Tham gia khóa học có 73 học viên đến từ các doanh nghiệp (DN) trong các KCX- KCN của thành phố. Học viên được học các kiến thức về kỹ thuật ứng dụng, kỹ năng xử lý tình huống từ phương pháp 5S, tư duy KAIZEN trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh từ quá trình sản xuất do chuyên gia Nhật Bản giảng dạy. Bên cạnh việc học lý thuyết, các học viên sẽ được tham quan, học hỏi kinh nghiệm thực tế tại các DN.

Ngoài ra chương trình đào tạo còn có các chuyên gia Nhật Bản tổ chức các buổi tư vấn chuyên sâu tại cho các DN gặp những khó khăn trong việc cải tiến quy trình hoạt động, phương thức quản lý nhằm mục tiêu nâng cao hiệu quả quản lý sản xuất, đầu tư ngay tại DN.

Qua việc triển khai chương trình này, HEPZA đặt mục tiêu ngoài việc giúp chuyển giao các kinh nghiệm của Nhật Bản về thúc đẩy năng suất lao động, còn góp phần tăng cường trao đổi kiến thức, kỹ năng, ý tưởng giữa các nhà quản lý DN của TP. Hồ Chí Minh và Nhật Bản. Giúp các DN giải quyết các vần đề phát sinh trong hoạt động sản xuất, cải tiến chất lượng sản xuất, nâng cao hơn nữa hiệu quả đầu tư, củng cố đội ngũ nhân lực chất lượng cao phục vụ cho sản xuất công nghiệp.

Trong năm 2017, chương trình đã mở 2 khóa đào tạo cho 150 học viên. Nhiều học viên đã ứng dụng tốt các kinh nghiệm đã học vào hoạt động của DN.

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để nâng cao chất lượng sản xuất công nghiệp là một trong những động lực chính, định hướng giáo dục nghề nghiệp của TP. Hồ Chí Minh.