Ngày 08/11, tại Quảng Ninh, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam ( Công đoàn TKV) tổ chức Hội nghị chuyên đề đổi mới, nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn. Đồng chí Phạm Hồng Hạnh - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV chủ trì hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị

Tham dự hội nghị có đại diện các Ban chuyên đề Công đoàn TKV; đại biểu là Chủ tịch/Phó chủ tịch, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn các đơn vị trực thuộc.

Đ/c Lưu Thanh Hải, Trưởng ban TC-KT Công đoàn TKV trình bày báo cáo chuyên đề công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn

Báo cáo do Trưởng ban Tổ chức – Kiểm tra trình bày nêu rõ: Trong thời gian qua, các cấp công đoàn trực thuộc Công đoàn TKV đã luôn chú trọng triển khai, thực hiện kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ công đoàn Việt Nam, công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn tại các đơn vị theo quy định. Tỷ lệ kiểm tra, giám sát hằng năm ở các cấp công đoàn cơ bản đạt chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn giao, qua đó đã góp phần không nhỏ trong thực hiện việc nâng cao chất lượng hoạt động tại các cấp công đoàn, góp phần tích cực trong xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động thực tế cho thấy công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn các cấp vẫn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế như: Việc tiến hành các cuộc kiểm tra, giám sát đồng cấp còn mang tính hình thức, chất lượng kiểm tra, giám sát chưa cao, chưa phát hiện hoặc chỉ ra được các tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý tài chính của đơn vị; Phương pháp kiểm tra, giám sát của công đoàn và Uỷ ban kiểm tra chưa được đổi mới; chưa thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo, chế độ sinh hoạt theo quy định. Một số đơn vị công tác quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, tài liệu, chứng từ chưa khoa học dẫn tới khi yêu cầu cung cấp còn lúng túng, không kịp thời báo cáo, giải trình.

Tham luận của đại biểu Công đoàn các đơn vị

Ý kiến trao đổi của đại diện các Ban Công đoàn TKV

Các ý kiến tham luận, trao đổi nghiệp vụ của các đại biểu tập trung các nội dung: tăng cường công tác quản lý, sử dụng tài chính công đoàn tại các cấp Công đoàn TKV; Công tác tuân thủ, thực hiện các quy định, hướng dẫn, chỉ đạo tại CĐCS, CĐ cấp trên cơ sở; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát nâng cao hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát; Việc triển khai công tác kiểm tra, giám sát về quản lý tài chính công đoàn tại các đơn vị.

Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV phát biểu kết luận Hội nghị

Kết luận hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Hạnh - Phó chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV ghi nhận các ý kiến tham gia cụ thể, trách nhiệm của đại biểu tại hội nghị. Để đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn và hoạt động của UBKT công đoàn các cấp, trong thời gian tới cần tiếp tục thực hiện tốt hơn một số nhiệm vụ: Phải coi công tác kiểm tra, giám sát thực sự trở thành công cụ quan trọng trong việc lãnh đạo quản lý của các cấp công đoàn; Kết quả sau các cuộc kiểm tra, giám sát phải đánh giá được tính hiệu quả và tính thực thi trong quản lý và thực hiện Điều lệ CĐVN cũng như các hướng dẫn của Công đoàn TKV, đồng thời phải tiến hành giám sát, phúc tra việc thực hiện kết luận sau kiểm tra để đảm bảo kết luận kiểm tra được thực hiện một cách nghiêm túc và không để lặp lại các lỗi do yếu tố chủ quan đã được chỉ ra. Đổi mới nội dung và phương pháp, quy trình kiểm tra, giám sát; công tác kiểm tra, giám sát cần tập trung vào những việc trọng tâm, trọng điểm. Tăng cường kiểm tra đồng cấp và cấp dưới đồng thời nâng cao chất lượng các cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ; kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế của Công đoàn; Hàng năm Ủy ban kiểm tra tham mưu xây dựng chương trình bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác kiểm tra. Chủ động đề xuất các chương trình trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa các đơn vị để nâng cao kỹ năng trong công kiểm tra giám sát.