Năm 2023, Tập đoàn TKV tiếp tục phải đối mặt với nhiều thách thức mới, với việc phải gia tăng sản lượng khai thác để đáp ứng nhu cầu than cho phát điện tăng cao đột biến trong khi điều kiện tài nguyên suy giảm tự nhiên và bị giới hạn bởi giấy phép khai thác. Đối với khai thác, chế biến khoáng sản, công tác giải phóng mặt bằng cũng gặp trở ngại, ảnh hưởng đến việc cung cấp nguyên liệu ổn định cho các nhà máy alumina tại Tây Nguyên. Mặt khác, mưa lớn kéo dài tại các tỉnh miền núi phía Bắc và Tây Nguyên ảnh hưởng nghiêm trọng đến hoạt động của các đơn vị thuộc Tập đoàn .

Hội nghị người lao động của Tập đoàn công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam năm 2024.

Tuy nhiên, TKV đã đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, nỗ lực phấn đấu đã hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh, phong trào thi đua trong lao động sản xuất được đẩy mạnh với phương châm 3 Toàn: “Toàn bộ - Toàn diện - Toàn thể ”, các chỉ tiêu chính trong sản xuất kinh doanh của Tập đoàn đều đạt và vượt so với kế hoạch năm và tăng trưởng hơn so với thực hiện năm 2022.

Sản lượng than cung cấp cho sản xuất điện đạt cao nhất từ trước đến nay tăng 4,8 triệu tấn so với cùng kỳ năm 2022. Các chỉ tiêu chính của Tập đoàn đều đạt và vượt so với kế hoạch, tăng trưởng cao hơn so với thực hiện năm 2022. Riêng chỉ tiêu nộp ngân sách Nhà nước đạt gần 29 ngàn tỷ đồng, tăng 43% so với kế hoạch, đây là số tiền nộp ngân sách Nhà nước cao kỷ lục của Tập đoàn kể từ khi thành lập đến nay. Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được cải thiện, nâng cao rõ rệt.

Ổn định việc làm và thu nhập tiếp tục là một điểm sáng trong hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023 của Tập đoàn.

Bên cạnh đó, việc chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động cũng được chú trọng. Trong năm, có hơn 93.600 người được khám sức khoẻ định kỳ; Tiếp tục thực hiện tốt chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, chế độ ăn ca và chế độ ăn định lượng theo quy định của Nhà nước và TKV...

Tập đoàn TKV đã thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của doanh nghiệp, không nợ đọng, chậm nộp các khoản bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp.

Có thể thấy, trong năm 2023 tập thể người lao động đã đồng hành cùng người sử dụng lao động khắc phục khó khăn, tăng ngày công làm việc, tăng năng suất lao động. Kết quả năng suất lao động tổng hợp toàn Tập đoàn đạt 281,3 triệu đồng/người/năm, tăng 9,3% so với thực hiện 2022.

Nhiều vấn đề tại Hội nghị nêu ra được sự đồng thuận của cán bộ, công nhân người lao động của Tập đoàn.

Với mục tiêu chung “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả”, tập thể Người lao động Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản Việt Nam tiếp tục phát huy truyền thống “kỷ luật và đồng tâm” quyết tâm vượt khó, thích ứng linh hoạt, ổn định sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2024.

Dự kiến trong năm 2024, tổng doanh thu toàn Tập đoàn đạt 175,1 ngàn tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 25,5 ngàn tỷ đồng. Than tiêu thụ đạt 50 triệu tấn; trong đó xuất khẩu 1,4 triệu tấn, nhập khẩu 14,3 triệu tấn, tuỳ theo tình hình thị trường để điều chỉnh cho phù hợp .

Trong năm 2024, TKV tiếp tục đảm bảo ngày công làm việc theo quy định, năng suất lao động bình quân chung dự kiến tăng từ 5 - 7% so với thực hiện năm 2023.

Tiếp tục sử dụng mọi biện pháp để đảm bảo bố trí đủ việc làm, đủ nhân lực phục vụ sản xuất theo yêu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp; Đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc; Đảm bảo tiền lương và thu nhập:

Phấn đấu tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt trên 17 triệu đồng/người/tháng, tăng 3,7% so với kế hoạch và tăng 2% so với thực hiện năm 2023. Tiếp tục chăm lo sức khỏe, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Tin rằng, với vai trò dẫn dắt của Tập đoàn kinh tế Nhà nước trong việc đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia, công nhân, cán bộ, đảng viên thuộc TKV sẽ hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2024.