Trung bình, mỗi ngày hệ thống khí của KĐN cung cấp trên 20 triệu m3 khí để sản xuất ra khoảng 15% sản lượng điện toàn quốc và 40% sản lượng đạm cả nước, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo an ninh năng lượng, lương thực quốc gia.

Tuy nhiên, các công trình khí cũng là cơ sở luôn tiềm ẩn rủi ro về rò rỉ, cháy nổ cao, nên công tác vận hành tiếp nhận, phân phối khí đảm bảo an toàn, liên tục cho khách hàng là thách thức lớn. Do vậy, bên cạnh mục tiêu cao nhất là ngăn ngừa, công ty cũng chủ động xây dựng kế hoạch xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp; thường xuyên theo dõi, cập nhật Ban chỉ đạo ứng cứu khẩn cấp của tổng công ty, các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương nơi có công trình khí đứng chân; thường xuyên kiện toàn Ban chỉ huy ứng cứu khẩn cấp, trang bị đầy đủ phương tiện thông tin liên lạc, duy trì chế độ liên lạc 24/24; xây dựng đầy đủ kế hoạch, phương án, quy trình, bài tập ứng cứu khẩn cấp… cho tất cả công trình theo quy định. Các quy trình ứng cứu khẩn cấp được rà soát, tinh gọn về số lượng, nâng cao về chất lượng, đảm bảo đủ nguồn lực để xử lý kịp thời, hiệu quả khi xảy ra sự cố.

Bên cạnh đó, STOP - một chương trình đảm bảo an toàn dựa vào ý thức của nhân viên cũng được triển khai hiệu quả, đi vào thực chất, góp phần ngăn ngừa sự cố cho con người và tài sản, bằng cách xây dựng thói quen luôn lưu tâm đến an toàn, quan sát tình trạng thiết bị dụng cụ, điều kiện môi trường lao động xung quanh, để từ đó ngăn chặn, cải thiện những điểm không đảm bảo an toàn trong công việc… Nhờ đó, nhiều năm qua, KĐN luôn là điểm sáng về ATVSLĐ.

Trong thành công chung đó, có vai trò không nhỏ của tổ chức công đoàn. Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn công ty (giai đoạn 2017 - 2020) và nhiệm vụ của Công đoàn KĐN giai đoạn 2020 – 2022, cho thấy: Trong nửa nhiệm kỳ qua, tổ chức công đoàn thực hiện tốt phong trào thi đua góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh hàng năm. Các phong trào sáng kiến cải tiến, thực hành tốt 5S, phong trào Xanh – sạch – đẹp, đảm bảo ATVSLĐ, mạng lưới an toàn vệ sinh viên hoạt động hiệu quả, đã và đang phát huy vai trò tích cực; chú trọng nâng cao công tác tiết giảm chi phí, thực hành tiết kiệm trong mọi hoạt động của công ty. Ngoài ra, công đoàn còn tăng cường tổ chức các phong trào văn nghệ, thể thao, giao lưu, tọa đàm… nhằm nâng cao sức khỏe, đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động.

Mạng lưới an toàn vệ sinh viên Công đoàn KĐN từng bước kiện toàn, hiện nay mạng lưới này có 45 người. Các an toàn vệ sinh viên được đào tạo, huấn luyện kiến thức về ATVSLĐ, chất lượng hoạt động được cải thiện qua các năm. Từ 2017 đến nay, mạng lưới an toàn vệ sinh viên đã đóng góp hơn 115 kiến nghị, giúp ngăn ngừa các nguy cơ ngây mất an toàn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh tại đơn vị. Thành tích nổi bật đơn vị đạt được là giải nhất cuộc thi trực tuyến an toàn vệ sinh viên do PV GAS tổ chức; giải nhì cuộc thi an toàn vệ sinh viên giỏi toàn ngành Dầu khí do Công đoàn Dầu khí Việt Nam tổ chức; giải nhì cuộc thi An toàn – Phòng chống cháy nổ do PV GAS tổ chức.

Việc thực hiện phong trào 5S cũng được KĐN duy trì, cải tiến không ngừng, cụ thể hóa từ nội dung, hình thức, từng khâu, từng vị trí, đã mang lại sự thay đổi lớn, tích cực từ nhận thức của mỗi cán bộ công nhân viên, đến sự cải thiện môi trường làm việc, tạo dựng môi trường làm việc an toàn, ngăn nắp, thuận tiện, tiết kiệm.

Để tạo sự an tâm, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, tất cả người lao động được KĐN ký hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định. 100% người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được tham gia các khóa huấn luyện về ATVSLĐ nghiêm túc.

Cùng với đó, văn hóa doanh nghiệp cũng được công ty đẩy mạnh triển khai. KĐN đang từng bước xây dựng hình ảnh, con người với tác phong làm việc chuyên nghiệp, an toàn.