PC Hà Giang trao tặng quà cho chiến sĩ đồn biên phòng Đồng Văn

Chú trọng công tác an sinh xã hội

Những năm qua, ngoài nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, nỗ lực đưa ánh sáng đến các thôn, bản vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn trên địa bàn tỉnh Hà Giang, PC Hà Giang cũng luôn chú trọng đến công tác an sinh xã hội, từ thiện... Tập thể công ty coi đây là trách nhiệm cần thiết, liên tục, tạo sự liên kết, tương thân, tương ái, góp phần lan tỏa nghĩa tình ngành điện.

Ông Hoàng Văn Thiện - Giám đốc PC Hà Giang - cho biết: Ngoài việc phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật hàng năm được giao, công ty còn vận động người lao động làm tốt công tác xã hội từ thiện, như: Ủng hộ xã đỡ đầu; xây dựng các nguồn quỹ khuyến học, tài năng trẻ; tương trợ, ủng hộ trẻ em vùng cao, đồng bào thiên tai bão lụt, chất độc màu da cam; Ngày Vì người nghèo… Nhằm giúp đỡ cho các hộ dân nghèo ở địa phương có thể thoát nghèo thông qua lao động, phát triển sản xuất, năm 2016, PC Hà Giang đã tặng bò giống cho 3 hộ nghèo thuộc xã Cán Tỷ (huyện Quản Bạ), mỗi con trị giá 20 triệu đồng. Bên cạnh đó, thực hiện sự phân công của Tỉnh ủy Hà Giang về việc phụ trách, giúp đỡ các xã nghèo vùng cao, vùng sâu, vùng xa trong tỉnh, PC Hà Giang đã tích cực kêu gọi, vận động cán bộ, công nhân viên (CBCNV) công ty ủng hộ đồng bào miền Trung bị lũ lụt với số tiền 75,8 triệu đồng. Hưởng ứng phong trào phát động, người lao động công ty đã có nhiều hoạt động đóng góp xây dựng quỹ giúp đỡ bà con các xã nghèo vùng cao như xã: Phổ Là, Ma Lé (Đồng Văn)...

“Nhân dịp Tết Nguyên đán vừa qua, công đoàn công ty đã phối hợp cùng chuyên môn ủng hộ người nghèo trên địa bàn TP. Hà Giang 30 suất quà tết; tặng quà cho chiến sỹ Đồn biên phòng huyện Xín Mần trị giá 2 triệu đồng; ủng hộ Quỹ Hỗ trợ nạn nhân chất độc da cam của tỉnh Hà Giang 6 triệu đồng; hỗ trợ Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh 5 triệu đồng cho các cháu phẫu thuật tim bẩm sinh...” - ông Thiện chia sẻ.

Nâng cao vai trò công đoàn

Cùng với sự phát triển của đơn vị, Công đoàn PC Hà Giang đã bảo đảm việc làm, chế độ cho CBCNV. Tiền lương và thu nhập của người lao động năm sau cao hơn năm trước; các chế độ, phụ cấp công việc được duy trì ổn định. Nhờ vậy, CBCNV luôn yên tâm gắn bó với công ty, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh cũng như nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Với đặc thù là doanh nghiệp hoạt động ở địa bàn có nhiều khó khăn nên công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng cho CBCNV luôn được PC Hà Giang quan tâm và đẩy mạnh. Công đoàn công ty đã duy trì và phát động nhiều phong trào thi đua: Lao động giỏi; sáng kiến cải tiến kỹ thuật; bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong toàn công ty…

Năm 2017, nhiệm vụ trọng tâm Công đoàn PC Hà Giang đặt ra là: Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, thực hiện có hiệu quả quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên môn, phát động các phong trào thi đua và thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động, lập nhiều thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước cũng như của ngành.