Năm 2021, mặc dù dịch Covid-19 với diễn biến phức tạp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ, các cửa hàng xăng dầu trên địa bàn phát triển nhanh trong khi Petrolimex Phú Thọ chỉ có 57 trên tổng số 257 Cửa hàng; tuy nhiên, sản lượng xăng dầu bán ra đạt 101% kế hoạch và bằng 103 % so với cùng kỳ, các chỉ tiêu về doanh thu và lợi nhuận đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.

Năm 2022, với nhiều cơ hội cũng như thách thức phía trước, Petrolimex Phú Thọ phấn đấu sản lượng xăng dầu đạt 186.250 tấn/m3, tăng 5% so năm 2021; Gas Petrolimex đạt 2.560 tấn; dầu mỡ nhờn đạt 650 tấn, bảo hiểm Pjico 8,2 tỷ, thu nhập đời sống người lao động ổn định và tăng trưởng hơn so với năm 2021.

Về tình hình thực hiện chế độ, chính sách và tình hình tổ chức Hội nghị Người lao động tại các đơn vị trực thuộc, năm 2021, đời sống cán bộ, công nhân viên Petrolimex Phú Thọ được ổn định và giữ vừng, 100% cán bộ, công nhân viên đầy đủ việc làm, không có khiếu kiện và tranh chấp về lao động, 67/67 đơn vị tổ chức hội nghị người lao động tại cơ sở.

Hội nghị người lao động ở các đơn vị đã thể hiện được tinh thần dân chủ cao, nghiêm túc, các ý kiến tham luận với tinh thần thẳng thắn, cởi mở, dân chủ; bên cạnh đó, các ý kiến đóng góp tại các bộ phận có tính xây dựng cao, trách nhiệm và quan tâm đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đến quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển của đơn vị.

Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Quang Dũng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam ghi nhận, đánh giá cao nỗ lực của cán bộ, công nhân viên Petrolimex Phú Thọ đã phát huy sức mạnh tập thể để Công ty hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn giao; đồng thời chăm lo, đảm bảo tốt chế độ cho người lao động, đặc biệt trong một năm có rất nhiều khó khăn khi dịch bệnh Covid-19 tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.