Tính đến hết năm 2018, Công đoàn Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội có 41 công đoàn cơ sở trực thuộc, với 7.678 đoàn viên. Với những nỗ lực đổi mới cả về nội dung và phương pháp hoạt động của tổ chức công đoàn, nhiều quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động được quan tâm, cụ thể hóa.

Đưa các hoạt động công đoàn đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực với người lao động

Thực hiện chương trình xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội - cho biết, ngay từ đầu năm, Công đoàn Tổng công ty đã hướng dẫn công đoàn các đơn vị trực thuộc tự chấm điểm công đoàn vững mạnh. Năm 2018, Công đoàn Tổng công ty thành lập đoàn kiểm tra chấm điểm và tổ chức kiểm tra, chấm điểm 40/41 công đoàn cơ sở trực thuộc. Kết quả đánh giá xếp loại năm 2018 có 32 công đoàn cơ sở đạt công đoàn vững mạnh xuất sắc, tỷ lệ 78,04%; 7 công đoàn cơ sở đạt công đoàn vững mạnh, tỷ lệ 17,07%; 2 công đoàn cơ sở đạt loại khá, tỷ lệ 4,8%.

Bên cạnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam còn tổ chức kiểm tra chấm điểm chéo giữa khối các tổng công ty điện lực, kết quả chấm điểm, Công đoàn Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội đạt 99,75 điểm xếp loại Tốt.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công đoàn, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức cho cán bộ công đoàn tham gia đầy đủ các lớp tập huấn nghiệp vụ công đoàn do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức... Năm 2018, công đoàn tổng công ty còn tổ chức cho cán bộ công đoàn tham gia Hội nghị học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII; tổ chức thành công Hội nghị tập huấn công tác Công đoàn năm 2018 cho đối tượng là các Ủy viên Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Tổng công ty, cán bộ công đoàn chuyên trách, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn cơ sở…

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng công ty đã xây dựng và triển khai thực hiện hiệu quả kế hoạch hoạt động công đoàn năm 2018 gắn với việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội khóa XXIV nhiệm kỳ 2017 - 2022 của Công đoàn Tổng công ty nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp trong hệ thống công đoàn tổng công ty, đưa các hoạt động công đoàn đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực với người lao động, gắn với nhiệm vụ chính trị và sản xuất, kinh doanh của tổng công ty.

Nhằm kiện toàn tổ chức phù hợp với điều kiện hoạt động của cơ sở, Công đoàn Tổng công ty đã duy trì sinh hoạt của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn theo quy định; kịp thời ra quyết định kiện toàn tổ chức cho các công đoàn cơ sở trực thuộc theo đúng quy định; đồng thời triển khai rà soát, giới thiệu bổ sung quy hoạch cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 và quy hoạch cán bộ công đoàn nhiệm kỳ 2022-2027, báo cáo Công đoàn Điện lực Việt Nam theo quy định.