Tham dự Hội thảo quốc tế giới thiệu Dự án đào tạo về điện gió, có tập thể sư phạm Trường Đại học Điện lực và đại diện Bộ Công Thương, Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Việt Nam, Quỹ GE Vernova, Tổ chức ASSIST Asia…

Tiên phong đào tạo nhân lực chuyển dịch năng lượng

Phát biểu tại hội thảo, PGS.TS Đinh Văn Châu - Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực nhấn mạnh - việc phát triển, chuyển dịch năng lượng thành công đòi hỏi sự chung tay của toàn xã hội, toàn hệ thống chính trị. Trong đó, có sự đóng góp của các nhà khoa học, nghiên cứu, khai thác, điều hành hệ sinh thái năng lượng.

Các đại biểu tham dự hội thảo và ra mắt dự án. Ảnh: NT

Theo ông Châu, nhiều nghiên cứu khác nhau đã xác định các rào cản chính đối với quá trình chuyển dịch cơ cấu năng lượng tại Việt Nam là thể chế, chính sách, kinh tế, tài chính, kỹ thuật, cơ sở vật chất hoặc thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao.

"Với vai trò và chức năng của một tổ chức đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, tư vấn chính sách, chuyển giao tri thức, Trường Đại học Điện lực luôn là đơn vị tiên phong trong bối cảnh chuyển dịch năng lượng nói chung và năng lượng tái tạo nói riêng, góp phần xây dựng, phát triển đất nước và hội nhập quốc tế”, PGS.TS Đinh Văn Châu nêu rõ.

PGS.TS Đinh Văn Châu phát biểu tại hội thảo và ra mắt dự án. Ảnh: NT

Hiệu trưởng Trường Đại học Điện lực mong muốn dự án trên sẽ nâng cao kiến thức, kỹ năng thuộc lĩnh vực điện gió cho người học, đồng thời kết nối doanh nghiệp để tìm kiếm cơ hội việc làm cho sinh viên.

Tại Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, ban hành kèm theo Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn 2045 đã khẳng định “khuyến khích phát triển mô hình kinh tế tuần hoàn để sử dụng tổng hợp và hiệu quả đầu ra của quá trình sản xuất”.

Phát biểu tại hội thảo, bà Nguyễn Thị Lâm Giang - Vụ trưởng Vụ Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững (Bộ Công Thương) - cho biết: Nghị quyết 55/NQ-TW ngày 11/02/2020 của Bộ Chính trị về định hướng chiến lược phát triển ngành năng lượng quốc gia của Việt Nam đến năm 2030, định hướng đến năm 2045 đã xác định “Thực thi chính sách bảo vệ môi trường ngành năng lượng gắn với mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính, thúc đẩy kinh tế tuần hoàn và phát triển bền vững”.

Tại Hội nghị lần thứ 26 các Bên tham gia Công ước khung của Liên hợp quốc về biến đổi khí hậu COP26 diễn ra năm 2021, Chính phủ Việt Nam đã cam kết đạt mức phát thải khí nhà kính ròng bằng "0" vào năm 2050. Tại COP28, Việt Nam một lần nữa tái khẳng định điều này thông qua việc xây dựng và thực hiện các chiến lược ứng phó với biến đổi khí hậu; xây dựng hệ sinh thái năng lượng tái tạo; nghiêm túc theo đuổi cam kết quốc gia tự quyết định, chuyển đổi sang kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn và nhiều hoạt động khác nhằm giảm thiểu phát thải carbon.

Bên cạnh đó, Quyết định số 500/QĐ-TTg, ngày 15/5/2023, của Thủ tướng Chính phủ, phê duyệt Quy hoạch phát triển điện lực quốc gia thời kỳ 2021 - 2023, tầm nhìn đến năm 2050 (Quy hoạch Điện VIII) xác định mục tiêu tổng quát trong dài hạn là bảo đảm vững chắc an ninh năng lượng quốc gia, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước; thực hiện chuyển đổi năng lượng gắn với hiện đại hóa sản xuất, xây dựng lưới điện thông minh, quản trị hệ thống điện tiên tiến, phù hợp với xu thế chuyển đổi xanh, giảm phát thải; hình thành hệ sinh thái công nghiệp năng lượng tổng thể dựa trên năng lượng tái tạo, năng lượng mới.

"Việt Nam là một trong những quốc gia hội tụ đầy đủ những đặc điểm địa lý, khí hậu lý tưởng để xây dựng và phát triển ngành công nghiệp năng lượng tái tạo như nhà máy năng lượng mặt trời, năng lượng gió (trên bờ và ngoài khơi), năng lượng từ hydro xanh. Từ năm 2018 đến nay, ngành năng lượng tái tạo chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ trong hoạt động đầu tư, kinh doanh, đặc biệt là các dự án điện gió và điện mặt trời"- bà Giang cho hay.

Mặc dù nhu cầu nhân lực về lĩnh vực năng lượng tái tạo rất lớn, tuy nhiên, tại Việt Nam hiện nay, việc chuẩn bị nhân lực cho ngành năng lượng tái tạo được thực hiện khá cục bộ và thiếu tính lâu dài. Với nhu cầu nguồn nhân lực trong tương lai đáp ứng được sự phát triển công nghiệp của đất nước nói chung và nguồn nhân lực về ngành năng lượng tái tạo nói riêng, việc xây dựng 1 chiến lược đào tạo nhân lực lĩnh vực năng lượng tái tạo nhằm cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho các Doanh nghiệp và sự phát triển đất nước là rất cần thiết.

Trong bối cảnh đó, Bộ Công Thương giá cao sự quan tâm và quyết định triển khai dự án RENEW Skills của Tập đoàn GE Vernova và Quỹ GE Vernova Foundation tại Việt Nam. Từ các thông tin và phần giới thiệu của đại diện đoàn GE Vernova và Quỹ GE Vernova Foundation ở phần đầu Hội thảo.

"Chúng tôi hy vọng và tin tưởng dự án sẽ góp phần tích cực trong việc tạo ra các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu thực tế, góp phần đáp ứng nhu cầu lao động có tay nghề trong chuỗi giá trị năng lượng tái tạo tại Việt Nam trong thời gian tới"- bà Giang nhấn mạnh.

Với vai trò quản lý nhà nước và là cơ quan chủ quản của Trường Đại học Điện lực, Bộ Công Thương cam kết sẽ hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi để Trường Đại học Điện lực thực hiện tốt vai trò đối tác kỹ thuật của dự án.

Hàng nghìn sinh viên, kỹ thuật viên được đào tạo mỗi năm

Trong khuôn khổ hội thảo, GE Vernova Foundation công bố Dự án phát triển kỹ năng mang tên Renew Skills thúc đẩy quá trình chuyển đổi năng lượng tại Việt Nam. Dự án gồm khoản viện trợ 750.000 USD nhằm hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho ngành năng lượng và hợp tác phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo mới.

Đại diện Bộ Công Thương, các đối tác cùng Trường Đại học Điện lực chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: NT

Dự án Renew Skills sẽ hỗ trợ qua các khóa học mới dành cho kỹ thuật viên và sinh viên. Các khóa học tập trung vào vận hành, bảo trì, hòa lưới, an toàn lao động liên quan đến điện gió. Dự án sẽ thành lập và cung cấp trang thiết bị đào tạo về năng lượng tái tạo cho 5 phòng thực hành, bao gồm hai trung tâm đào tạo xuất sắc tại các trường đại học và cao đẳng để phục vụ các khóa học. Dự kiến, trong 3 năm tới, dự án sẽ tiếp cận hơn 4.000 sinh viên và kỹ thuật viên.

Theo ông Ramesh Singaram - Thành viên Hội đồng, GE Vernova Foundation, đào tạo kỹ năng là yếu tố then chốt, thúc đẩy chuyển đổi năng lượng và phát triển các công nghệ của tương lai. Nguồn nhân lực có chuyên môn và tay nghề cao cũng là nền tảng vững chắc cho sự tăng trưởng kinh tế và tiến bộ xã hội của một quốc gia. “Qua dự án này, chúng tôi rất vui khi góp phần tạo ra cơ hội mới cho các cộng đồng có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, mở ra con đường dẫn đến việc làm với mức thu nhập tốt, giúp người lao động tự chủ về tài chính và hỗ trợ cuộc sống của chính họ, gia đình và cộng đồng”, ông nói.