Theo Nghị định 75/2024/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2024, điều chỉnh tăng lương hưu thêm 15% trên mức lương hưu hàng tháng của tháng 6/2024.

Từ ngày 1/7/2025 sẽ điều chỉnh lương hưu. Ảnh: Chí Hiếu

Đối với người hưởng lương hưu trước ngày 1/1/1995, sau khi điều chỉnh tăng lương hưu 15% nếu có mức hưởng thấp hơn 3.500.000 đồng/tháng thì sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 3.200.000 đồng/người/tháng; tăng lên bằng 3.500.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 3.200.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.500.000 đồng/người/tháng.

Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực, thay thế Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, việc điều chỉnh lương hưu có sự bổ sung quan trọng, tăng thêm quyền lợi cho người hưởng lương hưu.

Cụ thể, theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, việc điều chỉnh tăng lương hưu sẽ dựa trên hai căn cứ chứ không phải một căn cứ như Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ Bảo hiểm xã hội; điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995, bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Dựa vào hai căn cứ trên, Chính phủ sẽ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu.

Ngoài ra, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 cũng quy định mức lương hưu hàng tháng của đối tượng đủ điều kiện nghỉ hưu từ ngày 1/7/2025. Cụ thể, đối với lao động nữ, lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội, tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, lao động nữ cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Đối với lao động nam, lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, lao động nam cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 15 năm thì lương hưu bằng 40% mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội. Sau đó, lao động nam đóng bảo hiểm xã hội từ năm thứ 16 đến năm thứ 20, thêm mỗi năm đóng được tính thêm 1%. Điều này nhằm đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho lao động nam.

Cũng từ ngày 1/7/2025, quy định giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng từ 20 năm xuống 15 năm.