Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 17 sẽ được tổ chức tại Lào vào ngày 13-14/11/2024 với chủ đề “Công việc chăm sóc và di cư lao động ở ASEAN”.

Các đại biểu tham dự hội thảo. Ảnh: Tống Giáp

Phát biểu khai mạc hội thảo, bà Hà Thị Minh Đức - Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) - cho biết, theo thống kê, tỷ lệ người cao tuổi trong ASEAN dự kiến sẽ tăng lên 15.49% vào năm 2030 và tất cả các quốc gia thành viên ASEAN sẽ gia nhập nhóm dân số đang già hóa hoặc dân số già vào năm 2050. Điều này sẽ dẫn đến những vấn đề như thiếu hụt lao động và tăng nhu cầu công việc chăm sóc.

Nhấn mạnh bài học từ các quốc gia đối tác trong khu vực như Nhật Bản, Hàn Quốc, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế khẳng định, ngoài việc tăng tuổi nghỉ hưu và thu hút người cao tuổi quay trở lại thị trường lao động, lao động di cư cũng sẽ là chìa khóa để giải quyết những vấn đề mang lại bởi già hóa dân số và tăng nhu cầu của công việc chăm sóc.

Để chuẩn bị tốt cho sự tham gia của Việt Nam tại Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 17 sẽ diễn ra vào tuần tới, Phó Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế đề nghị các đại biểu tích cực thảo luận, đặc biệt đóng ý kiến, xây dựng các khuyến nghị quốc gia để tổng hợp vào tham luận của Việt Nam.

Tại hội thảo, các đại biểu đã chia sẻ về hoạt động quốc gia trong việc thực hiện khuyến nghị của Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 16 diễn ra vào năm 2023 với chủ đề “Công việc chăm sóc và di cư lao động ở ASEAN”, đồng thời cập nhật tình hình lao động trong nước và lao động đi làm việc ở nước ngoài, đánh giá chung về các doanh nghiệp cũng như định hướng về bảo vệ lao động trong tương lai, giảm phí tuyển dụng mà người lao động phải trả.

Đặc biệt, để chuẩn bị cho Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 17, hội thảo đã có phiên chia nhóm thảo luận tập trung vào 2 nội dung chính: Thứ nhất, đáp ứng nhu cầu chăm sóc thông qua di cư lao động: Tập trung vào việc đánh giá tình hình và cấu trúc dân số của các quốc gia thành viên ASEAN, vấn đề già hóa dân số của các quốc gia phát triển trong khu vực để từ đó nhận định được những thách thức và cơ hội mà việc gia tăng nhu cầu cho công việc chăm sóc sẽ mang tới.

Thứ hai, tăng cường bảo vệ và thúc đẩy quyền của người lao động di cư làm công việc chăm sóc trao đổi về vai trò của người lao động di cư trong việc giải quyết thiết hụt lao động do những biến đổi về cấu trúc nhân khẩu học, cũng như những biện pháp hiệu quả để lao động làm công việc chăm sóc có thể đi làm việc ở nước ngoài một cách hiệu quả và mang lại lợi ích cho cộng đồng.

Trên cơ sở các kết quả thảo luận sẽ đưa ra một khuyến nghị chung của Việt Nam để gửi đến Diễn đàn Lao động di cư ASEAN lần thứ 17 xem xét.

Diễn đàn Lao động di cư ASEAN là sự kiện thường niên do nước chủ nhà ASEAN tổ chức trong khuôn khổ Ủy ban ASEAN, nhằm thực hiện Tuyên bố của các Nhà lãnh đạo ASEAN về Bảo vệ và Thúc đẩy Quyền của Người lao động di cư. Các khuyến nghị và giải pháp thúc đẩy quyền của lao động di cư được đề xuất tại Diễn đàn sẽ tạo cơ sở để xây dựng và triển khai các hoạt động của quốc gia và khu vực