Theo Cục Quản lý thị trường tỉnh Quảng Trị, để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kiểm soát tốt thị trường dịp cuối năm 2022, lãnh đạo Cục, các phòng, Đội quản lý thị trường của Cục Quản lý thị trường Quảng Trị ký kết giao ước thực hiện đợt thi đua cao điểm.

Dịp cuối năm lực lượng Quản lý thị trường Quảng Trị tăng cường công tác kiểm tra, chống buôn lậu, hàng giả

Theo đó, lãnh đạo Cục, các phòng chuyên môn, các Đội quản lý thị trường và toàn thể công chức, người lao động ra sức thi đua hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2022, tạo tiền đề vững chắc cho năm 2023; xây dựng kế hoạch, phương án triển khai thực hiện nhiệm vụ, kiểm soát tốt thị trường, đẩy mạnh công tác chống buôn lậu, hàng giả và gian lận thương mại, an toàn thực phẩm trong dịp lễ hội, dịp cuối năm đạt hiệu quả cao, bảo đảm ổn định, lành mạnh thị trường, không có vấn đề nổi cộm xảy ra trên địa bàn quản lý.

Đồng thời, thực hiện tốt công tác giáo dục và chấp hành quy chế làm việc, quy tắc ứng xử, quy chế phát ngôn, quy chế quản lý tài sản công, các quy trình thực hiện nhiệm vụ, luật phòng chống tác hại của rượu bia, thuốc lá, luật an toàn giao thông, các quy định về phòng chống tham nhũng, không để xảy ra tiêu cực, tệ nạn, tai nạn và dư luận xấu ảnh hưởng đến lực lượng.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công chức, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ, kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công sở. Cũng cố sự đoàn kết - hợp tác - thống nhất hành động trong đơn vị, bảo đảm sự ổn định chính trị, nội bộ và an toàn mọi mặt cho lực lượng, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các vi phạm theo quy định pháp luật.

Bên cạnh đó, đẩy mạnh phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, giao lưu học hỏi tạo khí thế sôi nổi trong rèn luyện sức khỏe thể chất, tinh thần cho công chức và người lao động hướng đến thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Tích cực tham gia các nhiệm vụ đột xuất và làm tốt công tác truyền thông, kịp thời đăng tải tin bài biểu dương những thành tích đạt được của lực lượng. Phối hợp với các ngành, các cấp trong công tác kiểm tra, kiểm soát thị trường có hiệu quả.

Tổ chức đánh giá phân loại tập thể, cá nhân cuối năm thực chất, đúng người, đúng việc, không chạy theo thành tích. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu theo cam kết và đội ngũ lãnh đạo các cấp trong mọi nhiệm vụ. Chăm lo tốt đời sống tinh thần, vật chất trong khả năng cho công chức, người lao động. Sơ kết đợt thi đua cao điểm và kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác.