Được đánh giá là còn non trẻ khi doanh thu đạt gần 62 triệu USD với khoảng 5.000 kỹ sư vào năm 2003; đến nay, sau 15 năm phát triển, ngành công nghiệp phần mềm và dịch vụ của Việt Nam đã có doanh thu trên 8,8 tỉ USD, đạt mức tăng trưởng gấp hơn 1.000 lần với hơn 200.000 kỹ sư đang làm việc.

Đối với nhân sự trẻ, đặc biệt là các bạn trẻ mới ra trường được 3-5 năm, chưa có gia đình thì bên cạnh yếu tố lương thưởng, phúc lợi xã hội, các hoạt động nội bộ của công ty cũng như mối quan hệ giữa các đồng nghiệp là yếu tố quan trọng quyết định việc họ có gắn bó với công ty hay không.