Khẳng định sự trưởng thành, vững mạnh

Tổng công ty Điện lực - TKV hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con, trong đó công ty mẹ nắm giữ chi phối vốn điều lệ ở công ty con, đơn vị thành viên. Tuy nhiên, mô hình tổ chức đảng trong toàn Tổng công ty không đồng nhất, không có tổ chức đảng cấp Tổng công ty, tổ chức đảng của cơ quan quản lý điều hành Tổng công ty và các công ty con, đơn vị thành viên trực thuộc là tổ chức cơ sở đảng trực thuộc Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) hoặc trực thuộc cấp uỷ cấp trên cơ sở địa phương nơi đơn vị đứng chân dẫn đến không đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của cấp uỷ, tổ chức đảng đối với doanh nghiệp.

Ban chấp hành Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2020-2025. Ảnh: NH

Thực hiện chủ trương của Đảng uỷ Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về kiện toàn tổ chức cơ sở đảng trong TKV, Đảng uỷ Cơ quan Tổng công ty Điện lực - TKV đã tích cực xây dựng Đề án thành lập Đảng bộ Tổng công ty, thành lập tổ chức đảng cấp Đảng bộ Tổng công ty và Đề án đề nghị thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở cho Đảng uỷ Tổng công ty, được Đảng uỷ Tập đoàn, Đảng uỷ Khối Doanh nghiệp Trung ương thống nhất, đồng ý.

Ngày 10/9/2019, Đảng bộ Tổng công ty Điện lực – TKV đã được thành lập trên cơ sở sắp xếp lại tổ chức của 5 đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, gồm Đảng bộ: Cơ quan Tổng công ty Điện lực - TKV, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Cẩm Phả - TKV, Công ty Nhiệt điện Đông Triều - TKV, Công ty Nhiệt điện Sơn Động - TKV, Công ty Thủy điện Đồng Nai 5 - TKV. Còn 3 tổ chức đảng của 3 công ty thành viên trong Tổng công ty là đảng bộ cơ sở trực thuộc cấp uỷ cấp trên cơ sở nơi đơn vị đứng chân.

Đến ngày 08/10/2019, Đảng uỷ Tổng công ty Điện lực - TKV đã tổ chức thành công lễ công bố quyết định thành lập Đảng bộ và ra mắt Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty.

Việc thành lập Đảng bộ Tổng công ty và Đảng uỷ Tổng công ty được thí điểm giao một số quyền cấp trên cơ sở là hết sức cần thiết, đảm bảo vai trò lãnh đạo thống nhất, toàn diện của Đảng trong doanh nghiệp Nhà nước, là một bước tiến vượt bậc về sự trưởng thành lớn mạnh của Tổng công ty Điện lực - TKV sau 10 năm thành lập, đi vào hoạt động của Tổng công ty.

Sau một thời gian chuẩn bị, ngày 14/5/2020 Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công Điện lực - TKV lần thứ I nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Ảnh:NH

Tăng cường vai trò của cấp uỷ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị

Sau 5 năm thành lập Đảng bộ Tổng công ty đã có những bước trưởng thành vượt bậc. Ông Ngô Trí Thịnh- Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực – TKV cho biết: Mặc dù mới được thành lập nhưng Đảng bộ Tổng công ty đã nắm vững chủ trương, đường lối đổi mới của Đảng, pháp luật của Nhà nước; chủ động sáng tạo đổi mới, xây dựng mục tiêu phương hướng và các giải pháp phù hợp, linh hoạt; phát huy sức mạnh tổng hợp của các tổ chức trong hệ thống chính trị, tiềm năng nội lực của công nhân viên chức trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

“Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty đã phát huy vai trò là trung tâm đoàn kết của cả hệ thống chính trị, của cán bộ đảng viên, công nhân viên chức, lấy thực hiện nhiệm vụ chính trị là nòng cốt, tôn trọng và phát huy vai trò, chức năng của từng tổ chức tạo nên sự đồng thuận trong ý chí và hành động”- ông Ngô Trí Thịnh nhấn mạnh và chia sẻ, Đảng ủy Tổng công ty và cấp ủy các cơ sở trực thuộc đã thường xuyên quan tâm chăm lo xây dựng và phát huy nguồn lực con người, coi trọng việc xây dựng và nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực công tác, đạo đức lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức là yếu tố quyết định kết quả công tác lãnh đạo của Đảng bộ.

Đảng bộ Tổng công ty Điện lực – TKV thường xuyên quan tâm xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh về chính trị tư tưởng và tổ chức. Ảnh: NH

Cũng theo ông Ngô Trí Thịnh, ngay sau khi được thành lập và đi vào hoạt động, để tiếp tục triển khai kiện toàn mô hình tổ chức đảng trong Đảng bộ Tổng công ty theo Đề án thành lập Đảng bộ Tổng công ty, Đảng uỷ Tổng công ty Điện lực - TKV đã tích cực báo cáo đề xuất với cấp uỷ cấp trên chủ trương để đưa 03 tổ chức cơ sở đảng của 03 công ty con, đơn vị thành viên trong Tổng công ty đang trực cấp uỷ địa phương (Thái Nguyên, Quảng Nam và Lạng Sơn) nơi đơn vị đứng chân về trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty.

Cùng với đó, Đảng uỷ Tổng công ty đã xây dựng Đề án, quyết định thành lập và bố trí cán bộ các Cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc Đảng uỷ Tổng công ty theo Quy định số 113-QĐ/TW, ngày 10/7/2023 của Ban Bí thư khóa XIII về thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở cho đảng ủy cơ sở mà cấp trên trực tiếp không phải là tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương gồm: Ban Tổ chức, Ban Kiểm tra Đảng ủy, Ban Tuyên giáo Đảng ủy, Văn phòng Đảng ủy.

Phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện

Từ khi thành lập đến nay, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng được sự quan tâm, ủng hộ của các bộ, ngành Trung ương, Đảng ủy cấp trên và cấp ủy, chính quyền địa phương nơi có các đơn vị của Tổng công ty đứng chân, với tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị và cán bộ, đảng viên, người lao động trong toàn Tổng công ty; Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng công ty đã phát huy vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, tập hợp sức mạnh đoàn kết của cả hệ thống chính trị; tăng cường vai trò của cấp uỷ các cấp và phát huy vai trò, chức năng của các tổ chức đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ chính trị hằng năm.

Ông Ngô Trí Thịnh khẳng định, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty được duy trì ổn định, hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra; có tăng trưởng, lợi nhuận cao, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước và đảm bảo được quyền lợi của các cổ đông; đảm bảo đủ việc làm, thu nhập ổn định và quan tâm chăm lo cải thiện tốt điều kiện làm việc cho người lao động.

Cùng với đó, Đảng ủy Tổng công ty và cấp ủy các cơ sở trực thuộc đã thường xuyên quan tâm chăm lo xây dựng và phát huy nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao; coi trọng việc xây dựng và nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực công tác, đạo đức lối sống của đội ngũ cán bộ, đảng viên, người lao động. Cấp ủy các cấp đã nắm vững chủ trương, đường lối đổi mới của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên sáng tạo đổi mới trong lãnh chỉ đạo, xây dựng và triển khai có hiệu quả mục tiêu, phương hướng và các giải pháp phù hợp, linh hoạt phù hợp với thực tiễn trong từng giai đoạn.

Đảng bộ Tổng công ty Điện lực – TKV: Phát huy vai trò lãnh đạo thống nhất, toàn diện. Ảnh minh họa: Thu Hường

Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng được tăng cường, tạo chuyển biến tích cực trong cả hệ thống. Kiện toàn mô hình tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ; thường xuyên quan tâm xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh về chính trị tư tưởng và tổ chức; không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức và đảng viên.

Lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nghiêm túc việc tổ chức học tập, quán triệt và ban hành các nghị quyết, chỉ thị, kế hoạch… để cụ thể hoá các chỉ đạo của Trung ương, Đảng ủy cấp trên, Đảng ủy Tổng công ty đã chú trọng công tác tổ chức, cán bộ, quản lý, phát triển đảng viên mới; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật đảng; phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Năm 2020, 2021, 2023 Đảng bộ và Đảng uỷ Tổng công ty được Đảng uỷ TKV xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; năm 2022 là Đảng bộ Hoàn thành nhiệm vụ.