Sau 7 ngày nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, hơn 12.000 lao động của Tổng Công ty May 10 - CTCP (May 10) tại 8 tỉnh, thành phố trên cả nước đã đồng loạt ra quân sản xuất, bắt đầu ngày làm việc đầu tiên của năm Giáp Thìn với quyết tâm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu kế hoạch đã đặt ra trong năm 2024 với Slogan “chọn việc khó” để làm.

Hơn 12 nghìn lao động của May 10 đã ra quân sản xuất ngay những ngày đầu Xuân Giáp Thìn

Phát biểu tại lễ ra quân, ông Vũ Đức Giang - Chủ tịch Hiệp hội Dệt may Việt Nam cho biết: "Từ một doanh nghiệp Nhà nước cổ phần hóa, May 10 đã khẳng định thương hiệu và vị thế trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng và lan tỏa những nét văn hóa truyền thống được xây dựng trong suốt 65 năm qua".

Trong những năm qua, May 10 đã luôn chủ động đổi mới, sáng tạo, bứt phá tìm lối đi riêng. Năm 2023, trong khi toàn ngành dệt may gặp nhiều khó khăn, doanh thu giảm sút, tuy nhiên May 10 đã có nhiều giải pháp, chủ động “chọn việc khó” để làm, nhiều chỉ tiêu sản xuất – kinh doanh đã được giữ vững, mặc dù có giảm nhưng tỷ lệ giảm thấp hơn so với mức giảm chung của toàn ngành. Đời sống của hơn 12 nghìn lao động được đảm bảo, công tác an sinh xã hội được duy trì và giữ vững.

Ông Vũ Đức Giang lì xì may mắn cho các thành viên đơn vị của May 10

“Có được điều đó là nhờ sự động viên hỗ trợ của các cấp, các ngành, sự nỗ lực của Ban lãnh đạo Tổng công ty cùng sự đoàn kết chung sức, chung lòng của tập thể cán bộ, người lao động, sự đồng hành của lãnh đạo cấp trên, sự ủng hộ của cơ quan truyền thông và sự tin tưởng của người tiêu dùng trong và ngoài nước đối với Thương hiệu May 10” - ông Vũ Đức Giang khẳng định.

Năm 2024, với slogan và quyết tâm “chọn việc khó" để làm, ngay từ những ngày đầu Xuân Giáp Thìn Ban lãnh đạo Tổng Công ty May 10 cùng tập thể hơn 12 nghìn người lao động trước sự chứng kiến của Đảng ủy khối doanh nghiệp Hà Nội, Hiệp hội Dệt may Việt Nam đã quyết tâm năm 2024 hoàn thành tốt các mục tiêu đề ra, tập trung phát triển doanh nghiệp theo hướng bền vững, xanh hóa trong sản xuất, khẳng định trách nhiệm của nhà sản xuất với người tiêu dùng trong việc cung cấp cho thị trường những sản phẩm có nguồn gốc thân thiện môi trường.

Ông Thân Đức Việt đại diện Ban Giám đốc lì xì may mắn cho cấp trưởng các đơn vị thành viên của May 10

“May 10 sẽ tiếp tục đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, đảm bảo thu nhập cho người lao động, an sinh xã hội” - ông Thân Đức Việt, Tổng giám đốc May 10 cho biết.

Năm 2023, May 10 đã huy động đóng góp từ các tập thể, cá nhân cán bộ, công nhân viên toàn Tổng công ty cho Quỹ Chữ thập đỏ với số tiền trên 1,6 tỷ đồng. Từ nguồn quỹ này nhiều hoạt động an sinh xã hội được đã tổ chức phục vụ người lao động và các hoạt động từ thiện khác như: Hỗ trợ người lao động gặp khó khăn, hỗ trợ người già neo đơn, Mẹ Việt Nam anh hùng, tổ chức 5 chuyến xe miễn phí cho lao động về quê ăn Tết, tổ chức bữa ăn tất niên cho người lao động…

Lãnh đạo các đơn vị của May 10 đã hưởng ứng ủng hộ vào Quỹ Chữ thập đỏ Tổng công ty

Nhân dịp Xuân Giáp Thìn 2024, hưởng ứng phát động của Hội chữ thập đỏ Tổng công ty May 10 với 312 cán bộ từ cấp tổ trở lên tại Hà Nội đã gương mẫu ủng hộ 445 triệu đồng. Toàn thể cán bộ công nhân viên với tinh thần tương thân tương ái đã góp một phần thu nhập của mình vào quỹ hội, ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn.