nghiệp vận động thành lập mới 20 tổ chức cơ sở Đảng, trong đó có 8 tổ chức cơ sở Đảng trong các doanh nghiệp FDI; giới thiệu 5.148 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp và đã có 2.301 đoàn viên ưu tú được đứng trong hàng ngũ của Đảng, trong đó có 670 đảng viên trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước.

Tại Hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc Dương Văn An đề nghị mỗi đảng viên, công nhân tiêu biểu cần tiếp tục nỗ lực phấn đấu, không ngừng vươn lên, cống hiến nhiều hơn nữa, đạt những thành tích cao hơn nữa, xứng đáng là tấm gương sáng, là hạt nhân dẫn dắt, lan tỏa mạnh mẽ, nhân rộng thêm nhiều điển hình tiên tiến trong công nhân, lao động. Các cấp Công đoàn cần tiếp tục đổi mới cách thức hoạt động, đi sâu, đi sát với đời sống đoàn viên, người lao động, từ đó đề xuất kịp thời với cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu chính quyền, giải quyết kịp thời các vấn đề mà công nhân quan tâm. Thường xuyên giữ mối liên hệ với chủ doanh nghiệp, trao đổi, đàm phán, thực hiện các thỏa ước lao động tập thể, điều kiện làm việc trong nhà máy, doanh nghiệp, chính sách tiền lương, môi trường lao động,… tạo điều kiện cho công nhân có môi trường lao động tốt hơn, đời sống thu nhập ngày càng được nâng cao.