Trước đó, ngày 22/9, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có công văn gửi các bộ, ngành để lấy ý kiến về phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 và phương án nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 của năm 2024. Theo thời hạn, ngày 30/9 các bộ, ngành sẽ có ý kiến phản hồi gửi về Bộ Lao động, Thuơng binh và Xã hội với 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024 mà bộ này đề xuất.

Ảnh: TTXVN

Theo đó, về nghỉ Tết Nguyên đán 2024 Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất:

Phương án 1: Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Tết Nguyên đán 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Phương án 2: Nghỉ từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15/2/2024 dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Như vậy, với phương án này, dịp nghỉ Nguyên đán 2024, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày (bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).

Hiện đa số các bộ, ngành đều đồng thuận lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 theo phương án 1. Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đang giao cho Cục An toàn lao động tổng hợp các ý kiến để sẽ chuẩn bị tờ trình gửi Chính phủ để Thủ tướng Chính phủ quyết định phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024.