Cụ thể: Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ Công Thương đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ hướng dẫn tuyên truyên, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, học sinh, sinh viên toàn ngành Công Thương.

Bộ Công Thương thường xuyên đôn độc các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ tuyên truyền và thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới; Nghị qyết số 26-NQ/TW ngày 29/5/2018 của Ban Chấp hành Trung ương về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp nhất là cấp chiến luợc, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Quyết định số 2232/QD-TTg ngày 28/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025; Nghị quyết số 28/NQ-CP ngày 3/3/2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030; Quyết định số 1555/QĐ-BCT ngày 11/6/2021 ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025.

Đáng chú ý, các phong trào thi đua được phát động trong toàn ngành Công Thương nhằm đẩy mạnh tuyên truyên, nâng cao nhận thức, tăng cường bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, viên chức về văn hóa công sở, đạo đức công vụ; thi đua xây dựng môi trường làm việc dân chủ, văn hóa, thân hiện, hiện đại; cơ quan xanh, sąch, đẹp, an toàn, văn minh.

Hằng năm, nhân Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày phụ nữ Việt Nam 20/10, Lãnh đạo Bộ Công Thương thường tổ chức gặp mặt, tặng quà cán bộ, công nhân viên chức, người lao động nữ

Bên cạnh đó, Bộ Công Thương và các đơn vị thuộc Bộ tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác nữ thông qua nhiều hình thức: Đào tạo, tập huấn trực tiếp hoặc thông qua các chương trình mít tinh, hội thảo chuyên đề...; cử cán bộ làm công tác nữ, thành viên Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của Bộ tham gia các chương trình tập huấn, hội nghị, hội thảo...

Đồng thời hướng dẫn, chỉ đạo các đơn vị phổ biến rộng rãi tới cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong ngành Công Thương nội dung: Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 được Chính phủ phê duyệt và ban hành kèm theo Nghị quyết số 28/NĐ-CP ngày 3/3/2021; Quyết định số 2232/QÐ- TTg ngày 28/12/2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chương trình phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giai đoạn 2021-2025.

Triển khai hướng dẫn các đơn vị lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch, Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2021-2025 và 2021-2030 đối với các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ.

Công tác tư vấn, hỗ trợ cho phụ nữ tại cơ quan, đơn vị thông qua Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, Ban Nữ công, tổ chức công đoàn các cấp đã được chủ động triển khai, tích cực, qua đó kịp thời bảo vệ được quyền lợi hợp pháp cho phụ nữ, đồng thời góp phần nâng cao ý thức, nhận thức cho phụ nữ, xây dựng nếp sống văn minh, phát huy dân chủ cơ sở, từng bước nâng cao vai trò, vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội, góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới.

Thực hiện nghiêm quy định việc lồng ghép vấn đề giới, bình đẳng giới trong xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật. Cụ thể, năm 2023, Bộ Công Thương đề nghị cơ quan soạn thảo cân nhắc “không phân biệt nội dung thời gian đảm nhiệm chức vụ đối với nam và nữ đối với quy định nguời đuợc phong hàm Đại sứ" tại đề xuất xây dựng Luật Hàm, cấp ngoại giao.

Định kỳ hằng năm, Bộ Công Thuơng đều ban hành Chương trình làm việc của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong đó có kế hoạch kiểm tra các đơn vị thuộc Bộ về tình hình thực hiện pháp luật về bình đảng giới. Theo đó, năm 2023, Bộ Công Thương tiến hành kiểm tra 8 đơn vị thuộc Bộ nhằm nắm bắt tình hình hoạt động công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và đôn đốc triển khai thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, công tác phòng chống bạo lực gia đình, bạo lực phụ nữ, trẻ em, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới; phát hiện những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ và đưa ra giải pháp khắc phục, nâng cao hiệu quả của công tác. Đến nay, Bộ Công Thương chưa phát hiện những vi phạm hành chính về bình đẳng giới tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ đến mức phải xem xét xử lý.

Trước những kết quả tích cực đã đạt được, năm 2024, Bộ Công Thương tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chính sách lao động nữ và bình đẳng giới. Thúc đẩy kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các đơn vị thuộc Bộ. Tích cực phối hợp tham gia xây dựng chế độ, chính sách, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối công tác bình đẳng giới, lao động nữ. Quan tâm xây dựng đội ngũ nữ cán bộ, chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ nữ, nâng cao tỷ lệ nữ lãnh đạo, quản lý các cấp góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 21-CT/TW của Ban Bí thư về "tiếp tục đấy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới". Đẩy mạnh các hoạt động, phong trào thi đua lao động giỏi, chủ động sáng tạo nâng cao hiệu suất, hiệu quả công việc trong toàn ngành nói chung và nữ công chức, viên chức, người lao động nói riêng...