Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng (trái) trao chìa khóa quản lý vận hành Nhà máy Thủy điện Lai Châu cho ông Hoàng Trọng Nam - Giám đốc Công ty Thủy điện Sơn La |
Nhiều kết quả đạt được
Ông Hoàng Trọng Nam - Giám đốc Công ty thủy điện Sơn La - cho biết: Trong năm 2016, công ty đã hoàn thành công tác bảo dưỡng, sửa chữa trung, đại tu các hệ thống thiết bị, công nghệ của Nhà máy thủy điện Sơn La đúng quy trình, bảo đảm chất lượng, tiến độ được phê duyệt, góp phần quan trọng để các tổ máy vận hành an toàn, liên tục, phát huy hiệu quả kinh tế. Tính đến hết ngày 15/12/2016, sản lượng điện phát của công ty đạt 11,984 tỷ kWh, đạt hơn 94,56 % kế hoạch năm 2016; nộp ngân sách nhà nước 2.380 tỷ đồng. Công ty cũng hoàn thành các chỉ tiêu năm chuyên đề nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp, tối ưu hóa chi phí; tăng năng suất lao động, đạt bình quân 6,4MW/người, cao hơn chỉ tiêu của Mỹ là 3 MW/người.
Đặc biệt, với Nhà máy thủy điện Lai Châu, trong năm 2016, công ty đã chủ động phối hợp với Ban quản lý dự án từ khâu giám sát, vận chuyển; đồng bộ vật tư thiết bị; tư vấn giám sát lắp đặt thiết bị; đồng thời hoàn thành công tác đào tạo nguồn nhân lực, góp phần hoàn thành toàn bộ công trình vào ngày 20/12/2016, vượt tiến độ hơn 1 năm, làm lợi cho nhà nước hơn 5.000 tỷ đồng; tiết kiệm hơn 2 triệu tấn than để phát được sản lượng điện tương đương.
Công ty cũng thực hiện nghiêm túc các quy định về vận hành liên hồ chứa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt; thực hiện đúng phương thức huy động công suất của Trung tâm điều độ hệ thống điện quốc gia (A0). Điều này phát huy tối đa giá trị của nguồn nước; điều tiết cắt lũ vào mùa mưa và xả nước tưới tiêu cho đồng bằng Bắc bộ trong mùa khô.
Ngoài ra, công ty đã chủ động phối hợp với Bộ Công an, UBND và Công an tỉnh Sơn La, Điện Biên, Lai Châu triển khai xây dựng phương án bảo vệ nhà máy, bảo đảm an toàn an ninh trật tự.
Phát huy vai trò công đoàn
Theo ông Hoàng Trọng Nam, có được kết quả trên là nhờ sự đoàn kết nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên (CBCNV) trong toàn công ty, nhất là thực hiện các nội dung, kế hoạch công việc; chú trọng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có đủ năng lực, trình độ kỹ thuật cao, gắn công tác đào tạo lý thuyết với đào tạo thực hành; tổ chức thực hiện các phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
Cụ thể: Công ty đã bám sát các chỉ tiêu kế hoạch được giao; xây dựng kế hoạch hàng tháng, quý, năm cùng những giải pháp thực hiện cụ thể, phù hợp với tình hình sản xuất; chấp hành nghiêm các quy trình, quy phạm trong quá trình vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng các hệ thống công nghệ của nhà máy; triển khai sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống thiết bị vào mùa khô để các tổ máy bảo đảm các thông số kỹ thuật sẵn sàng vận hành liên tục, phát tối đa công suất vào mùa mưa.
Công ty đã phối hợp với công đoàn xây dựng, phát động nhiều phong trào thi đua như: Phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2016; “Ca trực vận hành an toàn - kinh tế”; “Sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị bảo đảm an toàn, tiến độ và chất lượng”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn”; tham gia phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu… Qua các phong trào thi đua, nhiều năm qua, đã có 23 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được công nhận và áp dụng vào sản xuất, nhằm cải thiện điều kiện làm việc, tăng năng suất lao động, giảm thiểu sự cố, giá trị làm lợi hơn 7 tỷ đồng.
Toàn cảnh Nhà máy Thủy điện Lai Châu |
Ban lãnh đạo công ty và tổ chức công đoàn cũng thường xuyên quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV, bố trí công việc hợp lý, bảo đảm chế độ chính sách tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong nội bộ, cũng như ngoài đơn vị…
Ngoài nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, công ty tích cực tham gia công tác an sinh xã hội, từ thiện ở địa phương. Năm 2016, đơn vị đã hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà ở tập thể, cải tạo cơ sở vật chất cho học sinh bán trú các trường học thuộc huyện Mường La; tặng quà học sinh nghèo vượt khó; tặng quà cho các gia đình chính sách, hộ nghèo xã Chiềng Lao vào dịp Tết Nguyên đán; hỗ trợ gia đình chính sách, gia đình khó khăn trồng cây ăn quả trên diện tích đất dốc, đồi tạp; hỗ trợ các quỹ từ thiện… với số tiền hơn 1 tỷ đồng.
Với những thành tích đạt được trong năm 2016, Công ty Thủy điện Sơn La và nhiều tập thể, cá nhân đã vinh dự nhận được những phần thưởng cao quý như: Cờ Thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì có thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo đời sống người lao động; Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong Phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy Thủy điện Lai Châu. |