Toàn cảnh Đại hội đồng Cổ đông thường niên PVCFC năm 2016 |
Đến dự Đại hội có Thành viên HĐTV Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) Phan Đình Đức, Chủ tịch HĐQT PVCFC Nguyễn Đức Thành, Tổng giám đốc Bùi Minh Tiến, các thành viên trong Hội đồng Quản trị và Ban Tổng giám đốc PVCFC. Ngoài ra Đại hội còn có sự góp mặt của các cổ đông đại diện cho 84% tổng số cổ phiếu có quyền biểu quyết.
Tại phiên họp, Đại hội đồng Cổ đông PVCFC đã biểu quyết thông qua Kết quả hoạt động SXKD năm 2015 và kế hoạch, nhiệm vụ 2016; Báo cáo của HĐQT, Ban kiểm soát; Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2015; thông qua Tờ trình Phương án phân phối lợi nhuận; Báo cáo tiền lương, thưởng, thù lao và lợi ích khác năm 2015 và kế hoạch 2016; Tờ trình về việc thay đổi Kiểm soát viên...
Năm 2015 là năm đầu tiên PVCFC chuyển sang mô hình công ty cổ phần. Trong năm, PVCFC đã đưa ra thị trường 300 tấn sản phẩm mới - phân bón cao cấp N.Humate +TE mang thương hiệu Đạm Cà Mau, cung cấp 773,4 nghìn tấn Ure, doanh thu riêng mặt hàng Ure mang về 5.307 tỷ đồng.
Doanh thu thuần cả năm đạt 5.582 tỷ đồng; lợi nhuận sau thuế thu về 712 tỷ đồng trong đó lợi nhuận sau thuế ghi nhận về cho cổ đông công ty mẹ 708 tỷ đồng. Tính chung cả năm PVCFC đã vượt 12% kế hoạch lợi nhuận mà Đại hội đồng cổ đông giao phó.
Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội |
Đại diện Ban Tổng giám đốc PVCFC, ông Bùi Minh Tiến sau khi báo cáo trước Đại hội kết quả SXKD năm 2015 đã đề ra kế hoạch SXKD năm 2016 như sau: Thời gian tới được dự đoán sẽ liên tục xảy ra hạn hán, xâm nhập mặn trên diện rộng làm giảm diện tích canh tác nông nghiệp, gây áp lực cho khâu tiêu thụ. Do vậy PVCFC xác định sẽ xúc tiến tổ chức mạng lưới tiêu thụ và kênh phân phối sang các tỉnh khác và các nước trong khu vực; tập trung triển khai dự án phân bón khoáng hữu cơ từ gốc Ure công suất 30.000 tấn/năm nhằm phát triển dòng sản phẩm chức năng trên nền tảng sử dụng Đạm Cà Mau làm nguyên liệu chính.
Bên cạnh đó, PVCFC cũng đã lập kế hoạch lựa chọn nhà thầu phù hợp triển khai dự án sản xuất phân bón phức hợp từ Ure nóng chảy công suất 300.000 tấn/năm, dự kiến hoàn thành đi vào vận hành từ năm 2018, mục tiêu sản xuất dòng sản phẩm phân bón phức hợp một hạt chất lượng cao từ dung dịch Ure nóng chảy của Nhà máy Đạm Cà Mau; đồng thời đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án đầu tư, đặc biệt là dự án phân bón phức hợp và dự án sản xuất đạm đen N.Humate+TE… Tiết giảm chi phí, giảm giá thành nhằm nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm.
Tổng giám đốc PVCFC Bùi Minh Tiến báo cáo tình hình SXKD |
Mục tiêu năm 2016, PVCFC sẽ sản xuất và tiêu thụ 786 nghìn tấn Ure quy đổi Đạm Cà Mau. Phấn đấu đạt mức tổng doanh thu 5.845 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế ước đạt 649 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước 51 tỷ đồng.
Thay mặt Hội đồng Quản trị PVCFC, ông Nguyễn Đức Thành đã báo cáo kết quả hoạt động quản trị của công ty trong năm 2015 và kế hoạch hoạt động năm 2016.
Với kết quả kinh doanh vượt kế hoạch, HĐQT PVCFC đề xuất bổ sung 9,5 tỷ đồng vào quỹ khen thưởng, phúc lợi ngoài khoản đã được Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2015 thông qua. Ngoài ra, HĐQT công ty cũng trình Đại hội phương án chia cổ tức năm 2015 tỷ lệ 8% tương ứng mức chi 423,5 tỷ đồng, chiếm 59% tổng lợi nhuận đạt được cả năm.
Chủ tịch HĐQT PVCFC Nguyễn Đức Thành báo cáo kết quả hoạt động quản trị |
Năm 2015 cũng là năm đầu tiên PVCFC thay đổi hình thức kinh doanh dưới dạng mô hình Công ty Cổ phần. Vì vậy, PVCFC đã nhanh chóng thành lập Bộ phận Quan hệ cổ đông (IR), cung cấp thông tin một cách minh bạch, cần thiết, kịp thời, đáp ứng được nhu cầu của cổ đông và chủ sở hữu; gia tăng tính minh bạch trong hoạt động SXKD cũng như tăng cường gắn kết mối quan hệ giữa PVCFC với các nhà đầu tư; cung cấp những thông tin cần thiết nhất để những cổ đông và chủ sở hữu tiện theo dõi, cập nhật và có cái nhìn tổng quan, chính xác về các hoạt động của PVCFC để những quyền lợi, lợi ích của các cổ đông, chủ sở hữu luôn được đảm bảo một cách vững chắc.
Đại hội đồng Cổ đông thường niên năm 2016 của PVCFC đã thành công tốt đẹp với việc đề ra Nghị quyết thể hiện nhận thức sâu sắc về vấn đề phát triển ổn định và bền vững, về quyết tâm nỗ lực, tinh thần đoàn kết, thống nhất của tập thể lãnh đạo và CBNV, tạo niềm tin vững chắc của CBNV và người lao động, tạo khí thế quyết liệt thi đua hoàn thành các chỉ tiêu SXKD, nhằm đem lại lợi nhuận cao nhất cho cổ đông, góp phần vào sự phát triển vững chắc của ngành nông nghiệp Việt Nam.