Trong 2 ngày 19 và 20/7, tại Hà Nội, Đại hội VI, Công đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) nhiệm kỳ 2023-2028 đã diễn ra với sự tham gia của 296 đại biểu đại diện cho trên 95.000 cán bộ, đoàn viên Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV). Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành gồm 35 người, ông Lê Thanh Xuân được tín nhiệm bầu tiếp tục giữ chức Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028.

Nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn TKV đã phát huy tối đa vai trò, chức năng, nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Công đoàn TKV đã tham gia cùng chuyên môn luôn ưu tiên giải quyết vấn đề thu nhập, đảm bảo đời sống việc làm, linh hoạt thích ứng kịp thời phòng chống dịch bệnh Covid-19, ổn định sản xuất.

Qua đó việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động được cải thiện; thu nhập bình quân của người lao động tăng trưởng bình quân 9%/năm, đạt bình quân 15,6 triệu đồng/người/tháng.

Ngoài chế độ tiền lương, người lao động còn được thụ hưởng các chế độ về ăn định lượng, ăn ca, bồi dưỡng độc hại, xe đưa đón, nhà tập thể, khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát, điều dưỡng hỗ trợ điều trị.

Nhiệm kỳ qua phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động có nhiều đổi mới, chuyển biến tích cực, đồng hành cùng doanh nghiệp, tích cực thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển. Năng suất lao động tính theo giá trị tăng bình quân 9,2%/năm. Có tổng số 10.526 sáng kiến của đoàn viên, người lao động toàn Tập đoàn và dẫn đầu các đơn vị Khối thi đua các tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Công tác tham gia xây dựng Đảng được các cấp công đoàn quan tâm chú trọng, đã có 5.570 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng trong nhiệm kỳ.

Tại đại hội, ông Ngô Hoàng Ngân, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV đã ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao Công đoàn TKV và các thành viên đã không ngừng cố gắng biến thách thức khó khăn thành hành động cụ thể, tham gia hiệu quả phong trào thi đua lao động sản xuất đạt hiệu quả của Tập đoàn.

Tới dự và phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu mong muốn trong nhiệm kỳ mới Công đoàn TKV tiếp tục tuyên truyền, giáo dục lan tỏa văn hóa thợ mỏ, tạo động lực tinh thần thúc đẩy sản xuất trong đổi mới phát triển ngành Than.

Hoàn thiện hơn nữa các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, đặc biệt là chính sách nhà ở của công nhân. Nâng cao chất lượng hoạt động, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng người lao động,, kịp thời có những giải pháp, kiến nghị với chuyên môn bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích của NLĐ.

Nhiệm kỳ 2023-2028, Ban chấp hành Công đoàn TKV đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm, như kết nạp 100% người lao động tuyển dụng mới vào tổ chức công đoàn. Trên 80% cán bộ công đoàn từ tổ trưởng trở lên được đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn và 100% cán bộ công đoàn chuyên trách có trình độ đại học trở lên và được đào tạo Đại học phần công đoàn.