Top 10 Cổng Game Bắn Cá Trực Tuyến - Vuasanca

Thứ hai 25/11/2024 04:17

Đảng bộ Công ty Điện lực Phú Yên: Tiếp tục đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp

Nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ Công ty Điện lực Phú Yên đã đổi mới công tác lãnh đạo, đưa công ty thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng quy chế, bố trí, sắp xếp lao động hợp lý; làm tốt công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ quản lý, thực hiện tốt các chế độ, chính sách của nhà nước và công tác quản lý tài chính, chính sách đối với người lao động.

Mạng lưới điện được đầu tư mở rộng đến các vùng nông thôn, miền núi chưa có điện. 5 năm qua, công ty đã đưa điện lưới quốc gia đến 100% thôn, xóm trong toàn tỉnh, hoàn tất tiếp nhận 100% lưới điện hạ áp nông thôn để bán lẻ trực tiếp đến hơn 246 nghìn hộ dân, chiếm tỉ lệ hơn 99,8% hộ dân có điện; phát triển được hơn 128.000 khách hàng, đưa tổng số khách hàng sử dụng điện của công ty lên hơn 248.000 khách hàng, tăng trên 200% so với năm 2010. Quy trình cấp điện theo chủ trương cải cách hành chính một cửa, đơn giản hóa thủ tục cấp điện mới được xây dựng và thực hiện tốt. Công tác giao tiếp khách hàng được củng cố, tổ chức nhiều hình thức phong phú, hiện đại, thiết thực qua các dịch vụ nhắn tin SMS, trang tin điện tử, triển khai hóa đơn điện tử… phục vụ kịp thời nhu cầu khách hàng. Việc thu tiền điện tập trung ở các khu vực đã đi vào nề nếp, điện tiết kiệm được hàng năm chiếm hơn 2% tổng sản lượng điện thương phẩm (tương đương hơn 3 tỷ đồng/năm). Hệ thống quản lý luôn được cải tiến, đổi mới kịp thời, nâng cao mức độ tự chủ, năng động, góp phần tăng năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả kinh doanh.

Đặc biệt, công tác xây dựng Đảng luôn được chú trọng đổi mới nội dung, phương thức triển khai thực hiện các nghị quyết và quy định của Trung ương. 5 năm qua, Đảng bộ đã kết nạp được 71 đảng viên; trên 95% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó có 15% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Đảng bộ 5 năm liền đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh; 4 năm liền đạt trong sạch, vững mạnh tiêu biểu.

Giai đoạn 2015-2020, dự báo kinh tế tiềm ẩn nhiều khó khăn, thách thức; do vậy, Đảng bộ đặt ra nhiệm vụ nhiệm kỳ 2015-2020 sẽ tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo của Đảng, đoàn kết thống nhất, tiếp tục đổi mới mô hình quản trị doanh nghiệp với mục tiêu năng suất- hiệu quả, nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng, đặc biệt yêu cầu nâng cao độ tin cậy cấp điện, giảm tổn thất điện năng với tốc độ nhanh, bền vững. Phấn đầu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch giai đoạn 2015-2020.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Đảng bộ công ty khóa XIV - nhiệm kỳ 2015 - 2020 gồm 11 người; ông Trần Văn Khoa, Bí thư – Giám đốc công ty tái đắc cử giữ chức Bí thư Đảng ủy.

Khánh Ngọc
Bài viết cùng chủ đề: Phú Yên

Tin cùng chuyên mục

Vuasanca : Góp ý các dự thảo văn kiện Đại hội XII của Đảng

Làm chính sách xã hội, tuyệt đối không vì “lợi ích nhóm”

Bảo vệ môi trường, chủ động ứng phó có hiệu quả với biến đổi khí hậu, phòng chống thiên tai

Không tính được đầu ra, sản phẩm giáo dục “ế ẩm”?

Phát huy sức mạnh đoàn kết của người Việt Nam ở nước ngoài góp phần xây dựng đất nước

Thể chế hóa quyền dân chủ để phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc

Nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, thanh tra, kiểm tra và phòng chống tham nhũng

Vì sao có cán bộ không dám nói 'tiếng dân'

Xây dựng con người - vấn đề quan trọng bậc nhất về văn hóa

Thông tin hội nhập là giải pháp quan trọng

Phát triển kinh tế biển, tăng cường tiềm lực kinh tế quốc gia và bảo vệ chủ quyền biển đảo

'Phát huy sức mạnh toàn dân không chỉ kêu gọi, động viên một chiều'

Coi trọng, đổi mới công tác dân tộc

Cần có chiến lược cải thiện tầm vóc và thể trạng người Việt Nam

"Trẻ hóa cán bộ là cần thiết nhưng Đức-Tài quan trọng hơn hết"

Vấn đề then chốt trong công cuộc đổi mới

Tăng cường quốc phòng - an ninh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới

Tập trung trí tuệ, tâm huyết, đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện quan trọng của Đảng

Vấn đề nhân sự trong xây dựng Đảng

Văn hóa - Nhân tố đảm bảo cho phát triển bền vững