Tin Khu Vực
Hơn 1.000 cử nhân tốt nghiệp Trường Đại học RMIT Việt Nam
Ngày 7/12, Trường Đại học RMIT Việt Nam tổ chức lễ tốt nghiệp cho hơn 1.000 cử nhân năm 2018 tại TP. Hồ Chí Minh và Hà Nội.
2019: Nhân sự cấp cao và nhân sự ngành công nghệ tiếp tục “nóng”
Theo kết quả khảo sát lương thường niên với những phân tích và dự đoán về xu hướng nhân sự trong năm 2019 của Công ty tư vấn và tuyển dụng nhân sự cấp cao Robert Walters (Anh Quốc) thì nhân sự cấp cao và nhân sự ngành công nghệ tiếp tục “nóng” tại Việt Nam trong năm tới với mức lương nhảy việc tăng trung bình từ 15% -25%.
Robot hóa và tự động hóa - công nghệ thay đổi thị trường lao động
Khi được hỏi về các nhân tố khoa học – công nghệ nào sẽ thay đổi thị trường lao động trong 5 năm tới, robot hóa và tự động hóa được dự đoán sẽ có ảnh hưởng mạnh mẽ nhất đến thị trường với 59% ý kiến đồng ý.
Trở thành “VPBanker”: Khó mà không khó
Được làm việc tại một trong những ngân hàng top đầu như VPBank luôn là mơ ước của sinh viên các trường đại học kinh tế. Nhưng cũng như những ngành nghề thuộc top ngành hot khác, tiêu chuẩn để trở thành một “banker” vốn không hề dễ dàng, đặc biệt là với các sinh viên mới ra trường.
Cơ hội việc làm cho người lao động
Các hiệp định thương mại tự do như Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP), Hiệp định Thương mại tự do Việt Nam - EU (EVFTA)… sẽ mang lại lợi ích kinh tế lớn cho Việt Nam, đồng thời tạo ra hàng triệu việc làm cho người lao động trong thời gian tới.
Lựa chọn nghề: 3 yếu tố quan trọng
Theo Tiến sĩ Trần Văn Tính – Trường Đại học giáo dục (Đại học Quốc gia Hà Nội), 3 yếu tố quan trọng đối với một nghề chuyên nghiệp, đó là: Phát huy tối đa năng lực cá nhân, đáp ứng nhu cầu của thị trường và phải công nghệ hóa.
Khởi nghiệp thành công từ Quỹ việc làm
Nhờ được tiếp cận nguồn vốn từ Quỹ quốc gia việc làm giai đoạn 2016-2018, nhiều người đã có cơ hội khởi nghiệp thành công, mang lại việc làm, thu nhập ổn định cho nhiều lao động…
Nâng hỗ trợ học nghề cho người nhận trợ cấp thất nghiệp
Hiện nay, mức hỗ trợ học nghề cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) còn thấp, nên những lao động này vẫn chưa mặn mà với việc học.
Lao động EPS và IM Japan: Nhiều cơ hội việc làm
Hội chợ việc làm cho lao động EPS (Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài) và thực tập sinh IM Japan (Chương trình hợp tác phái cử thực tập sinh Việt Nam sang Nhật làm việc) vừa được tổ chức tại Hà Nội, tạo thêm nhiều cơ hội, giúp người lao động ổn định cuộc sống sau khi về nước.
Hướng dẫn điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam vừa ban hành Công văn số 4894/BHXH-CSXH ngày 26/11/2018, gửi Bảo hiểm Xã hội (BHXH) các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, BHXH Bộ Quốc phòng và BHXH Công an nhân dân về việc hướng dẫn điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ.
Việc làm trong ngành sản xuất không hấp dẫn giới trẻ
Đây là một trong những nhận định từ Báo cáo “Chân dung nhân lực ngành sản xuất: Thách thức và cơ hội trong nền công nghiệp 4.0” do Navigos Group- tập đoàn cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự hàng đầu Việt Nam hiện đang sở hữu trang tìm kiếm việc làm trực tuyến VietnamWorks và bộ phận tuyển dụng nhân sự cấp trung và cấp cao Navigos Search công bố.
Dự án dạy nghề tóc L'Oreal Hà Nội mang đến cuộc sống mới cho gần 400 học viên
Chương trình cộng đồng “Làm đẹp để sống- Sống để làm đẹp” tại Hà Nội của L’Oreal Việt Nam trong 5 năm (2013-2018) đã mang đến cuộc sống mới cho 397 học viên từ 28 tỉnh thành khu vực phía Bắc, trong đó, có 330 học viên trở thành thợ tóc, 67 học viên mở tiệm tóc, với mức thu nhập tăng từ 250 đến 400% so với trước đó.
Bảo hiểm thất nghiệp: Tiếp tục mở rộng diện bao phủ
Đến năm 2021, Chính phủ yêu cầu phải có khoảng 28% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhằm đảm bảo an sinh xã hội.
Việt Nam - Thụy Sĩ chia sẻ kinh nghiệm về chính sách thị trường lao động, hướng tới việc làm bền vững
Việt Nam đang nỗ lực cải cách pháp luật lao động và hệ thống quan hệ lao động, hướng tới việc làm bền vững cho tất cả mọi người, nhằm đảm bảo sự chia sẻ công bằng lợi ích từ thương mại tự do và tăng năng suất.
Giữ chân nhân sự trẻ tuổi bằng các hoạt động nội bộ
Đối với nhân sự trẻ, đặc biệt là các bạn trẻ mới ra trường được 3-5 năm, chưa có gia đình thì bên cạnh yếu tố lương thưởng, phúc lợi xã hội, các hoạt động nội bộ của công ty cũng như mối quan hệ giữa các đồng nghiệp là yếu tố quan trọng quyết định việc họ có gắn bó với công ty hay không.
Hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm: Rút ngắn thời gian tìm việc
Hệ thống Trung tâm dịch vụ việc làm (TTDVVL) trên cả nước đang ngày càng phát huy vai trò kết nối cung - cầu lao động, góp phần giải quyết việc làm cho lao động ở các địa phương; là kênh thông tin hữu hiệu cho các cơ quan, đơn vị tổ chức, vận hành thị trường lao động.
Tạo việc làm, thu nhập ổn định cho lao động nông thôn
Nhằm tạo việc làm, thu nhập ổn định cho lao động nông thôn, TP. Hồ Chí Minh đang tích cực triển khai các chương trình, hoạt động đào tạo nghề cho đối tượng này.
Hỗ trợ người nước ngoài tham gia Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Để tạo thuận lợi cho người lao động nước ngoài làm việc ổn định, lâu dài tại Việt Nam, Chính phủ đã có nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn, như: Rút ngắn thời gian cấp phép lao động, hỗ trợ chính sách tốt về bảo hiểm xã hội (BHXH)…
Tiếp tục trao 20 suất học bổng Năng lượng tương lai AES-VCM
Ngày 19/11/2018, tại Hà Nội, Công ty TNHH Điện lực AES-TKV Mông Dương phối hợp với Trung tâm Giáo dục và Phát triển tổ chức lễ trao học bổng Năng lượng tương lai AES-VCM cho 20 sinh viên xuất sắc đến từ Quảng Ninh.
Cam kết lao động trong CPTPP: Xu thế tất yếu
Nhằm tận dụng cơ hội cũng như ứng phó với những thách thức mà Hiệp định Đối tác toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) mang lại đối với lao động, việc làm, cần có sự chuẩn bị chu đáo về nhân lực, nhất là nâng cao năng suất lao động, để hàng hóa Việt Nam được các thị trường chấp nhận.
Đọc nhiều
Phiên bản di động