Ủy viên HĐQT - Chủ tịch Công đoàn xăng dầu Việt Nam Đinh Thái Hương trao, Chủ tịch kiêm giám đốc Petrolimex Lào Cai Dương Tuấn Dũng và Chủ tịch Công đoàn Phạm Quang Huy nhận Cờ thi đua “Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2015”

Dự và chỉ đạo hội nghị có Ủy viên HĐQT - Tổng giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex) Trần Văn Thịnh, Chủ tịch Công đoàn Xăng dầu Việt Nam Đinh Thái Hương cùng lãnh đạo các phòng nghiệp vụ Tập đoàn. Về phía địa phương có các đồng chí lãnh đạo và phòng nghiệp vụ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai .

Báo cáo kết quả công tác năm 2015, Chủ tịch kiêm giám đốc Petrolimex Lào Cai Dương Tuấn Dũng nêu rõ: Điều kiện cơ sở hạ tầng, giao thông của địa phương được cải thiện rõ rệt, điều kiện và cơ hội kinh doanh mở ra, song, tình hình kinh doanh cũng gặp không ít khó khăn, cạnh tranh thị trường gia tăng khốc liệt. Tuy nhiên, công ty đã chủ động bám sát thị trường, nhạy bén nắm bắt tình hình phát triển của địa phương, linh hoạt trong điều hành, đặc biệt chú trọng đến nhân tố con người, nhất là việc phát huy năng lực, vai trò, trách nhiệm đi đầu phong trào của người đứng đầu đơn vị. Vì vậy, hoạt động của công ty luôn đảm bảo an toàn mọi mặt, các chỉ tiêu SXKD cơ bản đạt và vượt kế hoạch Tập đoàn giao. Cụ thể: Sản lượng xăng dầu đạt 103% kế hoạch, bằng 110% so với năm 2014; dầu mỡ nhờn đạt 107% kế hoạch, bằng 111% so với năm 2014; gas lỏng đạt 107% kế hoạch, bằng 128% so với năm 2014; nộp ngân sách đạt 128% kế hoạch.

Bên cạnh đó, hội nghị đã được nghe ý kiến của lãnh đạo Tập đoàn và các cơ quan quản lý địa phương đánh giá, ghi nhận, biểu dương kết quả đạt được của công ty đóng góp vào sự phát triển của địa phương và Tập đoàn.

Đồng thời, các đồng chí lãnh đạo cũng lưu ý Petrolimex Lào Cai bên cạnh việc phát triển kinh doanh phải hết sức quan tâm công tác an toàn mọi mặt, đặc biệt là an toàn con người, tài sản và an toàn phòng chống cháy nổ; phát huy lợi thế thương hiệu Petrolimex, lợi thế và tiềm năng phát triển của địa phương để đẩy mạnh hoạt động kinh doanh; mỗi người lao động cần xác định trách nhiệm, phát huy hết năng lực, sáng tạo trong công việc góp phần phát triển Công ty. Bên cạnh đó, Công ty cũng cần làm tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động, tích cực tham gia và làm tốt hơn nữa công tác xã hội – từ thiện.

Năm 2016, công ty xác định:

Một là, công tác an toàn mọi mặt tiếp tục phải được đặt lên hàng đầu bên cạnh mục tiêu phát triển kinh doanh. Nhất là an toàn con người, tài sản, phòng chống cháy nổ.

Hai là, tiếp tục xác định nhân tố con người là yếu tố quyết định mọi thắng lợi, chú trọng công tác đào tạo, đào tạo lại theo chiều sâu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ, người lao động năng động, trách nhiệm, linh hoạt trong thời kỳ kinh tế thị trường cạnh tranh cao và hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng.

Ba là, tiếp tục phát huy lợi thế, tập trung đẩy mạnh kinh doanh theo chiều sâu, gia tăng thị phần xăng dầu và các sản phẩm, dịch vụ khác mang thương hiệu Petrolimex. Hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh Tập đoàn giao.

Bốn là, đảm bảo và thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động. Đổi mới và áp dụng các cơ chế khuyến khích người lao động tăng năng suất lao động và thu nhập.

Năm là, phát huy hơn nữa vai trò của các tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước.