Trải qua thời gian phát động, toàn thể CNVCLĐ Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 (Nhà máy) đã đóng góp 61 sáng kiến vào Chương trình “10 nghìn sáng kiến” do Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) phát động, vượt 107% so với kế hoạch giao là 57 sáng kiến.

Đây là một trong những sáng kiến áp dụng vào sản xuất và mang lại hiệu quả thiết thực

Thực hiện chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, Công đoàn Nhà máy đã ban hành Chỉ thị liên tịch số 92/CTLT-NĐVT4-CĐVT4 ngày 26/07/2022 về việc phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi mục tiêu “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ và Văn bản số 22/KH-CĐVT4 ngày 14/3/2022 về việc triển khai thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Bên cạnh đó, Nhà máy cũng đã phối hợp với chuyên môn triển khai tổ chức hội nghị hưởng ứng phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất theo Văn bản số 469/KH-NĐVT4 ngày 16/03/2022; lồng ghép với hội nghị Người lao động năm 2023 để phát động phong trào thi đua thắng lợi chương trình sáng kiến giai đoạn 2.

Bằng các công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả, khi kết thúc Chương trình phát động “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã tích cực hưởng ứng, tham gia và phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Chương trình “10 nghìn sáng kiến” và đã đóng góp 61 sáng kiến vào chương trình, vượt 107% so với kế hoạch giao là 57 sáng kiến, đây là kết quả thể hiện sự nỗ lực không ngừng của toàn thể CNVCLĐ trong toàn nhà máy ngoài việc sản xuất kinh doanh đem lại hiệu quả mà còn có những đóng góp thiết thực từ sáng kiến để làm lợi cho nhà máy không thể đong đếm được bằng tiền.

Nhiều sáng kiến áp dụng vào sản xuất và mang lại hiệu quả thiết thực

Cụ thể, các sáng kiến đã áp dụng mang lại nhiều hiệu quả như: Cải thiện điều kiện an toàn lao động cho cán bộ công nhân viên; nâng cao năng suất lao động; giảm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh tế kỹ thuật; nâng cao tuổi thọ và độ tin cậy của thiết bị; công tác bảo vệ môi trường ngày càng hiệu quả và bền vững.

Kết quả trên phải kể tới vai trò của tổ chức công đoàn và đoàn thanh niên của Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 bởi đã phối hợp chuyên môn phổ biến và tuyên truyền đến tất cả cán bộ công nhân viên của Nhà máy về Chương trình “10 nghìn sáng kiến”; cùng tạo điều kiện, quan tâm, hỗ trợ người lao động triển khai sáng kiến, hoàn thiện thủ tục và tổ chức xét duyệt sáng kiến định kỳ và có khen thưởng.

Đại diện Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4, Phó Giám đốc Trần Ngọc Hưởng cho biết, các sáng kiến đăng ký vừa qua tương đối chất lượng, thiết thực, phù hợp với tình hình thực tế của nhà máy. Trong đó có các sáng kiến nổi bật như: Cải tiến cánh lật CFD-01 tại tháp chuyển tiếp JT-02 hệ thống Nhiên liệu giúp công tác vận hành được chủ động và tiện lợi, tăng công suất bốc dỡ hai CSU (Continuous Ship Unloader), giảm tải cho các động cơ băng tải, tăng tính khả dụng cho tuyến nhập than từ hai CSU (về kho than chính, về kho than mở rộng hoặc về đồng thời cả 2 kho); sáng kiến lưới chắn rác di động kênh tuần hoàn, giúp giảm lượng sứa đi vào kênh đáng kể từ 500 đến 1000 bao/ngày xuống còn 100 bao/ngày, không chỉ đảm bảo khả năng vận hành an toàn tin cậy của hệ thống bơm nước làm mát tuần hoàn mà còn đảm bảo về môi trường sạch sẽ xung quanh khu vực trạm bơm tuần hoàn.

Thông qua Chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam cho thấy, cán bộ công nhân viên Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 đã thể hiện sức trẻ, sự nhiệt huyết, sáng tạo để áp dụng vào thực tiễn sản xuất, mang lại nhiều hiệu quả rất đáng ghi nhận.