Đại hội III Công đoàn Bộ Công Thương diễn ra vào thời điểm toàn ngành Công Thương đang ra sức phấn đấu thi đua lập thành tích xuất sắc chào mừng Đại hội lần thứ III Công đoàn Công Thương Việt Nam tiến tới Đại hội lần thứ XII Công đoàn Việt Nam.

Đại hội lần này có nhiệm vụ kế thừa truyền thống vẻ vang hơn 60 năm của ngành Công Thương, 89 năm Công đoàn Việt Nam. Ngành Công Thương đã đạt được những thành tựu quan trọng, nhiều mục tiêu chủ yếu đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức, xây dựng cơ cấu kinh tế công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ hiện đại, hiệu quả và chuyên nghiệp.

Đại hội Công đoàn Bộ Công Thương khóa III nhằm tổng kết đánh giá phong trào công chức viên chức và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2013-2018, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm, đề ra mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2018-2023 để tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn Bộ Công Thương ngày càng vững mạnh.

Đào tạo kỹ năng của cán bộ công đoàn là nhiệm vụ trọng tâm

Đánh giá về những mặt đạt được trong nhiệm kỳ qua, bà Nguyễn Thị Hoa, Chủ tịch Công đoàn Bộ Công Thương nhận định, với sự nỗ lực, cố gắng của tập thể Ban chấp hành, Công đoàn Bộ và cán bộ công đoàn các cấp cùng 1.512 đoàn viên công đoàn, Công đoàn Bộ Công Thương đã bám sát thực hiện các nghị quyết, chỉ đạo của Ban cán sự Đảng, của Đảng uỷ Bộ, Công đoàn Công Thương Việt Nam và nhiệm vụ, mục tiêu phát triển chung của ngành. Các chương trình được cụ thể hoá phù hợp với đặc điểm, điều kiện thực tế của Bộ.

“Hoạt động của Công đoàn Bộ khoá II, nhiệm kỳ 2013-2018 đã đạt được những thành tích đáng kể. Công đoàn Bộ liên tục được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc toàn diện. Đặc biệt, năm 2014, Công đoàn Bộ đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba”, bà Hoa chia sẻ.

Nhìn nhận những khó khăn của ngành Công Thương với những dự án thua lỗ là vấn đề nhức nhối gây ảnh hưởng tới cả doanh nghiệp và người lao động, bà Nguyễn Thị Hoa khẳng định, Công đoàn Bộ đã có nhiều nỗ lực trong đổi mới hoạt động, quản lí 33 công đoàn trực thuộc với trên 1.500 đoàn viên vượt qua mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ, được người lao động tin tưởng.

Bên cạnh đó, bà Hoa cũng thẳng thắn nhìn nhận những điểm tồn tại, hạn chế trong hoạt động của Công đoàn Bộ Công Thương khoá II, đó là do các cán bộ công đoàn còn kiêm nhiệm quá nhiều, bận công tác chuyên môn nên chưa dành nhiều thời gian cho hoạt động công đoàn.

Do đó trong nhiệm kỳ tới, nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Bộ Công Thương là tập trung đào tạo kỹ năng của cán bộ công đoàn để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của người lao động.

Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

Phát biểu tại Đại hội, Thứ trưởng Bộ Công Thương Hoàng Quốc Vượng đánh giá cao vai trò của tổ chức công đoàn Bộ, tổ chức tốt quy chế phối hợp với chính quyền, góp phần vào ổn định tâm lý người lao động, hoàn thành các nhiệm vụ kinh tế chính trị của ngành Công Thương.

Đồng thời Thứ trưởng cũng đề nghị nhiệm kỳ tới, Công đoàn Bộ Công Thương tiếp tục phát huy chú trọng việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được học tập nâng cao trình độ, vươn lên trong cuộc sống.

Riêng tại Đại hội, Thứ trưởng lưu ý các đại biểu cần sáng suốt bầu chọn những người có tâm, có tài trở thành những cán bộ công đoàn tài năng, tâm huyết, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của người lao động Bộ Công Thương.

Nhấn mạnh vào hoạt động của Công đoàn Bộ Công Thương trong nhiệm kỳ tới, Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam - Trần Quang Huy - cho rằng, cần tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ để thực sự là người đồng hành của người lao động và là nhà tham mưu cho tổ chức chuyên môn.

Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đã tặng Bằng khen cho Công đoàn Bộ Công Thương vì những thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017.

Cũng trong Đại hội, các đoàn viên Công đoàn tham gia bỏ phiếu, bầu Ban chấp hành mới gồm 21 cán bộ công đoàn xuất sắc.