Thứ trưởng Hồ Thị Kim Thoa phát biểu tại hội nghị

Trong năm 2015, công tác CCHC của Bộ Công Thương đã có được những chuyển biến tích cực. So với năm 2014, các kế hoạch liên quan đến công tác CCHC năm 2015 như kế hoạch CCHC, kế hoạch hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính, kế hoạch truyền thông hỗ trợ CCHC, kế hoạch đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC), kế hoạch rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật… đã được các đơn vị chủ động xây dựng và trình lãnh đạo Bộ ký ban hành đầy đủ, đúng quy định. Việc triển khai thực hiện công tác CCHC đều bám sát nội dung kế hoạch đã đề ra giúp phát huy hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

Bộ đã bãi bỏ 30 TTHC và đơn giản hóa 54 TTHC theo hướng bãi bỏ một số thành phần hồ sơ, rút ngắn thời gian giải quyết TTHC tạo điều kiện cho người dân, doanh nghiệp dễ dàng thực hiện TTHC một cách nhanh gọn, hiệu quả.

Công tác tuyên truyền cũng đã được đẩy mạnh dưới nhiều hình thức, nhờ đó người dân, doanh nghiệp đã dễ dàng tiếp cận thông tin về công tác CCHC của Bộ Công Thương. Nhiệm vụ đẩy mạnh cung cấp các dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 đã được Bộ Công Thương hoàn thành vượt kế hoạch. Đến hết năm 2015 Bộ Công Thương đã cung cấp 12 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 14 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 (vượt kế hoạch 1 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4 dịch vụ công trực tuyến mức độ 4).

Xác định cải cách TTHC là khâu đột phá trong công tác CCHC năm 2016, đảm bảo mục tiêu tăng cường mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp, Thứ trưởng Bộ Công Thương Hồ Thị Kim Thoa yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ cần bám sát kế hoạch CCHC năm 2016 đã được ban hành để triển khai thực hiện. Phải trực tiếp chỉ đạo việc tổ chức thực hiện công tác CCHC của đơn vị mình. Nghiêm túc triển khai thực hiện nhiệm vụ trong từng vị trí, lĩnh vực công tác. Thường xuyên quán triệt toàn thể công chức đơn vị mình thực hiện nghiêm chỉnh quy chế văn hóa công sở, không có thái độ hách dịch, cửa quyền, yêu sách, nhũng nhiễu đối với người dân, doanh nghiệp.

Thứ trưởng Hồ Thị Kim Thoa nhấn mạnh: Thủ trưởng đơn vị cần tăng cường kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những sai phạm của cấp dưới. Có đánh giá kết quả thực hiện và có khen thưởng kịp thời để động viên khích lệ những đơn vị thực hiện tốt nhiệm vụ.